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  • Innere Kündigung

    Wenn der Mitarbeiter nur noch Dienst nach Vorschrift macht

    Ihrem Mitarbeiter ist alles egal? Das ist ein Anzeichen für innere Kündigung.

    Hat ein Mitarbeiter innerlich gekündigt, drohen gravierende Folgen fürs Unternehmen. Welche Anzeichen auf innere Kündigung hindeuten - und wie es dazu kommen kann, dass gute Leute nur noch Dienst nach Vorschrift machen. von Angelika Unger Lesen

  • Produktivität steigern

    So schaffen Sie mehr!

    Die muss schlucken, wer seine Produktivität steigern will: Unangenehme Aufgaben am besten als Erstes erledigen!

    Nie mehr Zeit verschwenden! Mit diesen 17 einfachen Tipps steigern Sie Ihre Produktivität. Was Kröten damit zu tun haben? Lesen Sie selbst. von Angelika Unger Lesen

  • Entlassungen bei Jimdo

    Wie ist es, einem Viertel seiner Mitarbeiter zu kündigen?

    Die Jimdo-Gründer Fridtjof Detzner, Christian Springub, Matthias Henze (v.l.). Für manchen war die Entlassung von 66 MItarbeitern unverständlich. Schließlich wächst das Unternehmen.

    Die Software-Firma Jimdo hat im Herbst 2016 einem Viertel ihrer Leute gekündigt. Geschäftsführer Matthias Henze erzählt, wie man die Entlassung von 66 Mitarbeitern organisiert - und wie es ihm dabei ging. Interview: Katja Michel Lesen

  • Emotionale Mitarbeiterbindung

    „Wir brauchen keine Weichspüler-Chefs!“

    Entscheidend für die emotionale Mitarbeiterbindung sind weder Gruppenkuscheln noch typische Männerrituale wie der "Fistbump". Mitarbeiter wünschen sich vielmehr eine klare Kommunikation und die Möglichkeit, das zu tun, was sie gut können.

    Mitarbeiter, die sich der Firma von Herzen verbunden fühlen, hängen sich mehr rein und übernehmen Verantwortung. Aber wie lässt sich die emotionale Mitarbeiterbindung steigern? Ein Experte erklärt, worauf es ankommt. Interview: Katja Scherer Lesen

  • Gallup Engagement Index

    So schlecht bewerten Deutschlands Angestellte ihre Chefs

    Kein Spaß bei der Arbeit: Laut Gallup Engagement Index haben 15 Prozent der Mitarbeiter innerlich gekündigt.

    Sie halten sich für einen guten Chef? Das sehen Ihre Mitarbeiter vielleicht anders. Der aktuelle "Gallup Engagement Index" stellt Führungskräften ein schlechtes Zeugnis aus - und zeigt die fatalen Auswirkungen schlechter Führung. von Angelika Unger Lesen

  • Investitionen 2017

    Wie würden Sie eine Million Euro investieren?

    Eine Million Euro, um sich unternehmerische Wünsche zu verwirklichen - das klingt gut, finden Sie? Wofür würden Sie das Geld investieren?

    Wie würden Sie eine Million Euro investieren? Diese Frage stellte eine Unternehmensberatung deutschen Mittelständlern. Deren häufigste Antwort lautet heute anders als noch vor einem Jahr. von Angelika Unger Lesen

  • Tabuwörter in Unternehmen

    „Das sagen wir hier so aber nicht“

    "Pssst! Das sagt man doch so nicht!" Stephanie Borgert erlebt immer wieder, dass es in Unternehmen Tabuwörter gibt, die man nicht nutzen soll. Doch wenn man nicht Klartext reden darf, kommt man nur selten zu einem Ergebnis.

    Betritt Management-Beraterin Stephanie Borgert ein Unternehmen, erhält sie oft direkt einen Maulkorb: Statt von „Problemen“ solle sie von „Herausforderungen“ sprechen, statt zu kritisieren positiv bestärken. Borgerts Top 3 der verbotenen Begriffe – und warum man sie wieder nutzen sollte. Ein Gastbeitrag von Stephanie Borgert Lesen

  • Abschalten von der Arbeit

    Wie feste Rituale beim Abschalten helfen

    Bewusst "Stopp" sagen, ruhig auch laut - das ist eins der Rituale, die beim Abschalten helfen.

