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  • Iris und Valentin von Arnim

    „Wir haben häufig aneinander vorbeigeredet“

    Iris von Arnim und ihr Sohn Valentin erzählen in der impulse-Redaktion über die schwierige Unternehmensübergabe.

    Modeproduzentin Iris von Arnim holte ihren Sohn Valentin früh in die Firma – und verlangte „Wunder“ von ihm, wie sie sagt. Über ihre Konflikte sprachen beide gemeinsam mit impulse. Von Nikolaus Förster Lesen

  • Duzen oder Siezen in Stellenanzeigen

    „Du“ oder „Sie“ – welche Anrede ist in Stellenanzeigen besser?

    "Sehr geehrter Herr Müller" oder "Hallo Peter", welche Anrede würden Sie gerne in Bewerbungen lesen? Wer seine Bewerber schon in der Stellenanzeige duzt, muss damit rechnen, auch ein "Du" in den Bewerbungen zu lesen.

    "Du suchst eine neue Herausforderung?" Oder: "Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!" Wie entscheidet man, ob man potenzielle Kandidaten in der Stellenanzeige duzt oder siezt? Und was bedeutet das für den weiteren Bewerbungsprozess? von Larissa Rehbock Lesen

  • Montagsblues

    8 Tipps für einen guten Wochenstart

    Montagsblues: Tipps gegen die Müdigkeit am Wochenanfang

    Schon wieder Montag - kein Kaffee hilft und das Wochenende ist noch sooo weit weg. Doch es geht auch anders: Wer unsere Tipps gegen den Montagsblues beherzigt, startet besser in die neue Arbeitswoche. von Anna Wilke Lesen

  • Helmut F. Schreiners größter Fehler

    „Viel zu lange beschränkte ich mich in meinen Investitionen“

    Helmut F. Schreiner ist Gesellschafter der Schreiner Group, einem internationalen Spezialisten für Funktionsetiketten aus Oberschleißheim. Sein größter Fehler: Zu lange nicht zu investieren.

    Lange war Unternehmer Helmut F. Schreiner stolz auf die hohe Eigenkapitalquote seines Unternehmens. Bis sich seine Zurückhaltung bei Investitionen rächte. Aufgezeichnet von: Nikolaus Förster Lesen

  • Niederlagen wegstecken

    Gerade einen herben Rückschlag erlitten? Freuen Sie sich!

    Nicht nur beim Sport können Sie am Ende des Tages mit zwei gebrochenen Füßen nach Hause gehen. Auch im Arbeitsleben läuft nicht immer alles rund. Dann heißt es aufstehen und weitermachen, denn irgendwann heilen alle Wunden.

    „Scheitern ist nicht das Gegenteil von Erfolg. Es ist ein Teil davon“, sagt Motivations-Coach Markus Czerner. Wie man Niederlagen nutzt, um danach großartige Leistungen zu erbringen, zeige zum Beispiel der FC Bayern. Ein Gastbeitrag von Markus Czerner Lesen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Was ich für die Gesundheit meiner Mitarbeiter tue

    Obst für die Mitarbeiter? Für Vanessa Weber eine Selbstverständlichkeit. In ihrem Unternehmen gibt es darüber hinaus noch viele weitere Angebote, die die Gesundheit der Belegschaft fördern sollen.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement ist nicht nur was für große Firmen, sagt Unternehmerin Vanessa Weber. Bei frischem Obst ist für sie noch lange nicht Schluss. Wie sie dafür sorgt, dass ihre Mitarbeiter gesund bleiben. von impulse-Bloggerin Vanessa Weber Lesen

  • Tankkarte

    Geld sparen auch bei kleinen Fuhrparks

    Einmal volltanken, bitte! Mit einer Tankkarte lässt sich an Tankstellen bargeldlos bezahlen. Ein Vergleich der Karten kann sich lohnen.

    Mit einer Tankkarte können kleine Unternehmen an der Tankstelle Zeit und Geld sparen. Welche Vorteile hat eine Tankkarte und was ist zu beachten? von Anna Wilke Lesen

  • Umgang mit schwierigen Kunden

    Lächle. Du kannst sie nicht alle töten.

