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  • Führen durch Fragen

    Diese Fragen sollten Sie Ihren Mitarbeitern stellen

    Auch wenn wir uns hier leidenschaftlich dafür aussprechen, Mitarbeitern mehr Fragen zu stellen: Nicht alle Fragen sind eine gute Idee ...

    Fragen sind für Führungskräfte ein wichtiges Werkzeug. Die besten Fragen an Mitarbeiter - für mehr Motivation, bessere Arbeitsergebnisse und konfliktfreie Zusammenarbeit. von Antonia Götsch Lesen

  • Karl Friedrich Fürst von Hohenzollerns größter Fehler

     „Ich habe gut 10 Millionen Euro verloren“

    Was bereut Karl Friedrich von Hohenzollern? Er verrät seinen größten Fehler.

    Karl Friedrich Fürst von Hohenzollern, Eigentümer der gleichnamigen ­Unternehmensgruppe, entwickelte als Start-up-Investor einen Tunnelblick. Das sollte sich rächen. von Andreas Kurz Lesen

  • Menschenkenntnis

    Wie kann ich andere besser einschätzen?

    Den wahren Charakter einer Person hinter ihrer Maske sehen - das gelingt Menschenkennern besser als anderen. Zum Glück kann man die eigene Menschenkenntnis trainieren.

    Chefs brauchen eine gute Menschenkenntnis, schließlich müssen sie ein Team führen. Aber wie erkennt man, ob die eigenen Einschätzungen über andere auch stimmen? von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Servant Leadership

     Was Unternehmer wirklich erfolgreich macht

    Wer als Chef erfolgreich sein will, muss sich erstmal zurücknehmen

    Meist werden Unternehmer als Einzelkämpfer wahrgenommen. Das ist ein Fehler, meint impulse-Verleger Nikolaus Förster: Wer auf Dauer erfolgreich sein will, sollte sich zurücknehmen - und ein starkes Team aufbauen. von Nikolaus Förster Lesen

  • Zeiteinteilung

    Verschaffen Sie sich mit der Highlight-Strategie mehr Zeit

    Eine bessere Zeiteinteilung hilft, dass mehr Sand in der Sanduhr bleibt

    Immer zu wenig Zeit? Dann verschaffen Sie sich mehr. Mit der Highlight-Strategie organisieren Sie Ihren Tag so, dass Sie sich nicht wie ein Sklave Ihres Terminkalenders fühlen. von Britta Hesener Lesen

  • Maximilian von Waldenfels

     „Alles, woran wir drei Jahre gearbeitet hatten, war weg“

    Maximilian von Waldenfels ist Gründer von Caspar Health

    Seine erste Zusammenarbeit mit einem Investor ging schief: Über Nacht war Maximilian von Waldenfels pleite. Daraus hat er gelernt: Seine neue Firma käme notfalls ohne Fremdkapital aus. von Catalina Schröder Lesen

  • Totschlagargumente kontern

    4 wirkungsvolle Reaktionen, wenn andere Sie mundtot machen wollen

    Zack, mundtot: Totschlagargumente beenden jedes Gespräch.

    „Die Idee ist doch uralt.“ Totschlagargumente können jede Diskussion zunichtemachen und Ideen im Keim ersticken. So kontern Sie klug und überzeugend. von Nicole Basel Lesen

  • Glaubwürdigkeit im Vertrieb

    Die 4 größten Vertrauenskiller im Vertrieb

    4 Tipps für mehr Glaubwürdigkeit im Vertrieb

    Vertrauen ist die Basis für erfolgreiche Vertriebsarbeit; doch Glaubwürdigkeit können Sie schnell verspielen. Welche 4 Fehler echte Vertrauenskiller sind – und wie Sie mit Klartext Vertrauen stiften. Ein Gastbeitrag von Stephan Kober Lesen

  • Digitaler Stress

    So wehren Sie sich gegen digitale Aufmerksamkeitskiller

    99 ungelesene Nachrichten im Gruppenchat, verpasste Anrufe und Eilmeldungen: Viele Menschen checken alle paar Minuten ihr Smartphone, um nichts zu verpassen. Das erzeugt digitalen Stress.

    Smartphone und E-Mail-Postfach torpedieren ständig unsere Konzentration. Die Folge: digitaler Stress. Die Lösung: die Impulskontrolle trainieren – mit diesen 6 Methoden. von Britta Hesener Lesen

  • Individuelle Preisgestaltung

     3 Regeln, wie Sie Mitarbeiter zu Angebotsprofis machen

    Beim Flaschenhändler Pretsch gestalten Mitarbeiter die Preise selbstständig. Dadurch ist die süddeutsche Firma oft schneller als die Konkurrenz. Ein Praxisbeispiel zum Nachmachen. von Jelena Altmann Lesen

  • Selbstkontrolle trainieren

    7 Dinge, die erfolgreiche Menschen NICHT tun

    Sieben Sachen einfach sein lassen: Wer mehr Selbstkontrolle wolle, der müsse sie trainieren, rät der amerikanische Autor und Berater Travis Bradberry. Einen Anfang macht, wer sich diese schlechten Angewohnheiten abtrainiert.

    Was machen erfolgreiche Menschen anders? Laut Bestsellerautor Travis Bradberry kommt es vor allem darauf an, was sie NICHT machen. 7 Tipps für eine bessere Selbstkontrolle. von Gesche Peters Lesen

  • Goldbeck

     „Wir waren immer die Querdenker der Branche“

    Jan-Hendrik Goldbeck

    Das Familienunternehmen Goldbeck gilt als der Innovationstreiber der Baubranche und hat es geschafft, seine Umsätze in knapp einem Jahrzehnt fast zu verdreifachen. Was steckt hinter dem Erfolg? von Olivia Samnick Lesen

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    Hand aufs Herz: Arbeitest du als Unternehmer selbst und ständig? Jagt ein To-do das nächste, hetzt du von Meeting zu Meeting? Und hast du Schuldgefühle, wenn du spät am Abend nach Hause kommst und deine Kinder schlafen? Rayk Hahne Lesen

  • Unternehmertum im Wandel

     3 Generationen, 1 Gemeinsamkeit: Lust auf Unternehmertum

    In 40 Jahren hat sich im Unternehmertum viel verändert

    Märkte, Rahmenbedingungen, Kunden – alles verändert sich. Zwei Unternehmer und eine Unternehmerin aus drei Generationen über bedrohliche Ereignisse, Lust auf Neues und Momente, aus denen sie Kraft schöpfen. Lesen

  • Produktiver arbeiten

    Diese 4 bewährten Rituale steigern Ihre Produktivität

    6 Uhr aufstehen, 7 Uhr Frühsport, 8 Uhr Frühstück? Morgenroutinen können helfen, produktiver zu arbeiten.

    Endlich die To-do-Liste abarbeiten – aber Sie verlieren ständig den Fokus? Für US-Erfolgscoach Michael Hyatt ein Problem der Vergangenheit: Mit diesen vier Ritualen kann er produktiver arbeiten. von Lisa Büntemeyer Lesen

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