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Corona-Regeln im Betrieb

Steigende Corona-Zahlen: Diese Regeln sollten Arbeitgeber kennen

Winter ist Erkältungszeit – und in der Saison 2023/2024 steigen auch die Corona-Fallzahlen wieder an. Wie sollten Betriebe damit umgehen und was dürfen sie überhaupt noch von Mitarbeitenden verlangen?

Corona-Soforthilfe zurückzahlen

So wehren Sie sich gegen die Rückzahlung der Corona-Hilfen

Viele Unternehmer werden derzeit aufgefordert, zu viel erhaltene Corona-Hilfen zu melden und zurückzuzahlen. Doch die Rückforderungsbescheide sind oft nicht rechtens. Wann sich ein Widerspruch lohnt.

Jetzt erst recht – I love Mauldasch

„Corona war für uns ein Glücksfall“

Im ersten Lockdown drohte dem Caterer I love Mauldasch das Aus. Sehen Sie im Film, wie es dem Team nicht nur gelungen ist, das Unternehmen zu retten – sondern das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln.

Corona-Arbeitsschutzverordnung

Neue Corona-Regeln: Das sollten Arbeitgeber jetzt tun

Sollen statt müssen: Die neue Corona-Schutzverordnung gibt Unternehmerinnen und Unternehmern mehr Gestaltungsfreiheit. Doch veränderte Isolationspflichten sorgen für Verwirrung. Was Sie beachten müssen.

Weihnachtsfeier und Corona

So planen Sie entspannt und sicher eine Weihnachtsfeier in Zeiten von Corona

Feiern wie vor der Coronakrise? Oder weiter vorsichtig - und virtuell? Was Sie arbeitsrechtlich bei der Weihnachtsfeier beachten müssen. Plus: Ideen für Feiern draußen und digitale Alternativen.

Infektionsschutz im Betrieb

Eine Gefährdungsbeurteilung für Corona erstellen – so geht‘s

Viele Vorschriften zum Corona-Schutz am Arbeitsplatz sind weggefallen. Arbeitgeber müssen nun die Infektionsgefahr selbst beurteilen, Schutzmaßnahmen festlegen und laufend anpassen. So gehen Sie vor.

Corona-Impfung und Arbeitsrecht

Corona-Impfung: Was Arbeitgeber von Mitarbeitern verlangen dürfen

Welche Regeln gelten in Betrieben mit und ohne Impfpflicht? Darf Ungeimpften der Zutritt zur Firma verweigert oder darf ihnen gekündigt werden? Antworten auf wichtige Fragen rund um die Corona-Impfung.

Auskunftspflicht zum Impfstatus

Dürfen Chefs jetzt alle Mitarbeiter nach ihrer Corona-Impfung fragen?

Immer mehr Arbeitnehmer müssen sich laut Gesetz zu ihrem Covid-19-Impfstatus äußern. Doch was genau dürfen Arbeitgeber abfragen? Und wie sollten Chefs mit Auskunftsverweigerern umgehen? Ein Überblick.

Impfverweigerer

Was Chefs tun können, wenn Mitarbeiter sich nicht gegen Corona impfen lassen

Sperren sich Mitarbeiter gegen eine Corona-Impfung, kann das zum Problem werden. Dürfen Arbeitgeber den Impfstatus erfragen und Impfverweigerer anders behandeln? Arbeitsrechtliche Fragen im Überblick.

Klage gegen Click and Meet

Dieser Fachhändler wehrte sich erfolgreich gegen die Corona-Beschränkungen

Als die Corona-Beschränkungen für Baumärkte gelockert wurden, reichte Joachim Weber Klage ein – und bekam recht. Wie andere Unternehmer es ihm gleichtun können.

Coronavirus und Arbeitsrecht

Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Corona-Pandemie dürfen – und was nicht

Wichtige Fragen rund um Coronavirus und Arbeitsrecht, verständlich erklärt: Welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben - von Urlaub bis Homeoffice.

Lüften gegen Corona

Lüften gegen Corona – wie mach ich’s richtig?

Lüften ist eine der vielversprechendsten Waffen gegen das Coronavirus. Doch wann, für wie lang und wie genau? Sollte die Klimaanlage abgeschaltet werden? Und helfen Luftreiniger?

