Diverses Die wichtigsten Persönlichkeitstest im Überblick

Die wichtigsten Persönlichkeitstest im Überblick

Die wichtigsten Persönlichkeitstest im Überblick

Persönlichkeitsstrukturtests können die Potenziale von Mitarbeitern einschätzen. impulse stellt die wichtigsten Verfahren vor.

Wertvolle Helfer für Personalchefs oder nur fragwürdiger Unsinn? Was bringen Persönlichkeitstest wirklich?

Verfahren zur Einschätzung von Mitarbeiterpotenzialen unterscheiden sich in zwei Kategorien. Persönlichkeitsstrukturtests, die eine breite Liste von Verhaltensweisen herausarbeiten und Tests, die bestimmte Typen wie Motivator oder Berater beschreiben. Zudem gibt es ganze Personalauswahlsysteme, die verschiedene Tests vereinen. Impulse stellt die am häufigsten eingesetzten Verfahren vor.

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Einen Einblick in die Aussagefähigkeit von Persönlichkeitstest erhalten Firmchefs im Internet unter www.testentwicklung.de. Auf der Seite der Bochumer Ruhr-Universität wird der BIP ausführlich vorgestellt. Umfassende Informationen über alle Tests gibt es zudem im Internet unter www.hogrefe.de.

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