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  • Management

    Azubi-Förderung: Wo Arbeitgeber Unterstützung bekommen

    Der Staat hilft mit verschiedenen Programmen bei der Azubi-Förderung.

    Viele Unternehmen müssen heute auch Bewerbern mit schlechten Noten eine Chance geben. Diese Hilfen gibt es für die Förderung von Azubis, die (noch) Schwächen haben. Von Claus G. Schmalholz Lesen

  • Management

    Expansion nach China: So gelingt das Abenteuer

    Ein ehrgeiziges Ziel für Unternehmen: Die Expansion nach China.

    Standort, Mitarbeiter und Kunden finden: Die Expansion nach China ist komplex. Unternehmer Roman Kirsch hat es trotzdem ausprobiert - und gibt 9 Tipps. Ein Gastbeitrag von Roman Kirsch Lesen

  • Drop-Prinzip

    Trotz Zeitdruck: Aufgaben effektiv delegieren

    Zeit ist ein kostbares Gut. Jedem von uns stehen täglich 24 Stunden zur Verfügung, um das zu erledigen, was wichtig ist. Auch und vor allem als Unternehmer ist es umso entscheidender, den Tag für die Bewältigung der Aufgaben so sinnvoll wie möglich einzuteilen und zu nutzen. Täglich stehe ich in diesem Zusammenhang vor genau dieser […] von Sven L. Franzen Lesen

  • Gründer-News

    Bits & Pretzels: Gut vorbereitet auf die Gründer-Wiesn

    Mit Laptop, Lederhose und Brezn trifft sich die Gründerszene zur Bits & Pretzels in München.

    Die "Bits & Pretzels" ist das größte Gründerfrühstück der Welt. Was Gründer dort erwartet und wie sie sich optimal vorbereiten können. von Miriam Eckert Lesen

  • Solidarität bei Insolvenz

    „Kleine Firmen sind im Vorteil“

    Insolvente Unternehmen können Solidaritätswellen auch gezielt auslösen.

    Bei einer Insolvenz lässt sich Solidarität gezielt erzeugen, sagt Marketingforscher Maximilian Wagner. Für welche Produkte das Prinzip funktioniert und ob sich so eine Firma retten lässt. Lesen

  • Management

    Was Chefs verdienen – und welche Autos sie fahren

    Wie viel sich GmbH-Inhaber an Gehalt und Extras Zahlen, will das Finanzamt mitbestimmen. Vergleichszahlen anderer Unternehmer können die Prüfer umstimmen. Auch das Auto spielt eine Rolle. Lesen

  • Management

    Wie Stewart Butterfield ganz nebenbei Slack und Flickr erfand

    Stewart Butterfield, der Geschäftsführer von Slack, ist im Silicon Valley bekannt für radikales Umdenken in schwierigen Situationen.

    Stewart Butterfield hat Millionen verbrannt. Zwei Mal scheiterte er mit der gleichen Geschäftsidee. Zwei Mal entstand nebenbei ein Erfolgsprodukt: erst der Fotodienst Flickr und nun die Büro-App Slack. von Felix Wadewitz Lesen

  • Management

    So bremsen Sie Meeting-Störer

    Der Unmotivierte  ist einer der sechs Typen, die ein Meeting stören können.

    In Meetings wird oft enorm Zeit vergeudet - weil Kollegen nicht zum Punkt kommen oder alles besser wissen. Sechs Rezepte, wie Sie nervige Kollegen bremsen. Lesen

  • Management

    Die Firma der Eltern übernehmen – eine gute Idee?

    In die Schuhe des Vorgängers schlüpfen: Ist es klug, die Firma der Eltern zu übernehmen?

    Wer die Firma der Eltern übernehmen will, sollte die Zahlen nüchtern betrachten - und das Zwischenmenschliche nicht unterschätzen. Was Betriebsberater Hartmut Drexel rät. Interview: Julia Graven Lesen

  • Heribert Schamongs größter Fehler

    „Ich habe Mitarbeitern zu lange vertraut“

    Enttäuscht von seinen Angestellten: Heribert Schamong ist Geschäftsführer und Alleingesellschafter der Schamong GmbH & Co. KG.

    Heribert Schamong, 60, Geschäftsführer eines internationalen Schrotthandels und einer Kaffeerösterei, über Betrug von Mitarbeitern. Lesen

  • Management

    Kontaktpflege: Diese Menschen brauchen Sie in Ihrem Netzwerk

    Lieferanten sind beim Netzwerk-Aufbau ebenso wichtig wie Kunden und Partner.

    Netzwerke sollten aus vier verschiedenen Gruppen bestehen, schreibt impulse-Blogger Peer-Arne Böttcher. Wie Sie bei der Kontaktpflege alte Hierarchien überwinden - und wen Sie brauchen, wenn Sie Neuigkeiten verteilen wollen. von Peer-Arne Böttcher Lesen

  • Management

    Wie wir mehr Menschen fürs Unternehmertum begeistern

    Mit der Aktion "Lemonade Day" lernen Kinder und Jugendliche in den USA Unternehmertum in der Praxis kennen: von der Limonaden-Herstellung, über Marketing und Standdekoration bis zum Verkauf.

    Junge Menschen fürs Unternehmertum zu begeistern, ist kinderleicht, findet impulse-Bloggerin Marie-Christine Ostermann. Es braucht nur drei Schritte - einer davon hat mit Limonade zu tun. von Marie-Christine Ostermann Lesen

  • Bereits gelaufen - 28.08.2015

    Wissen ist Macht: impulse on tour bei Otto Bock Healthcare

    Ottobock produziert  Prothesen, Orthesen, Rollstühle und Neurorehabilitation.

    Qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Otto Bock hat deshalb eine eigene Akademie gegründet. Mehr über die Bedeutung von Weiterbildung erfahren impulse-Leser beim Netzwerktreffen am 28. August bei Otto Bock in Duderstadt. Lesen

  • Generationswechsel im Familienunternehmen

    So vermeiden Sie Konflikte

    Vater und Sohn auf der Baustelle: Nur wenn die Verantwortlichkeiten klar definiert sind, kann der Generationswechsel in Familienunternehmengelingen.

    Generationswechsel in Familienunternehmen sind oft schwierig. Unsere vier Tipps verhelfen Nachfolgern zu einem reibungslosen Übergang, der sich sogar für Veränderungen nutzen lässt. von Catalina Schröder Lesen

  • Mitarbeitermotivation

    Worauf es tatsächlich ankommt

    Donuts, Berliner, guter Kaffee: Entscheidender für die Mitarbeitermotivation ist eine Aufgabe, die Mitarbeiter mit Herzblut machen, sagt Unternehmerin Annette Timm.

    Tipps für die Mitarbeitermotivation gibt es zuhauf. Unternehmerin Annette Timm sagt: Wer Mitarbeitern eine Aufgabe gibt, die sie mit Herzblut machen, braucht keine kleinen oder großen Extras. von Annette Timm Lesen

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