Diverses Warnsignale beim Personal

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Darauf sollten Sie beim Personal achten:

  • der Arbeitnehmer ist für den Job auffällig überqualifiziert
  • er benutzt Spionagehilfsmittel wie private Film-, Foto- und Textaufzeichnungsgeräte am Arbeitsplatz
  • seine finanzielle Situation verbessert sich auffällig und ohne einen plausiblen Grund, er pflegt einen aufwändigen Lebensstil oder zeigt Anzeichen für Bestechlichkeit
  • sein beruflicher Werdegang ist nicht eindeutig geklärt
  • es gibt Auffälligkeiten im persönlichen Umfeld, einschlägige Äußerungen auch von Familienangehörigen in der Öffentlichkeit
  • er zeigt besondere Neugier, auffälligen Arbeitseifer oder ein nicht gerechtfertigtes Interesse an Dokumentationen und Berechtigungen
  • er hat persönliche Verbindungen oder reist häufig in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken
  • er unterhält dubiose Kontakte zu Vertretungen ausländischer Staaten oder Konkurrenzunternehmen
  • er zeigt Frustration, Unzufriedenheit im Beruf/am Arbeitsplatz
  • er verhält sich vorschriftswidrig am Arbeitsplatz

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