Viele Firmenchefs freuen sich seit dem 1. April 2003 über eine völlig neue Mitarbeiter-Spezies: die Midijobber. Das sind Teilzeitkräfte, die sich beim Gehalt in der Gleitzone zwischen 400 und 800 Euro im Monat bewegen.
Diesen Typus gab es in deutschen Betrieben bislang praktisch nicht, weil ab 401 Euro auf einen Schlag die volle Sozialabgabenpflicht einsetzte, also für Arbeitgeber und Arbeitnehmer je etwa 21 Prozent. Dies wird sich jetzt ändern. Für Gleitzonen-Gehälter zwischen 400 und 800 Euro zahlt der Arbeitgeber zwar den vollen Arbeitgeberanteil, der Arbeitnehmer aber nur einen reduzierten Satz. Dieser beginnt bei vier Prozent und steigert sich nach einer komplizierten Formel kontinuierlich auf die volle Höhe.
Wieviel Arbeitnehmerbeitrag zur Sozialversicherung wird fällig, wenn ein Mitarbeiter in der Gleitzone liegt? Das müssen Unternehmer individuell berechnen. Je nach Verdienst und Krankenkasse ergibt sich für jeden Midijobber ein anderer Wert.
impulse-Leser können sich die Arbeit erleichtern: Sie nutzen den von der Redaktion entwickelten Beitragsrechner. Gehalt und Beitragssatz der Krankenkasse eingeben genügt - den Rest erledigt das Programm.
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