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  • Streit unter Kollegen

    Die 8 größten Fehler, wenn Ihre Mitarbeiter zanken

    Streit unter Kollegen ist wie eine tickende Bombe: Irgendwann kommt der große Knall.

    Mitarbeiter müssen nicht immer einer Meinung sein. Doch Dauerstreit unter Kollegen belastet das gesamte Team. Wann Chefs eingreifen sollten - und mit welchen Fehlern sie alles noch schlimmer machen. von Liske Jaax Lesen

  • Produktiv arbeiten trotz Ablenkung

    Ständig abgelenkt? So erreichen Sie trotzdem Ihre Ziele

    Voll fokussiert, das Ziel stets im Blick? Oder hindern ständige Ablenkungen Sie daran, produktiv zu arbeiten?

    Das Telefon klingelt in einem fort, ein Mitarbeiter bittet um Feedback und da poppt schon die nächste E-Mail auf. Wie Sie mit Ablenkungen besser umgehen – und am Ende ordentlich etwas wegschaffen. von Julia Müller Lesen

  • Stress abbauen

    Überfordert? 4 Erste-Hilfe-Schritte für mehr Klarheit

    Diese Gesetze werden in der Krise gelockert

    Die To-do-Liste wächst und Sie fürchten, den Berg an Arbeit nicht bewältigen zu können? Bestseller-Autor und Coach Michael Hyatt kennt das Problem – und die Lösung: Stress abbauen in vier Schritten. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Agile Techniken

    3 simple agile Techniken, die Ihr Team wirklich voranbringen

    Agile Techniken können helfen, Arbeitsprozesse zu verbessern.

    Agilität ist heute wichtiger denn je – aber dafür gleich die ganze Firma umkrempeln? Das geht auch einfacher: mit 3 agilen Techniken, die jedes Team unkompliziert ausprobieren kann. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Sponsored PostAnzeige

    8 Thesen für Ihre erfolgreiche New-Work-Strategie

    Der New-Work-Ansatz ist auf dem Vormarsch, doch welche Learnings können Sie daraus ziehen? (Foto: Shutterstock)

    Die Pandemie zündet die nächsten Stufen von New Work und verändert unsere Arbeit. Aber was sind die wichtigsten Erkenntnisse, damit dieser Wandel funktioniert? Das wird auf den Vodafone eleVation Digital Days diskutiert. Lesen

  • Destruktive Kritik

    10 Sätze, die in Ihrer Kritik nichts zu suchen haben

    Destruktive Kritik kann wie ein Schlag mit dem Hammer sein: Sie zerstört viel, führt aber nicht ans Ziel.

    Manchmal braucht es klare Worte des Chefs oder der Chefin. Doch destruktive Kritik kann wie ein Hammer wirken. Wer keine Eskalation riskieren möchte, sollte sich diese Aussagen verkneifen. von Angelika Unger Lesen

  • Bilder auf Unternehmenswebsites

    5 Profi-Tipps für perfekte Website-Fotos

    Mit den richtigen Website-Fotos überzeugen Sie Ihre Kunden.

    Sie glauben, dass Website-Fotos nur hübsches Beiwerk sind? Weit gefehlt! Gute Bilder sind Verkaufsbeschleuniger. Eine Fotografin erklärt, wie Sie Kunden mit perfekten Fotos überzeugen. Ein Gastbeitrag von Zsu Szabo Lesen

  • Charismatische Führung

    Die 10 Merkmale echter Leader

    Nicht immer ist der Ranghöchste auch der, der das Sagen hat - selbstbewusstes Auftreten kann einen Bauern als König erscheinen lassen.

    Leader prägen Diskussionen und Entscheidungen – denn ihr Auftreten und Verhalten macht schnell klar: Diese Frau, dieser Mann hat das Sagen. Diese zehn Merkmale zeichnen die Leitwölfe aus. Ein Gastbeitrag von Barbara Liebermeister Lesen

  • Power-Pose

    Diese Körperhaltung mindert Stress und gibt Selbstvertrauen

    Aufrichten – und der Tag wird leichter: Dieser Gedanke steckt hinter dem Prinzip Power-Pose.

    Sie sind akut gestresst? Dann sorgt eine Power-Pose besonders schnell für Abhilfe. Das Beste: Wer weiß, wie sie funktioniert, kann damit seine Stimmung auch langfristig positiv beeinflussen. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Handysucht

    9 Anzeichen dafür, dass Sie ein Handy-Junkie sind

    Das Smartphone einfach abschalten – für Handy-Junkies undenkbar. Aber gibt es so etwas wie eine Handysucht überhaupt?

    Nur weil man sein Smartphone ständig bei sich trägt, leidet man nicht gleich an Handysucht. Aber ab wann ist man abhängig? Es gibt neun Warnsignale. von Britta Hesener Lesen

  • Produktideen testen

     In 4 Schritten von der Idee zur Marktreife

    Wer Produktideen testen will, sollte potenzielle Kunden fragen.

    Funktioniert meine Produktidee? Um das zu testen, holte Unternehmer Steffen König sich Feedback von potenziellen Kunden. Sein Vorgehen in vier Schritten half ihm, teure Fehler zu vermeiden. von Catalina Schröder Lesen

  • David Ogilvy

    7 Prinzipien für erfolgreiches Marketing

    Wer darüber nachdenkt, etwas zu kaufen, sucht nach Informationen, sagt Werbelegende David Ogilvy.

    US-Werbetexter David Ogilvy ist eine Marketinglegende - und seine Grundsätze klugen Verkaufens sind im Internetzeitalter wichtiger denn je. von Britta Hesener Lesen

  • Auftreten im Vertrieb

    Souverän verkaufen, ohne reißerisch zu wirken

    Ware verkauft, Kunde zufrieden? Wer im Vertrieb nicht aufdringlich auftritt, verkauft erfolgreicher.

    Wer im Vertrieb erfolgreich sein will, sollte laut Verkaufstrainer Marc Wayshak nicht auftreten wie ein Verkäufer, sondern wie ein Experte. 3 Kniffe, wie dies gelingt. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Führungskräfte-Manifest

    10 Impulse, die Sie zu einer besseren Führungskraft machen

    Mit wenige Impulsen können Führungskräfte ihr Team erfolgreicher führen

    Die eigene Rolle als Chef reflektieren: Diese Aufgabe geht gerade jetzt oft unter. Dabei gehört sie zu den wichtigsten. Ein Business-Coach gibt zehn Impulse, die die Führungsqualität erhöhen. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Respektvolle Führung

    12 Impulse für mehr Respekt und Wertschätzung im Unternehmen

    12 Impulse für mehr Respekt und Wertschätzung im Unternehmen

    Wenn in der Krise die Nerven blankliegen, wird der Ton im Team oft rauer - dabei ist gerade in diesen Zeiten respektvolle Führung gefragt. Diese 12 Denkanstöße helfen Chefs dabei. Ein Gastbeitrag von Klaus Doll Lesen

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