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  • Arbeitszeit

     In 9 Schritten zum passenden Arbeitszeitmodell

    Einführung Arbeitszeitmodell

    Die klassische 40-Stunden-Woche passt nicht mehr zu den Erfordernissen vieler Unternehmen. So erarbeiten Sie mit Ihrem Team Schritt für Schritt ein neues Arbeitszeitmodell. von Anna Wilke Lesen

  • Bore-out

    Diesen Produktivitätskiller übersieht fast jeder Chef

    Schnarchgeräusche? Nee. Eher erkennt man Bore-out daran, dass Mitarbeiter nicht mit der Tür im Rücken sitzen wollen.

    Langeweile? Für Unternehmer ein Fremdwort. Mitarbeiter indes fühlen sich schnell und oft unterfordert – bis hin zum Bore-out. Wie Sie das Problem erkennen und gegensteuern. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Innovationsmethoden

     7 Wege zu mehr Innovationskraft

    7 Ideen für mehr Innovationskraft

    Neue Ideen gesucht? Mit diesen 7 Methoden brechen Sie festgefahrene Strukturen auf und sorgen für Innovationen in Ihrem Unternehmen. von Anna Wilke Lesen

  • Versagensangst überwinden

    Wie Sie Gedanken abschalten, die Ihren Erfolg sabotieren

    Versagensängste können Ihren Plänen im Weg stehen.

    Immer das Worst-Case-Szenario im Kopf zu haben, kann vor Fehlern schützen und auf Enttäuschungen vorbereiten – doch um wirklich erfolgreich zu sein, muss man seine Versagensangst überwinden. von Gesche Peters Lesen

  • Freelancer

    Vorsicht, Nervgefahr! Diese Sätze können Freiberufler nicht mehr hören

    Achtung! Bei einigen Sätzen brennen Freelancern die Sicherungen durch.

    Sie setzen böse Gedanken im Kopf frei, lösen Abwehrreaktionen aus oder triefen vor Klischees: Typische Sätze, die Freiberufler immer wieder hören. Ein Worst-of. von Britta Hesener Lesen

  • Individuelles Arbeitszeitmodell

     So können Mitarbeiter Arbeitszeiten frei wählen, ganz ohne Chaos

    Individuelles Arbeitszeitmodell

    Jeder arbeitet, wann er will - kann das gutgehen? Bei der Berliner Kommunikationsberatungsagentur Wigwam gestalten alle Beschäftigten ihre Arbeitszeiten individuell. Wie die Firma mit klaren Regeln unterschiedliche Interessen vereinbart. von Olivia Samnick Lesen

  • E-Mail-Knigge

    9 Fettnäpfchen, die Sie in E-Mails meiden sollten

    Um nicht unprofessionell zu wirken, sollte man sich am E-Mail-Knigge orientieren.

    Dutzende E-Mails schreibt und empfängt jeder Deutsche pro Tag. Dabei tappen viele unabsichtlich in das eine oder andere Fettnäpfchen. Der E-Mail-Knigge hilft, professionell zu wirken – und peinliche Momente zu vermeiden. Von Larissa Rehbock und Kathrin Halfwassen Lesen

  • Teamgeist stärken

    Wie Sie den Teamgeist stärken, obwohl alle im Homeoffice arbeiten

    Teamgeist im Homeoffice stärken

    Wie wird man ein starkes Team, wenn man sich kaum persönlich sieht? Die üblichen Tipps („Trinkt per Videokonferenz Kaffee miteinander“) bringen da kaum etwas. Was dagegen wirklich zusammenschweißt. von Nicole Basel Lesen

  • Abschalten lernen

    10 Tipps, wie Sie nach der Arbeit den Kopf freibekommen

    Nach einem stressigen Arbeitstag ist es wichtig, abschalten zu lernen

    Ihre Gedanken kreisen permanent um die Arbeit? Gerade jetzt in der Krise ist es wichtig, abschalten zu lernen. Experten geben 10 Tipps, wie Gestresste Ruhe finden können. Lesen

  • Osborn-Checkliste

    Fehlt die zündende Idee? Die Osborn-Methode hilft Ihnen garantiert auf die Sprünge

    Mit der Osborn-Checkliste stoßen Sie schnell auf kreative Ideen

    Kreativ sein mit System: Will die Kreativität sich nicht einstellen, garantiert die Osborn-Checkliste jede Menge Ideen. So funktioniert sie. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Upward-Feedback

    Diese einfache Methode macht Sie zu einem besseren Chef

    Als toller Chef hervorstechen? Befragen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Führungsqualitäten.

    Mal wieder an den eigenen Führungsqualitäten feilen – nur wie? Mit Hilfe der eigenen Mitarbeiter. Mit Upward-Feedback finden Chefs heraus, was ihre Mitarbeiter sich von ihnen wünschen. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Mitarbeiter abwerben

     Wie Sie sich gegen die Abwerbung von Mitarbeitern schützen

    Abwerbung von Mitarbeitern

    Unternehmen kämpfen mit harten Bandagen um Personal – und überschreiten dabei oft rechtliche Grenzen. Was erlaubt ist und was nicht: Streifzug durch eine juristische Grauzone. Daniel Schönwitz Lesen

  • Einkauf optimieren

    Diese 8 Fehler beim Einkauf können teuer werden

    Die Familieneinkäufe im Supermarkt werden oft besser geplant als der Einkauf im Unternehmen. Dabei lässt sich vieles ganz einfach optimieren.

    Ob Büromaterial, Software oder Dienstleistungen: Einkauf ist für jede Firma ein Thema. Dennoch kümmern sich viele Unternehmer nicht genug darum - und machen die folgenden teuren Fehler. von Angelika Unger Lesen

  • Kreativitätsscheren

    Diese 5 Kreativitätsscheren im Kopf verhindern gute Ideen

    Diese Kreativitätsscheren im Kopf verhindern gute Ideen

    Neue Ideen gesucht – doch Ihnen will partout nichts einfallen? Dann haben Sie vielleicht eine Schere im Kopf. So erkennen und deaktivieren Sie die 5 schlimmsten Kreativitätskiller. Ein Gastbeitrag von Jens-Uwe Meyer Lesen

  • Meetings moderieren

    10 heikle Meeting-Situationen und wie Sie sie lösen können

    Wenn Chefs Meetings moderieren, kann es zu heiklen Situationen kommen.

    Alle schweigen, einer hört nicht auf zu reden, zwei streiten. Wenn Team-Meetings nicht rundlaufen, sollten Chefs schnell reagieren. Eine Moderationstrainerin zeigt, wie Sie typische Herausforderungen meistern. von Leonie Albrecht Lesen

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