Rückforderungen von Corona-Hilfen

Wann Sie Corona-Hilfen zurückzahlen müssen

Unter welchen Bedingungen Unternehmen jetzt mit Rückforderungen rechnen müssen – bei Soforthilfen, Überbrückungsgeldern und Grundsicherung. Und welche Strafen drohen.

Pay Now Eat Later

Wie ein Unternehmer Restaurants durch die Corona-Flaute half

Wegen Corona mussten Restaurants zeitweilig schließen. Malte Steiert entwickelte ein System, mit dem sie auch während des Lockdowns Geld verdienen konnten – und half ihnen damit durch die Krise.

Yieldkit

„Wir lagen binnen drei Wochen wieder bei 95 Prozent unseres Vor-Corona-Umsatzes“

Das Software-Unternehmen Yieldkit gehört zu den Gewinnern der Corona-Krise. Was Geschäftsführer Oliver Krohne seit der Gründung 2009 gelernt hat - und wie er Umsatz und Gewinn jedes Jahr verdoppelt.

Mindset in Corona-Zeiten

Die gefährliche Sehnsucht nach der guten alten Vor-Corona-Zeit

Die Versuchung ist groß, in der Krise auf Hilfe von außen und eine Rückkehr zur Normalität zu hoffen. Das ist gefährlich. Überleben wird, wer jetzt schnell, kreativ und mutig handelt.

Höhere Gewalt

Was in Corona-Zeiten für geschlossene Verträge gilt

Viele Unternehmen können wegen der Corona-Pandemie Liefer-, Kauf-oder andere Verträge nicht einhalten und verweisen auf höhere Gewalt. Doch so einfach ist es meist nicht. In welchen Fällen Verträge angepasst werden dürfen und wann Schadensersatz fällig werden kann.

Angebot ausweiten

Wie ein Autolackierer in Corona-Zeiten neue Umsatzquellen erschließt

Weil es in der Corona-Krise kaum Verkehrsunfälle gibt, brach der Lackiererei Schleich bei Würzburg der Umsatz weg. Mitinhaberin Daniela Schleich erzählt, wie die Firma ihr Angebot ausweitete - und so neue Umsätze sicherte.

Steuerfreie Gehaltsextras

7 Ideen, wie Sie Mitarbeiter in Corona-Zeiten finanziell unterstützen

Sie wollen Ihren Mitarbeitern in der Krise finanziell unter die Arme greifen oder ihnen für ihren Einsatz in Corona-Zeiten danken? Mit diesen steuerfreien Gehaltsextras können Sie das tun – ohne dass der Staat die Hand aufhält.

Corona-Nothilfen

Staatliche Corona-Zuschüsse im Überblick

Der Staat hilft Unternehmen, die durch die Corona-Krise in finanzielle Nöte geraten, unter anderem mit Direktzuschüssen. Ein Überblick über die Nothilfen von Bund und Ländern.

Quarantäne verhindern

Den Betrieb aufrechterhalten – auch in Corona-Zeiten

Infiziert sich ein Mitarbeiter, muss unter Umständen das gesamte Team in Quarantäne. Wie lässt sich das verhindern? Lösungen für Unternehmen mit Kundenkontakt, mit Außendienst, mit Großraumbüro und mit mehreren Abteilungen.

Coronavirus-Checkliste

Coronavirus: 33 Fragen, die sich jeder Unternehmer jetzt stellen sollte

Betriebliche Pandemiepläne sollen Unternehmen helfen, Seuchen wie aktuell durch das Coronavirus zu überstehen. Doch nicht jeder hat solch einen Plan. Diese 33 Fragen helfen, sich vorzubereiten.

Transformation bei Edding

„Der L.A.Q.U.E. ist ab.“ – Darum ist Edding mit Nagellack gescheitert

Nach acht Jahren hat Edding seinen Nagellack vom Markt genommen. Was bedeutet das für den Umbau des Unternehmens? Und was hat Firmenchef Per Ledermann aus dem Scheitern gelernt? Sechs Erkenntnisse.

Entscheidungsfindung

6 einfache, praxiserprobte ­Strategien für gute Entscheidungen

Wer ein paar simple Faustregeln und Strategien nutzt, kann auch in unsicheren Zeiten gute und schnellere ­Entscheidungen treffen. Eine Unternehmerin und fünf Unternehmer zeigen, wie es gelingt.

