: Warnsignale beim Personal

Darauf sollten Sie beim Personal achten:

• der Arbeitnehmer ist für den Job auffällig überqualifiziert
• er benutzt Spionagehilfsmittel wie private Film-, Foto- und Textaufzeichnungsgeräte am Arbeitsplatz
• seine finanzielle Situation verbessert sich auffällig und ohne einen plausiblen Grund, er pflegt einen aufwändigen Lebensstil oder zeigt Anzeichen für Bestechlichkeit
• sein beruflicher Werdegang ist nicht eindeutig geklärt
• es gibt Auffälligkeiten im persönlichen Umfeld, einschlägige Äußerungen auch von Familienangehörigen in der Öffentlichkeit
• er zeigt besondere Neugier, auffälligen Arbeitseifer oder ein nicht gerechtfertigtes Interesse an Dokumentationen und Berechtigungen
• er hat persönliche Verbindungen oder reist häufig in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken
• er unterhält dubiose Kontakte zu Vertretungen ausländischer Staaten oder Konkurrenzunternehmen
• er zeigt Frustration, Unzufriedenheit im Beruf/am Arbeitsplatz
• er verhält sich vorschriftswidrig am Arbeitsplatz

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