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  • Unausgesprochene Erwartungen

     Was tun, wenn mein Team nicht macht, was ich will?

    Chefs haben gewisse Erwartungen an ihre Mitarbeiter

    Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen nicht, was Sie wollen? Ein häufiger Auslöser dafür: unausgesprochene Erwartungen. Sie sollten daher regelmäßig Ihre Wünsche klarmachen. Eine Anleitung. von Anna Wilke Lesen

  • Telefonphobie

    Sprechen Sie ungern am Telefon? Diese 7 Tricks helfen

    Angst davor, den Hörer abzunehmen? Diese 7 Tricks helfen gegen Telefonphobie.

    Schreiben Sie lieber Mails als andere anzurufen? Drücken Sie sich davor, den Hörer in die Hand zu nehmen? Das hilft gegen Telefonphobie. von Gesche Peters Lesen

  • Innovativer werden

    Diesen Fehler müssen Sie vermeiden, wenn Sie wirklich innovativ sein wollen

    Wie kann der Kunde mein Produkt noch nutzen? Diese Frage hilft dabei, innovativer zu werden.

    Viele Unternehmen stecken in der Innovationsfalle: Sie geben viel Geld für die Entwicklung neuer Produkte aus, machen damit aber zu wenig Umsatz. So kommen Sie aus der Innovationsfalle heraus. von Dorothée Schmid Lesen

  • Innere Antreiber

    Wie Sie Ihre Mitarbeiter endlich verstehen

    Mitarbeitern in den Kopf schauen geht nicht. Das Modell der inneren Antreiber aber erklärt ihr Verhalten.

    Mitunter kann man nur den Kopf schütteln über das Verhalten der Mitarbeiter. Spinnen die alle? Nein, sie folgen nur ihren inneren Antreibern. Was dahintersteckt – und wie Sie als Chef klug reagieren. von Angelika Unger Lesen

  • Mentales Training

     4 Lektionen aus dem Spitzensport, mit denen Sie leichter durch Krisen kommen

    4 Lektionen aus dem Spitzensport, mit denen Sie leichter durch Krisen kommen

    Nach einem Unfall lernte die Restaurantinhaberin und Ski-Weltmeisterin Alexandra Meissnitzer, auch in Krisen optimistisch zu bleiben. 4 Lehren aus dem Profisport, die auch für Unternehmer gelten. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • E-Mail-Unsitten

    Diese 6 E-Mail-Gewohnheiten sind echte Zeitfresser

    e-mail-unsitten

    Postfach checken, E-Mails schreiben – und beantworten: Digitale Nachrichten beschäftigen uns im Alltag ständig. Wer sechs typische E-Mail-Unsitten ablegt, kann viel Zeit sparen. So klappt’s. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Virtuelle Assistenz

    „Ich delegiere alles, was nötig ist um Freiheit zu haben“

    Virtuelle Assistenz

    impulse-Blogger Sven Franzen hat jetzt eine virtuelle Assistentin – und ist begeistert. Wie er gelernt hat, Aufgaben abzugeben. Und wie er seine neuen Freiräume nutzt. von impulse-Blogger Sven Franzen Lesen

  • impulse-Podcast Werner

    Wie ein Catering-Unternehmer zum Gewinner der Krise wurde

    Eine neue Folge des impulse-Podcast mit Sebastian Werner, Gründer von I Love Mauldasch

    Als Corona ausbrach, war das Catering-Geschäft von Sebastian Werner innerhalb von drei Tagen tot. Er beschloss, dass er zu den Gewinnern der Krise gehören will. Das hat er geschafft - wie, erzählt er im impulse-Podcast. Lesen

  • Gesprächspartner überzeugen

     5 Techniken, mit denen Sie andere zum Umdenken bewegen

    Gesprächspartner überzeugen

    Haben Sie bei machen Diskussionen das Gefühl, gegen eine Wand zu reden? Wie Sie schwierige Gespräche meistern und Ihr Gegenüber dazu bringen, seine Meinung zu überdenken. von Julia Müller Lesen

  • Kontrolle statt Vertrauen

    Sind Sie ein Helikopter-Chef?

    Setzen Chefs auf Kontrolle statt Vertrauen, ist die Luft im Team rasch raus. Das kann den Erfolg gefährden.

    Viele Chefs kreisen wie Hubschrauber über ihrem Team. Als Business-Coach kennt Antonia Götsch die Gefahren dieses Verhaltens – und weiß, wie Führungskräfte in vier Schritten loslassen lernen. von Antonia Götsch Lesen

  • 3-Fragen-Regel

    Mit diesem Erfolgsrezept vermeidet Jeff Bezos Recruiting-Fehler

    Die 3-Fragen-Regel nutzt Jeff Bezos, wenn er sich für Bewerber entscheiden muss.

    Fällt es Ihnen schwer, sich nach Bewerbungsgesprächen zu entscheiden? Dann machen Sie es wie Jeff Bezos. Der Amazon-Chef stellt sich bei der Auswahl nur diese drei Fragen. von Anna Wilke Lesen

  • Corona-Test im Betrieb

     Testpflicht für Unternehmen – das müssen Sie wissen

    Das sollten Unternehmer zu Corona Testpflicht im Betrieb wissen.

    Einmal alle Mitarbeiter vor Arbeitsbeginn auf Corona testen: Die Bundesregierung hat eine Testpflicht für Unternehmen beschlossen. Arbeitgeber müssen ihrem Team nun regelmäßig Tests anbieten. Worauf es dabei ankommt. von Peter Neitzsch Lesen

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    Was etablierte Unternehmen von Startups lernen können

    Großkonzerne hängen in puncto Workflows oft hinterher. (Foto: Shutterstock / Rawpixel)

    Die Startup-Kultur ist geprägt von innovativen Ideen, agilen Methoden, Schnelligkeit und einer positiven Fehlerkultur – häufig Dinge, die in etablierten Unternehmen fehlen. Wie auch sie zu mehr Innovation und Schnelligkeit finden, lesen Sie hier. Lesen

  • Remote-Onboarding

    8 Regeln, wie Sie neue Mitarbeiter im Homeoffice erfolgreich einarbeiten

    Beim Remote-Onboarding erfolgt die Begrüßung häufig digital.

    Starten neue Mitarbeiter im Homeoffice, müssen Chefs über Videokonferenz und Chat eine gute Zusammenarbeit aufbauen - eine Herausforderung. Diese 8 Regeln helfen beim Remote-Onboarding. von Gesche Peters Lesen

  • Streit unter Kollegen

    Die 8 größten Fehler, wenn Ihre Mitarbeiter zanken

    Streit unter Kollegen ist wie eine tickende Bombe: Irgendwann kommt der große Knall.

    Mitarbeiter müssen nicht immer einer Meinung sein. Doch Dauerstreit unter Kollegen belastet das gesamte Team. Wann Chefs eingreifen sollten - und mit welchen Fehlern sie alles noch schlimmer machen. von Liske Jaax Lesen

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