    Manche Kunden können einen schier in den Wahnsinn treiben. Unternehmerin Nina Forkefeld erzählt ihre ganz persönlichen Highlights - und warum sie ihren schwierigen Kunden trotz allem dankbar ist. von Nina Forkefeld Lesen

  • Marketingplan für Freiberufler

    So machen Sie sich als Solo-Unternehmer einen Namen

    Viele Freiberufler gehen in der Masse ähnlicher Konkurrenzangebote unter. Daher ist Auffallen alles - und ein guter Marketingplan die Voraussetzung dafür, von der eigenen Zielgruppe wahrgenommen zu werden.

    Ob Anwalt, Coach oder freiberuflicher Masseur: Wer als Solo-Unternehmer unterwegs ist, hat meist nur ein begrenztes Marketingbudget. So setzen Sie Ihr Geld effizient ein – und machen Ihr Business endlich bekannt. Ein Gastbeitrag von Bernhard Kuntz Lesen

  • Identifikation mit dem Unternehmen

    Warum engagierte Mitarbeiter Ihrem Unternehmen schaden können

    Passt perfekt? Vielleicht haben Sie Glück und genau das trifft auf einen Ihrer Mitarbeiter zu - er ist begeistert von Ihrem Unternehmen und arbeitet gern. Doch allzu engagierte Angestellte könnten Ihnen schaden.

    Sie haben Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren? Glückwunsch! Diese Mitarbeiter arbeiten gern und leisten viel - und könnten womöglich dennoch gefährlich für Sie sein. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Arbeitsunterbrechungen

    5 Tipps, wie Sie mit Störungen besser umgehen

    Augen und Ohren zu verschließen, dürfte selten helfen, wenn das Handy ständig klingelt: Arbeitsunterbrechungen lassen sich anders meistern.

    Unterbrechungen bei der Arbeit fressen Zeit. Einmal rausgerissen, fällt es schwer, dort weiterzumachen, wo man aufgehört hat. Diese Strategien helfen Ihnen, sich nicht zu verzetteln. Von Kristin Kruthaup Lesen

  • Wertschätzung der Mitarbeiter

    Diese 5 Dinge sollten Sie nicht tun, wenn Sie Mitarbeiter loben

    Wie zeigt man Wertschätzung für seine Mitarbeiter? Wie sollte ein Chef seine Mitarbeiter loben? Diesen Fragen ging impulse-Bloggerin Annette Timm nach.

    Zeige ich meinen Mitarbeitern eigentlich genug Wertschätzung? Unternehmerin Annette Timm befragte kurzerhand ihr Team. Fazit: Nicht jedes Lob tut gut. Fünf Beispiele für Komplimente aus der Hölle. von Annette Timm Lesen

  • Sponsored PostAnzeige

    Effektives Dialogmarketing mit Selfmailern

    Viele Unternehmer stellen sich die Frage nach der optimalen Werbeansprache für Neu- und Bestandskunden. Digital oder doch lieber analog? Ein aufmerksamkeitsstarker Marketingmix mit gedruckten Mailings verspricht hier hohe Responsequoten. impulse Lesen

  • Leading Change

    So gelingt Ihnen ein Neustart in 8 Schritten

    Wer sich wie ein Chamäleon an Veränderungen anpassen muss, durchläuft in solchen Change-Prozessen acht Phasen, die es zu meistern gilt.

    Veränderungsprojekte durchlaufen nach den Erkenntnissen des US-Managementexperten John P. Kotter acht verschiedene Phasen. Nur wer in diesen Phasen die richtigen Schritte tut, hat die Chance, sie erfolgreich zu meistern. von Claus G. Schmalholz Lesen

  • Bereits gelaufen - Netzwerktreffen bei Ritter Sport

    Netzwerktreffen bei Ritter Sport

    Schokolade-Produzenten gibt es viele, der Markt ist von großen Konzernen umkämpft. Wie schafft es da ein Mittelständler aus Waldenbuch zu bestehen? Und was können andere Unternehmer von dem Erfolg von Ritter Sport lernen? Darum geht es beim impulse-Netzwerktreffen am 6. April 2017 mit Ritter Sport-Geschäftsführer Andreas Ronken.

    Seit 1932 produziert Ritter Sport seine berühmte Schokolade im Quadrat. Schauen Sie beim impulse-Netzwerktreffen am 6. April in Waldenbuch mit uns hinter die Kulissen und erfahren Sie, wie das Unternehmen künftig von Lieferanten unabhängiger werden will. Lesen

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