Management Wie Unternehmer an gute Leute kommen

Der Fachkräftemangel betrifft einen Großteil der deutschen Unternehmen. Aufträge bleiben liegen, die Produktion lässt sich nicht ausweiten - das hat Folgen für Umsatz und Gewinn. Dabei gibt es Wege, wie sich auch heute hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter finden lassen.

 

Bundesagentur für Arbeit

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Die Nürnberger Anstalt und ihre regionalen Vertretungen helfen Firmenchefs nicht nur bei der Personalsuche. Sie zeigen auch auf, welche finanziellen Fördermöglichkeiten es gibt, wenn Unternehmer eigene Wege zur Personalrekrutierung gehen wollen.
Bundesinstitut für Berufsbildung

Gibt es zu wenig qualifizierte Fachkräfte, können Unternehmen auch selbst Quereinsteiger auf die neuen Aufgaben vorbereiten. Unterstützung bei den entsprechenden Ausbildungskonzepten leistet das Bundesinstitut.

DIHK

Die Kammern helfen unter anderem dabei, wenn sich Unternehmen zu Kooperationen zusammenschließen wollen, um sich bei Personalengpässen gegenseitig zu helfen. Beispiel: die Braunschweiger Kooperation KIM.

Hertie-Stiftung

Hier finden sich zahlreiche Informationen, wie sich die eigene Firma familienfreundlicher gestalten lässt, um so gute Leute zu gewinnen.

Perspektive 50 Plus

Unternehmer erfahren hier, wie sie ältere Mitarbeiter integrieren, worauf es dabei besonders ankommt und wie die Bundesagentur für Arbeit interessierte Firmenchefs unterstützt.

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