Arbeitsrecht
Welche Regeln gelten bei Überstunden?
In vielen Branchen gehören Überstunden zum Berufsalltag - manchmal gar zum guten Ton. Doch Mehrarbeit darf nicht zum Dauerzustand werden. Im impulse.de-Interview erklärt Rechtsanwalt Jan H. Kern, worauf Unternehmer achten sollten. › mehr
Arbeitsrecht
Was tun, wenn Angestellte zu spät kommen?
Glatteis, Stau oder einfach verschlafen: Ab und an kann es vorkommen, dass sich Mitarbeiter verspäten. Ist dies jedoch häufiger der Fall, müssen Chefs eingreifen. Rechtsexperte Peter Schrader erklärt im impulse.de-Interview, auf was Arbeitgeber beim Thema Pünktlichkeit achten sollten. › mehr
Arbeitsrecht
Dürfen Angestellte während der Arbeitszeit twittern?
Schnell eine Nachricht auf Facebook posten oder eine Mitteilung über Twitter versenden. Muss ein Arbeitgeber das während der Arbeitszeit tolerieren? Rechtsexperte Hans-Christoph Schimmelpfennig erklärt im impulse.de-Interview, was es bezüglich Twitter & Co zu beachten gilt. › mehr
Arbeitsrecht
Können Chefs das Rauchen verbieten?
Wer im Job qualmt, schädigt nicht nur sich, sondern auch die Kollegen. Chefs tendieren zunehmend dahin, Angestellten das Rauchen im Büro zu untersagen. Johannes Schipp, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erklärt im impulse.de-Interview, was gesetzlich möglich ist. › mehr
Arbeitsrecht
Können Chefs Gehälter bei Engpässen kürzen?
Viele Unternehmen sind derzeit klamm, bei manchen geht es um die Existenz. Doch woher das Geld nehmen? Können Chefs Mitarbeitern ihren Lohn kappen? Christopher Jordan, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erklärt im impulse.de-Interview, wann eine Gehaltskürzung möglich ist. › mehr
Arbeitsrecht
Was müssen Chefs beim Thema Urlaub beachten?
Welcher Mitarbeiter hat bei der Urlaubsplanung Vorang? Wann dürfen Vorgesetzte freie Tage verweigern? Rechtsexperte Tim Wißmann klärt im impulse.de-Interview wichtige Fragen rund um das Thema Mitarbeiterurlaub. › mehr