Interview mit Philipp Klais

„Homeoffice und Digitalisierung – bei uns ist das schwierig“

Welche Anreize kann ein traditioneller Handwerkbetrieb seinen Mitarbeitenden bieten, die zum Teil monatelang auf Montage geschickt werden? Orgelbauer Philipp Klais erklärt, mit welchen Anreizen er die Generation Z lockt.

KI als Entscheidungshilfe

Wo KI Entscheidungen treffen kann – und wo besser nicht

Viele Firmen nutzen künstliche Intelligenz, um schneller Entscheidungen treffen zu können. Wann ist das sinnvoll und wo schlummern Gefahren? Die wichtigsten Antworten im Überblick.

Betriebliche Krankenversicherung

Wie Firmen mit diesem ungewöhnlichen Benefit bei Mitarbeitenden punkten

Ob Zahnersatz oder Chefarztbehandlung – immer mehr Arbeitgeber bieten eine betriebliche Krankenversicherung als Benefit. Vier Beispiele, wie die Versicherung funktioniert und welche Fallstricke lauern.

Wachstumschancengesetz

8 Dinge, die Sie über das Wachstumspaket wissen müssen – und was Sie vergessen können

Das Wachstumschancengesetz ist beschlossen, aber wurde es im Vermittlungsausschuss ziemlich gerupft. Diese Steuervorteile sind für Unternehmer und Angestellte noch drin.

Unternehmenswert berechnen

So viel ist Ihre Firma wert

Mit dem Unternehmenswertrechner von impulse und concess lässt sich der Firmenwert einfach und schnell berechnen. Plus: So wirkt sich die Inflation auf Unternehmensverkäufe aus.

Steuerbüro finden

Steuerberater gesucht? So werden Sie fündig

Viele Steuerbüros nehmen kaum neue Mandanten auf. Für Unternehmerinnen und Unternehmer wie Anja Matern erschwert das die Suche. Was Sie beachten sollten, wenn Sie eine neue Kanzlei brauchen.

Steuererklärung

Fristen für die Steuerklärung 2023 – und wie Sie eine Verlängerung beantragen

Mehr Zeit für die Steuererklärung: Welche Fristen 2024 gelten, wer eine zusätzliche Fristverlängerung beantragen kann – und wie das geht.

Krankenstandsanalyse

Die 5 häufigsten Gründe, warum Mitarbeiter sich krankmelden

Oft wissen Chefinnen und Chefs nicht, warum sich Mitarbeitende krankmelden. Die aktuelle Krankenstandsanalyse nennt die häufigsten Gründe für Krankmeldungen 2023. Plus: Was Sie tun können.

Markenaufbau

Vom Händler zum Hersteller: Wie sich Babyone neu erfindet

Die Handelskette Babyone war mit ihrem Geschäftsmodell viele Jahre erfolgreich. Weil es nun unter Druck gerät, entwickelt sich die Firma zum Produzenten einer eigenen Marke. Wie der Wandel gelingt.

Einstieg für Präsentationen

9 Ideen für einen fulminanten Start Ihres Auftritts

In einer Präsentation vor dem Team oder Kunden entscheidet oft der Anfang, ob Ihnen das Publikum zuhört. Ein Regisseur und Speaker-Coach erklärt, mit welchen Einleitungen Sie Ihre Zuhörer fesseln.

Gesetzesänderungen 2024

Das sind die wichtigsten Neuerungen in diesem Jahr

Welche Gesetzesänderungen jetzt gelten und was Unternehmer, Steuerzahler, Verbraucher, Familien, Rentner und Eigentümer 2024 noch zu erwarten haben.

Politische Positionierung

„Unternehmen sind wichtige Orte in einer Demokratie“

Großdemonstrationen gegen Rechtsextremismus und Kritik an der Ampel-Regierung: Was die aufgeladene politische Stimmung für Unternehmen bedeutet, erklärt der Konfliktforscher Andreas Zick im Interview.

10.11-Uhr-Club

Aufgaben angehen, statt sie aufzuschieben – dieser Trick hilft

Eigentlich wollten Sie sich gleich dransetzen? Eigentlich … Die Autorin Kara Cutruzzula hat ein einfaches und wirksames Mittel gegen Aufschieberitis gefunden. Probieren Sie es aus!

