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  • Working Out Loud

    Mit dieser Technik netzwerken Sie effektiver

    Working out loud hilft Ihnen, sich besser zu vernetzen

    Das eigene Wissen möglichst für sich behalten? Das war einmal. Die Methode Working Out Loud verspricht effektiveres Netzwerken durch offenen Wissensaustausch. Wie auch Sie schnell davon profitieren. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Politik und Unternehmertum

    Wie politisch will ich als Unternehmer sein?

    Politik Unternehmertum

    Bald wird in Deutschland gewählt. Wie positioniert man sich da als Unternehmer? Sven Franzen, impulse-Blogger und Chef einer Marketing-Agentur, über Diskussionen mit Kunden und ein "Politik-Praktikum". von Sven L. Franzen Lesen

  • Brüche im Lebenslauf

     Worauf Sie bei Bewerbern mit krummen Lebensläufen achten müssen

    Brüche im Lebenslauf

    Viele Firmen sträuben sich gegen Bewerber mit Knicken im Lebenslauf und sortieren sie lieber aus. Womöglich verpassen sie so eine echte Chance auf loyale und engagierte Mitarbeiter: Recruiting-Tipps aus der Praxis. von Olivia Samnick Lesen

  • Klatsch am Arbeitsplatz

    Mitarbeiter tratschen über Sie? So reagieren Sie souverän

    Bei Klatsch am Arbeitsplatz müssen Chefs nicht gleich einschreiten.

    In jedem Unternehmen wird getratscht. Auch über den Chef. Wann Sie einschreiten müssen – und wann es besser ist, die Dinge einfach laufen zu lassen. von Julia Müller Lesen

  • Chefhandbuch für Mitarbeiter

    Diese Methode der US-Navy macht Sie zu einem besseren Chef

    Keine Scheu vor dem leeren Blatt Papier: Wer ein Chefhandbuch für Mitarbeiter schreibt, kann viel Zeit und Nerven sparen.

    Ihre Mitarbeiter kommen immer wieder mit den gleichen Fragen zu Ihnen? Vielleicht liegt es daran, dass Sie Ihre Erwartungen nicht klar kommunizieren. Ein Chefhandbuch für Mitarbeiter kann helfen. von Lisa Büntemeyer Lesen

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    One-Stop-Service: Digitales Flottenmanagement

    Ganz gleich ob fünf oder fünfhundert Fahrzeuge: Das Fuhrparkmanagement wird komplexer. Sebastian Becker vom Service-Netzwerk FleetPartner weiß, dass digitale Lösungen die Effizienz der gesamten Flotte steigern können. Ein Gastbeitrag von Sebastian Becker von FleetPartner. Lesen

  • Prozesse dokumentieren

     So steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch klare Prozesse

    Prozesse dokumentieren

    Streit im Team kann an schlechten Prozessen liegen. Im Modeunternehmen Feuerwear schufen die Gründer eigene Regeln und ein passgenaues Prozessmanagement, um den Arbeitsalltag für alle konfliktfreier gestalten. So geht's. von Olivia Samnick Lesen

  • Prozessmanagement

     Wie Sie mit klaren Prozessen strukturiert wachsen

    Prozesse standardisieren

    Das Unternehmen NSC Sicherheitstechnik wird größer und expandiert ins Ausland. Klare Prozesse helfen der Firma strukturiert zu wachsen. Wie auch Sie Ihre Prozesse mit einfachen Mitteln dokumentieren und standardisieren können. von Anna Wilke Lesen

  • Branding

     So finden Sie Ihren Markenkern in 4 Schritten

    Markenkern

    Unternehmen, die ihren Markenkern gefunden haben, grenzen sich nicht nur besser von Wettbewerbern ab. Ein eindeutiger Kern dient auch als Kompass für unternehmerische Entscheidungen. Diese vier Firmen haben es geschafft. von Anna Wilke Lesen

  • Arbeitszeit organisieren

    Die 8 größten Zeitmanagement-Irrtümer

    Als Unternehmer ist es wichtig, die Arbeitszeit zu organisieren

    Pausen auslassen, um früher fertig zu werden, Aufgaben schnell abarbeiten. Lässt sich so wirklich die Arbeitszeit organisieren und Zeit sparen? Die größten Zeitmanagement-Irrtümer – und wie man es besser macht. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Benjamin-Franklin-Methode

    In 6 Schritten zur fundierten Entscheidung

    Entscheiden wie einer der Gründerväter der USA: Benjamin Franklin hat die klassische Pro-Contra-Liste verfeinert.

    Unternehmer müssen viele schwere Entscheidungen treffen. Wenn eine schlichte Pro-Contra-Liste nicht ausreicht, verspricht eine Methode von US-Gründervater Benjamin Franklin Hilfe. So funktioniert sie. von Olivia Samnick Lesen

  • Online-Schulungen

     „Lernen auf Vorrat funktioniert nicht“

    Online-Schulungen

    Wer seine Mitarbeiter in der Coronakrise schulen will, muss auf Online-Formate umsteigen. Nur: Wie lässt sich Wissen digital vermitteln? Dirk Rosomm, Experte für E-Learning, erklärt, was dafür nötig ist. von Peter Neitzsch Lesen

  • Wertschätzende Kommunikation

    7 Sätze, die jeder Chef öfter sagen sollte

    Wertschätzende Kommunikation: 7 Sätze für Chefs

    Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter sich wertgeschätzt und ernst genommen fühlen? Mit diesen sieben Sätzen schaffen Sie ein Arbeitsklima, das sie zu Höchstleistungen beflügelt. von Angelika Unger Lesen

  • Design Studio

    Neue Ideen entwickeln – auf diese Methode setzen auch Apple und Tesla

    Design Studio

    Kreativ-Workshops können unglaublich zäh sein. Design Studio ist anders: Die Methode macht Spaß - und bringt erstaunliche Ergebnisse. von Angelika Unger Lesen

  • Qualität im Coaching

     Coach gesucht? Darauf sollten Sie achten, um einen Profi zu finden

    Qualität im Coaching

    Leistung steigern, Stress lindern: Coaches können bei vielen Problemen helfen, sofern sie qualifiziert sind. Doch wie unterscheidet man gute Coaches von Scharlatanen? So finden Sie seriöse Experten. von Britta Hesener Lesen

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