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    5 Marketing-Tipps, mit denen Sie auch in bewegten Zeiten Kunden gewinnen

    Die Corona-Pandemie hat viele Firmen getroffen. Doch statt in Starre zu verfallen, können Unternehmer gerade jetzt wichtige Marketing-Maßnahmen umsetzen. Mit diesen Tipps schaffen Sie Vertrauen – und überzeugen somit neue Kunden. Lesen

  • Erfolgsregeln

    Diese 4 Regeln machen Top-Unternehmer erfolgreich

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    Was unterscheidet erfolgreiche Unternehmer vom Durchschnitt? Sie halten sich an vier Erfolgsregeln - die auch anderen Unternehmern helfen können: um bessere Chefs zu werden und ihre Firma voranzubringen. von Lisa Büntemeyer Lesen

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    Welcher verbale Ausfall kostete Mitarbeiter den Job?

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    „Soziales Arschloch“ oder „Speckrolle“: Wenn Mitarbeiter andere beleidigen, greifen Chefs zur Kündigung - doch nicht immer kommen sie damit durch. Raten Sie mal, wie die Gerichte in diesen Fällen urteilten. von Olivia Samnick Lesen

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    Mit dieser Strategie stimmen Sie auch die größten Sturköpfe um

    Manchmal ist es nicht einfach, Menschen von einer anderen Meinung zu überzeugen.

    Wer Geschäftspartner, Mitarbeiter oder Kunden von seiner Meinung überzeugen will, macht häufig einen Kardinalfehler - und scheitert. Eine Neurowissenschaftlerin weiß, wie es besser geht. von Julia Müller Lesen

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  • Heinrich Villigers größter Fehler

     „Keiner konnte sich für meine Nachfolge erwärmen“

    Heinrich Villiger, Eigentümer des Zigarrenherstellers Villiger Söhne, hadert damit, dass er keines seiner Kinder für die Führung des Familienunternehmens gewinnen konnte. von Andreas Kurz Lesen

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     Das Team spielerisch zu Höchstleistungen motivieren – in 5 Schritten

    Das Scoreboard-Management motiviert mit Transparenz und spielerischen Anreizen

    Statt vom Chef vorgegebene Ziele zu verfolgen, fordert sich das Team beim Scoreboard-Management selbst heraus. Das Rezept: Transparenz und ein spielerischer Ansatz. So gelingt der Einstieg. von Julia Müller Lesen

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    Diese 6 Fehler auf Firmenwebsites vergraulen Bewerber

    Eine gute Karriere-Webseite zieht viele Bewerber an.

    Häufig lassen Unternehmen den Karrierebereich ihrer Website links liegen – und verschenken so die Chance, Jobsuchende zu überzeugen. Die schlimmsten Fehler und wie Sie es besser machen. von Dorothée Schmid Lesen

  • RACI-Matrix

    So erkennen Ihre Mitarbeiter sofort, was sie zu tun haben

    Übersicht statt Zuständigkeiten-Chaos: Die RACI-Matrix hilft Teams, ihre Arbeit zu strukturieren.

    Wer macht eigentlich was? Mit der RACI-Matrix sieht jeder im Team auf einen Blick, wer welche Aufgabe übernimmt. So einfach funktioniert's. von Myriam Apke Lesen

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    Die Wirtschaft durchläuft schwere Zeiten. Corona hinterlässt Spuren in fast allen Unternehmen. Was es jetzt braucht: Change Prozesse, die schnelle und langfristige Erfolge versprechen. Restrukturierungsexperten helfen, wieder auf Kurs zu kommen. Lesen

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    So erarbeiten Sie eine Strategie, die Ihre Mitarbeiter mittragen

    Für einen gelungen Strategie-Workshop braucht man nicht unbedingt einen Geistesblitz. Diese Tipps helfen bei der Planung.

    Es ist Zeit, die Weichen für 2021 zu stellen – und wer die Strategie gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt, sichert sich deren Unterstützung. Mit diesen Tipps wird der Strategie-Workshop ein Erfolg. Ein Gastbeitrag von Kevin Pfander Lesen

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    Unangenehme Aufgaben delegieren - das sollte jeder Chef beherrschen. So bleibt mehr Zeit fürs wirklich Wichtige.

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     „Was wir früher in 30 Minuten geschafft haben, schaffen wir heute in ein bis zwei“

    Andreas Mattulat führt die PICA Laborunternehmen in Berlin.

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     „Gehälter transparent zu machen ist schmerzhaft, aber es lohnt sich“

    Seibert Media setzt auf gerechte Gehälter.

    Bei Seibert Media dürfen alle in Gehaltsfragen mitreden und erfahren, was die Kollegen verdienen. Wie das Modell funktioniert, welche Lehren sie daraus gezogen haben und warum es sich lohnen kann, es selbst auszuprobieren. von Verena Bast Lesen

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