Kind krank

Was Arbeitgeber über die Rechte von Eltern wissen müssen

Wie viele Tage im Jahr dürfen Mitarbeiter zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist? Muss der Arbeitgeber dann weiter Gehalt bezahlen? Die wichtigsten Fragen und Antworten.

4-Tage-Woche für die Gesundheit

Wie eine verkürzte Arbeitswoche den Krankenstand senkt

Heike Wenzel hat die Arbeitszeit in ihrer Firma um 1,5 Stunden pro Woche reduziert und eine 4-Tage-Woche eingeführt. Dafür bekommt die Unternehmerin etwas besonders Wertvolles: gesündere Beschäftigte.

Gute Entscheidungen

„Soll ich echt?“ Wie Zweifel helfen, bessere Entscheidungen zu treffen

Unsicherheit wird schnell als Schwäche ausgelegt. Dabei schafft ein offener Umgang mit Zweifeln erst die Grundlage für gute Entscheidungen. Vier Tipps, die beim produktiven Hadern helfen.

Fluktuationsrate berechnen

Zu viele Kündigungen? Diese Kennzahl sollten Sie im Blick haben

Die Fluktuationsrate kann ein Warnsignal für interne Problem sein – oder gar nicht aussagekräftig. Wie Sie die Kennzahl richtig berechnen, deuten und vergleichen.

Historische Krisen

„Neu ist: Wir können den Planeten zugrunde richten“

In der Antike gab es Fachkräftemangel. Die Pest hat neue Geschäftsmodelle hervorgebracht: Der Historiker Ewald Frie erforscht vergangene Krisen. Ein Interview darüber, was wir aus ihnen lernen können.

Mobile Arbeit

Homeoffice unter Palmen? Das sollten Arbeitgeber regeln

Ob zu Hause, im Café oder am Urlaubsort – seit Corona können Mitarbeiter anscheinend von überallher arbeiten. Wirklich? Was Arbeitgeber regeln sollten, um Ärger rund um das mobile Arbeiten vorzubeugen.

Präsentismus

So verhindern Sie, dass sich Mitarbeitende krank zur Arbeit schleppen

An ein bis zwei Tagen im Jahr arbeiten Angestellte, obwohl sie krank sind. Wie dieser Präsentismus dem Team schadet, was er kostet – und wie Sie das Problem eindämmen.

Krankmeldung

Diese Rechte haben Arbeitgeber, wenn Mitarbeiter krank sind

Wann müssen sich Arbeitnehmer krankmelden? Wann ein Attest vorlegen? Darf man kranken Mitarbeitern kündigen? Das Wichtigste zum Thema Krankmeldung.

100-80-100-Modell

Mit diesem Trick schafft das Team die Arbeit in vier Tagen

Beim Hamburger Unternehmen MoinAI arbeiten alle nur noch 32 Stunden an vier Tagen in der Woche. Um diese 4-Tage-Woche zu ermöglichen, setzt die Softwarefirma konsequent auf Automatisierung.

Onboarding-Strategie

So heißen Sie Neulinge klug willkommen

Wenig ist für neue Teammitglieder frustrierender als eine schlechte Einarbeitung – womöglich vergrault es sie sogar direkt wieder. Wie erfolgreiches Onboarding gelingt.

Krankschreibung

15 Irrtümer rund um Krankschreibungen

Muss der Chef erfahren, warum sich ein Mitarbeiter krankmeldet? Wann muss die Krankschreibung vorliegen? Wir klären auf, was wirklich stimmt.

Freie Budgets

Diese Vorteile hat es, wenn Mitarbeitende frei über Firmengeld entscheiden können

Ob für Fortbildungen, Teamevents oder Büromaterial: Wer für seine Mitarbeitenden freie Budgets einführt, kann Kosten sparen und das Vertrauen fördern. Drei Firmen zeigen, wie es geht.

Notfallkoffer für Unternehmen

Was, wenn der Chef plötzlich ausfällt?

Unternehmer blenden Krankheiten und Unglücke oft aus. Mit einer Notfallplanung wappnen Sie Ihre Firma für den Fall, dass Sie plötzlich ausfallen. Plus: Diese Dokumente gehören in den Notfallkoffer.