Diverses Die neuen Spielregeln

Ab 2005 gelten neue Lohnsteuer-Richtlinien. Für das Gespräch mit dem Steuerberater oder Finanzchef listet impulse alle wesentlichen Änderungen auf: Wie GmbH-Chefs, angestellte Familienangehörige und die übrigen Mitarbeiter profitieren.

Firmenwagen

Sonderausstattung kostet Lohnsteuer. Die Ausgaben dafür erhöhen den geldwerten Vorteil
und damit die Steuer für Privatfahrten nach der pauschalen Ein-Prozent-Methode. Neu ist indes: Die Kosten für Autotelefon mit Freisprecheinrichtung sowie ein extra Satz Reifen mit Felgen bleiben außen vor. Ob das auch für
Navigationsgeräte gilt, muss der Bundesfinanzhof
erst noch klären (Aktenzeichen
VI R 37/04). Wer darüber mit
dem Finanzamt streitet, legt Einspruch
ein. Mit Hinweis auf das anhängige
Verfahren.

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Job-Ticket

Wenn der Firmenchef für die Mitarbeiter Wochen- oder Monatskarten stellt, darf er ihnen pro
Monat bis zu 44 Euro der Kosten steuerfrei
erstatten. Und zwar als „Sachbezug“. Bis 2003 durfte die Firma die Tickets komplett bezahlen. Achtung: 44 Euro ist die Freigrenze für Sachbezüge
aller Art. Die Firma muss also zusammenrechnen.

Aushilfe

Erfreuliche Klarstellung: Firmenchefs dürfen Mini-Jobber – zum Beispiel Angehörige – auch dann mit
20 Prozent Pauschalsteuer abrechnen, wenn sie bei einer anderen Firma „geringfügig“ beschäftigt sind. Neben der Pauschalsteuer sind dann allerdings die kompletten Sozialabgaben
fällig.

Kindergarten
Wer seinen Mitarbeitern
steuer- und abgabenfreie Zuschüsse
gibt, muss sich die Kosten
nachweisen lassen – und die Originalbelege
aufbewahren (Lohnkonto).

Runder Geburtstag

Richtet die Firma eine Feier aus, ist keine Lohnsteuer fällig. Übernimmt sie dagegen
einen Teil der Kosten einer Feier des
Mitarbeiters, kassiert das Finanzamt.

Weitere Artikel aus dem Steuermagazin können Sie in der impulse-Ausgabe 12/2004, Seite 96, nachlesen.

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