Check: Betriebliche Altersvorsorge

Wie ist es um Ihre betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung bestellt? Unser Test gibt Ihnen nach wenigen Antworten bereits eine detaillierte Auskunft.

Unternehmens- und Versorgungsziele
Die rechtliche Sicherheit ist mir...



Keine Bilanzberührung ist...



Zufriedene Mitarbeiter sind mir...



Allgemeine Unternehmensdaten
Welche Rechtsform hat Ihr Unternehmen?









Wieviele Mitarbeiter beschäftigen Sie?
Wie verteilen sich die Einkommen?

Angaben in


unter 400 Euro pro Monat:
400 Euro bis 3.600 Euro pro Monat:
3.600 Euro bis 5.250 Euro pro Monat:
über 5.250 Euro pro Monat:
Entgeltumwandlung im Unternehmen
Wird eine betriebliche Altersversorgung über Entgeltumwandlung angeboten?


Welche Durchführungswege werden angeboten?
nach § 40 b EStG (bis 31.12.2004, Pauschalversteuerung)



nach § 3 Nr. 63 EStG (ab 01.01.2002, nachgelagerte Besteuerung)




nach § 10 a EStG ("Riester-Rente")




Zusatzversorgung



Haben Sie mehr als einen Anbieter?


Werden vermögenswirksame Leistungen (VL) gezahlt?


Dürfen VL in Beiträge zur Entgeltumwandlung umgewandelt werden?


Wie wurden die Mitarbeiter informiert?






Wurde dies schriftlich und lückenlos dokumentiert?



© 2008 impulse.de

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