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  • Motivieren durch Wertschätzung

    Gelingt es Ihnen nicht, Ihr Team zu motivieren? Daran könnte es liegen

    Kraftlos: Tulpen ermatten ohne Wasser, Mitarbeiter ermatten, wenn Sie keine Wertschätzung erfahren.

    Eine der zentralen Aufgaben für jede Führungskraft ist es, ein motivierendes, gesundes Arbeitsklima zu schaffen. Doch selbst Chefs, die sich viel Mühe geben, scheitern daran manchmal – aus einem simplen Grund. Ein Gastbeitrag von Melanie Kohl Lesen

  • Arbeitnehmerzufriedenheit

    Diese Mitarbeiter sind am unzufriedensten

    Die Arbeitnehmerzufriedenheit ist niedrig? Das könnte mit dem Alter der Mitarbeiter zusammenhängen.

    Ihr Team ist unzufrieden? Vielleicht liegt's daran, dass die Angestellten extrem hohe Erwartungen an Sie haben. Einer Studie zufolge ist eine Mitarbeitergruppe besonders anspruchsvoll und kritisch. von Gesche Peters Lesen

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    Cloud ERP: Der Weg zu mehr Produktivität

    Neustart dank Cloud-ERP: Mit den bisherigen Systemen konnten Geschäftsprozesse nur mit sehr hohem Aufwand abgebildet werden. Für die erfolgreiche Neuausrichtung sind stabile und transparente interne Prozesse absolute Voraussetzung. Der Weg zu mehr Kosteneinsparungen und Wettbewerbsfähigkeit. Lesen

  • Digitales Mindset

    Ja zur digitalen Zukunft – in 8 Schritten vom Skeptiker zum Macher

    digitales-mindset

    Viele Unternehmer hadern mit der Digitalisierung und fokussieren sich auf Gefahrenabwehr, statt digitale Chancen in den Blick zu nehmen. Doch das lässt sich ändern - mit diesen acht Schritten. Ein Gastbeitrag von Sascha Zöller Lesen

  • Ältere Mitarbeiter führen

    Wie führe ich einen Mitarbeiter, der mein Vater sein könnte?

    Wenig Haare, viel Erfahrung: Wie gelingt es, dass ältere Mitarbeiter bis zur Rente motiviert bleiben?

    Die Belegschaften in deutschen Unternehmen werden immer älter. Für Chefs eine schwierige Sache: Wie führt man Mitarbeiter, die keine Karriere mehr machen wollen und unter Umständen 20 Jahre älter sind als man selbst? von Nicole Basel Lesen

  • Kraft tanken

    Was tun, wenn Führung zur Tortur wird?

    Im Kopf herrscht Chaos, der Körper schmerzt? Zeit für eine kritische Bestandsaufnahme. Nur so schaffen Sie es, wieder neue Kraft zu tanken.

    Der Akku ist leer, die Motivation im Keller - und nichts scheint Ihnen zu gelingen? Wie Sie neue Kraft tanken und Körper und Seele wieder ins Gleichgewicht bringen. Ein Gastbeitrag von Sabine Bredemeyer Lesen

  • Unternehmensprofil auf Xing und LinkedIn

    So machen Sie Ihr Firmenprofil zum Bewerber-Magnet

    Unternehmensprofil auf Xing und LinkedIn

    Ein riesiger Kandidatenpool mit kostenlosem Zugang: Millionen Menschen tummeln sich auf den Karrierenetzwerken Xing und LinkedIn. Wie Sie diese mit einem Unternehmensprofil für Ihre Firma begeistern. von Olivia Samnick Lesen

  • Optimismus als Erfolgsfaktor

    Den inneren Schwarzseher überlisten – mit diesen 7 Tricks

    Bedenken beiseiteschieben und die rosarote Brille aufsetzen! Für Optimisten läuft vieles leichter im Leben. Wie aber wird man einer?

    Optimisten leben länger, verdienen besser und sind erfolgreicher. Was aber, wenn man nicht mit der rosaroten Brille auf der Nase geboren wurde? Dann kann man Optimismus lernen. von Britta Hesener Lesen

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    ECM-Systeme: das digitale Fundament

    Schneller, effizienter, sicherer – mit einem ECM-System lassen sich Unternehmen durchgehend digitalisieren.

    Wer heute nicht digital denkt, verliert im Wettbewerb schnell den Anschluss. Warum ein System für Enterprise-Content-Management das Fundament für erfolgreiche digitale Unternehmensprozesse ist, erklärt Karl Heinz Mosbach, Geschäftsführer der ELO Digital Office GmbH. Lesen

  • Büroräume finden

    „Das Arbeiten im Co-Working-Space ging mir bald auf den Geist“

    Ein Co-Working-Space punktet mit schicken Konferenzräumen - aber passt auch der Rest zu den Bedürfnisses des Teams?

    Innerhalb eines Jahres ist impulse-Blogger Sven Franzen zwei Mal mit seinem Unternehmen umgezogen. Was er bei der Suche nach den perfekten Büroräumen gelernt hat – und warum er schon den nächsten Umzug plant. von Sven L. Franzen Lesen

  • Voraussetzungen fürs Delegieren schaffen

    Delegieren wie Richard Branson: In 5 Schritten zum Erfolg

    Er hat Zeit, am Meer die Sonne zu genießen: Richard Branson ist Profi in Sachen Delegieren.

    Es ist eine der größten Schwächen vieler Chefs: delegieren. Selfmade-Milliardär Richard Branson baut in fünf Schritten ein Team auf, dem er entspannt Aufgaben übergeben kann - und zwar so. von Gesche Peters Lesen

  • Kunden duzen oder siezen

    „Sie“ oder „Du“ – wie spreche ich meine Kunden an?

    Unter vier Augen: Ob Sie einen Kunden duzen oder siezen, hat Einfluss auf die Kundenbeziehung.

    "Du" stellt automatisch Nähe her und "Sie" Distanz? Nicht unbedingt, sagt Kommunikationstrainerin Isabel Garcia - und gibt Tipps, wann man Kunden duzen und wann siezen sollte. von Gesche Peters Lesen

  • Unter Wert verkaufen

    Verkaufen Sie sich unter Wert? So ändern Sie es

    Wer schon im Angebot Rabatt gibt, der verkauft sich mit großer Wahrscheinlichkeit unter Wert.

    Viele Selbstständige sind sich nicht sicher, ob der Preis, den Sie verlangen, angemessen ist oder ob sie sich unter Wert verkaufen. Wie Sie merken, dass Sie zu billig sind – und was Sie dagegen tun können. von Dorothée Schmid Lesen

  • Podcast-Tipps für Unternehmer

    Ohren gespitzt! 5 Podcasts, die Unternehmer weiterbringen

    Podcast-Tipps für Unternehmer

    Von inspirierend bis entspannend: Die Auswahl an Podcasts ist riesig. Die impulse-Redaktion hat reingehört, welche Podcasts sich besonders für Unternehmer lohnen. von Olivia Samnick Lesen

  • Facebook-Ads vs. Google-Ads

    Welche Online-Werbung sich für Ihr Unternehmen lohnt

    Facebook Ads oder Google Ads: Finden Sie heraus was sich für Ihre Firma bezahlt macht.

    Facebook-Ads oder Google-Ads? Mit diesen vier Fragen finden Sie heraus, welche Form der Online-Werbung sich für Ihr Unternehmen wirklich auszahlt. von Kathrin Halfwassen Lesen

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