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  • Warm-up vor Meetings

    Dieser Trick sorgt für produktivere Meetings

    Den Mitarbeitern mal richtig einheizen: Mit einem Warm-up vor Meetings stimmen Sie das Team ein.

    Gelangweilte Blicke im Meeting, unmotivierte Teammitglieder im Workshop – kommt Ihnen das bekannt vor? Dann hilft ein Warm-up: 10 Übungen, die zum Beginn eines Meetings für produktive Stimmung sorgen. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Podcast mit Anja Förster

    „Es gibt niemanden mehr, der alle Antworten hat“

    Podcast mit Anja Förster

    Führungskräfte brauchen Teammitglieder, die Gewohntes hinterfragen, sagt Autorin Anja Förster. Im Podcast erzählt sie, wie sie kritische Stimmen und Eigenverantwortung in Teams fördern. von Leonie Albrecht Lesen

  • Fehler von Führungskräften

    6 Angewohnheiten, die Ihren Erfolg ausbremsen

    Unsitten von Führungskräften

    Warum der Erfolg ausbleibt? Vielleicht liegt es an schlechten Angewohnheiten. Führungsexperte Marshall Goldsmith erklärt, welche Unsitten Sie als Chefin oder Chef unbedingt ablegen sollten. von Julia Müller Lesen

  • E-Learning für Firmen

     So bilden Sie Ihr Team digital weiter

    Digitale Weiterbildung

    Mithilfe von Lernplattformen können Sie Lerninhalte bereitstellen, die zum Bedarf der Firma passen. Wie Sie vorgehen, Ihr Team zum Lernen motivieren und was es kostet. Plus: Fünf Tipps, wie sich spannender Lernstoff produzieren lässt. Von Christian Heinrich Lesen

  • Jetzt erst recht - Lexware

    „Wir müssen neue Dinge finden, die wieder zu neuen Profitmaschinen werden“

    Jetzt erst recht Lexware

    Langfristig ist kein Geschäftsmodell erfolgreich, sagt Lexware-Geschäftsführer Christian Steiger. Sehen Sie im vierminütigen Film, wie er Innovationen effektiv vorantreibt. von Jelena Altmann Lesen

  • New Work bei impulse

    4 Vorteile, 4 Nachteile und eine ungeahnte Herausforderung von New Work

    New Work bei impulse

    Keine festen Arbeitsplätze, unbegrenzt Homeoffice, flexible Arbeitszeiten: Bei impulse leben wir vieles, was als „New Work“ gilt. Das ist toll – und doch wünsche ich mir manchmal alte Zeiten zurück. von Nicole Basel Lesen

  • Stresstest für die Firma

    Stellen Sie Ihr Unternehmen krisensicher auf – mit diesem 5-Punkte-Plan

    Stresstest für die Firma

    Inflation, Energiekrise, Lieferprobleme: Aktuell gibt es viele Faktoren, die Unternehmen unter Druck setzen. Die gute Nachricht ist: Auf viele Krisenszenarien können Sie sich vorbereiten. von Peter Neitzsch Lesen

  • 3x3-Strategie

    Die simple Methode, mit der Sie Ihre Ziele wirklich erreichen

    Würfelglück? Bei der 3x3-Strategie geht es weniger um Zufall, vielmehr um genaue Planung.

    Sie setzen sich konkrete Ziele – und dann kommt der Alltag dazwischen? Die 3x3-Strategie des amerikanischen Bestseller-Autors und Coaches Michael Hyatt hilft Chefs, ihre Ziele wirklich zu erreichen. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Einstieg für Präsentation

    9 Ideen für einen fulminanten Start Ihres Auftritts

    Rede halten

    Eine Rede vorm Team oder eine Präsentation vor Kunden - der Anfang entscheidet, ob Ihnen Ihr Publikum zuhört. Ein Regisseur und Speaker-Coach zeigt, mit welchen Einleitungen Sie welche Wirkung erzeugen können. Ein Gastbeitrag von Matthias Messmer Lesen

  • Fragen fürs Vorstellungsgespräch

    42 kluge Arbeitgeber-Fragen für Bewerbungsgespräche

    Im Vorstellungsgespräch die richtigen Fragen zu wählen, ist für Arbeitgeber das Wichtigste.

    Kluge Fragen helfen Arbeitgebern, im Vorstellungsgespräch schnell den richtigen Bewerber zu finden. Erfahrene Recruiter verraten, welche Fragen Chefs und Chefinnen unbedingt stellen sollten. von Verena Bast Lesen

  • Podcast mit Stephanie Borgert

    „Fangen Sie an, das zu denken, was Sie niemals denken würden“

    Podcast mit Stephanie Borgert

    Krisen sind eine Chance, unser Denken neu auszurichten, sagt Autorin Stephanie Borgert. Hören Sie im Podcast, warum wir dazu das Unmögliche denken sollten und wie wir uns auf Veränderungen vorbereiten. von Leonie Albrecht Lesen

  • Burn-on

     Sind Sie dauerhaft gestresst, machen aber immer weiter?

    Burn-on

    Wer permanent am Limit ist, aber gnadenlos weiter funktioniert, steckt womöglich in einem „Burn-on“. Was dieses Phänomen so gefährlich macht und wie Sie gegensteuern können. von Julia Müller Lesen

  • Vielfalt im Recruiting

     So bekommen Sie alle an Bord!

    Vielfalt im Recruiting

    Sie wollen Stellenanzeigen cleverer formulieren, um mehr Bewerbungen zu erhalten – und außerdem vielfältigere? Recruiting-Expertinnen geben sechs Tipps, mit denen das Vorhaben leicht gelingt. von Gesche Peters Lesen

  • Ordnerstruktur

    Schluss mit dem digitalen Ordner-Chaos

    Ordnerstruktur

    Ihre Mitarbeiter verschwenden jede Woche wertvolle Stunden mit der Suche nach Dokumenten. Schluss damit! Wenn Sie sich an diese Regeln halten, wissen Sie und Ihr Team genau, wo welche Datei liegt. von Dorothée Schmid Lesen

  • Verpasste Ziele

    6 typische Fehler, die verhindern, dass Sie Ihre Ziele erreichen

    Verpasste Ziele: Manchmal ist das Glas nicht halbvoll, sondern schlicht leer.

    Sie nehmen sich viel vor, für den Tag, die Woche, das Jahr – schaffen es aber nicht, Ihre Ziele auch wirklich zu erreichen? An diesen Fehlern könnte es liegen. Plus: Tipps, wie Sie die Fallen umgehen. von Kathrin Halfwassen Lesen

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