Diverses Leitfaden zur Betriebsverfassung

Der Berliner Rechtsanwalt und Unternehmensberater Martin Schuster hat einen Leitfaden zum Betriebsverfassungsrecht herausgebracht. In dem Buch zeigt der Experte anhand von 159 Praxisfällen auf, wie Unternehmen professionell mit dem Betriebsverfassungsrecht umgehen.

So sollen Führungskräfte Fehler bei Change-Management-Prozessen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften vermeiden. „Das Buch ist bewusst leicht verständlich geschrieben“, sagt Schuster. „Alle dargestellten Fallbeispiele werden auf der Basis der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelöst.“

In einem eigenen Kapitel „Hinweise für die Praxis“, gibt er konkrete Tipps, wie betriebsverfassungsrechtliche Änderungsprozesse behutsam, zielorientiert und nachhaltig von Unternehmern, Geschäftsführern und Personalverantwortlichen zum Nutzen des Unternehmens gesteuert und begleitet werden können. Schuster befasst sich seit vielen Jahren mit Betriebsverfassungsrecht und Change Management, zuletzt als Personalvorstand des größten europäischen Zeitschriftenkonzerns.

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Betriebsverfassungsrecht

Regeln und Tipps für Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Zeiten von Change Management

Martin Schuster

Vahlen Verlag

ISBN: 3800633361

25 Euro

www.martin-schuster.net

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