    Nach einem stressigen Arbeitstag ist es wichtig abzuschalten. Kleine und große Rituale können dabei helfen. Vier Tipps, wie Sie gedanklich von der Arbeit loskommen. Von Tom Nebe Lesen

  • Wie funktioniert Influencer Marketing?

    So setzt man Blogger und Social-Media-Stars als Werbepartner ein

    Der Sportmodehersteller  Nike hat sich Mario Götze als Influencer gesucht. Der Fußballer postet regelmäßig Bilder mit Nike-Kleidung auf seiner Instagram-Seite. Damit erreicht das Unternehmen alle 8,2 Millionen Follower des Kickers.

    Blogger oder Social-Media-Stars erreichen Hunderttausende Menschen. Als Werbepartner werden Sie damit - auch für kleine Unternehmen - immer attraktiver. So funktioniert das so genannte Influencer Marketing. von Catalina Schröder Lesen

  • Recruiting älterer Mitarbeiter

    Lohnt es sich, ältere Mitarbeiter einzustellen?

    Jung oder alt - wer ist die bessere Wahl? Eine aktuelle Befragung zeigt: Unternehmen, die beim Recruiting auf ältere Mitarbeiter gesetzt haben, sind mir ihrer Wahl zufrieden.

    Der Bewerber geht auf die 60 zu, die jahrzehntelange Arbeit ist ihm anzusehen. Wäre der Mann eine gute Wahl? In einer Studie wurden nun Unternehmen gefragt, wie zufrieden sie waren, wenn sie auf alte Hasen statt auf Jungspunde gesetzt haben. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Emotionen in Verhandlungen

    So bringen Sie festgefahrene Verhandlungen wieder in Gang

    Wenn's nicht mehr weitergeht, braucht man vereinte Kräfte - auch bei Verhandlungen. Wer zu einem Ergebnis kommen will, muss MIT seinem Gegenüber verhandeln, nicht nur GEGEN ihn. Das Harvard-Konzept hilft dabei, festgefahrene Diskussionen wieder in Gang zu bringen.

    Der eine will dies, der andere das. Eine Annäherung? Nicht in Sicht. Wenn Emotionen hochkochen und Verhandlungen zum Stillstand kommen, hilft das Harvard-Konzept - und noch ein paar weitere Tricks. von Verena Bast Lesen

  • Musik am Arbeitsplatz

    Wann Musik bei der Arbeit hilft

    Kopfhörer auf, Lieblingsplatte an – viele Mitarbeiter hören gerne Musik bei der Arbeit. Grundsätzlich ist das erlaubt.

    Dass Ihre Mitarbeiter ständig Kopfhörer tragen und Musik bei der Arbeit hören, ist Ihnen ein Dorn im Auge? Vielleicht tun Sie ihnen Unrecht. Bei manchen Aufgaben kann Musik helfen, effektiver zu arbeiten. von Britta Hesener Lesen

  • Verhandlungen vorbereiten

    Steht eine Verhandlung an? So sind Sie perfekt gerüstet

    Nicht nur auf dem Fußballplatz - auch bei Verhandlungen braucht man einen gute Strategie. Mit Hilfe bestimmter Techniken können Sie sich gut auf eine Verhandlung vorbereiten.

    Wer in Verhandlungen erfolgreich sein will, braucht einen guten Plan. Diese Techniken helfen, gut auf eine Verhandlung vorbereitet zu sein. von Verena Bast Lesen

  • Unternehmensführung

    Optimale Digitalisierung Ihres Unternehmens

    Erfahren Sie, was die digitale Welt zu bieten hat und welche Ideen Ihr Unternehmen voranbringen. Besuchen Sie unsere bundesweiten Veranstaltungen zur Digitalisierung. Lesen

  • Vorteile gemischter Teams

    Welche Teams treffen die besten Entscheidungen?

    Wie stellt man ein gutes Team zusammen? Wissenschaftler haben herausgefunden, dass dabei vor allem eines wichtig ist: Das Geschlecht Ihrer Mitarbeiter.

    Wer trifft bessere Entscheidungen? Frauen oder Männer? Oder Teams aus beiden Geschlechtern? Eine neue Studie zeigt: Je nach Zusammensetzung stellen sich Teams dümmer an, als sie sind. von Lisa Büntemeyer Lesen

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