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  • Unternehmenswerte erarbeiten

     Dieser Workshop macht Ihr Team produktiver

    Unternehmenswerte erarbeiten

    Pünktlich, verantwortungsvoll, fair: Teams arbeiten motivierter, wenn sie sich an gemeinsamen Werten orientieren. 5 Tipps, wie Sie diese in einem Workshop erarbeiten und im Unternehmen verankern. von Catalina Schröder Lesen

  • Menschen ändern wollen

    5 Tipps, um gelassener mit schwierigen Menschen umzugehen

    Menschen ändern wollen

    Die nervige Mitarbeiterin, der nörgelnde Kunde – oft wünschen wir uns, andere ändern zu können. Viel hilfreicher: die eigene Einstellung ändern, sagt Coach Nele Kreyßig. 5 Tipps, wie das gelingt. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Trennungsgespräch

     Wie Sie Mitarbeitern mit Anstand kündigen

    Trennungsgespräche

    In Krisenzeiten sind Kündigungen oft unausweichlich. Wie Sie die schlechte Botschaft so wertschätzend wie möglich überbringen und welche Fehler Sie in der Kommunikation vermeiden sollten. von Julia Müller Lesen

  • Fehler in Preisverhandlungen

    Mit diesen 8 Fehlern vermasseln Sie Ihre Preise

    Mit typischen Fehlern vermasselt man Preise und den Verkaufsabschluss

    Wer im Preis nachgibt, zerstört seinen Gewinn. Das Kuriose: Verkäufer sorgen oft selbst dafür, dass der Kunde den Preis drücken will. Mit diesen acht typischen Fehlern in Preisverhandlungen. von Nicole Basel Lesen

  • Fünf-Stunden-Tag

     Wie Ihr Team in weniger Zeit mehr leisten kann

    Fünf Stunden Tag: Wie Ihr Team in weniger Zeit mehr schafft

    Der Steuerberater Erich Erichsen lässt seine Angestellten pro Tag 5 Stunden arbeiten, zahlt ihnen aber ein Gehalt für 8 Stunden. Wie es dem Unternehmer gelingt, die Produktivität zu steigern. Ein Beispiel zum Nachmachen. von Jelena Altmann Lesen

  • Selbstoptimierung

    Dafür sollten Sie sich jeden Tag Zeit nehmen

    Lebenslanges Lernen bringt Unternehmer voran, so auch Mark Zuckerberg, Bill Gates und Warren Buffett

    Mark Zuckerberg tut es, Bill Gates tut es und Warren Buffett auch: Eine völlig unmoderne und uralte Tätigkeit kann Ihr Unternehmen nach vorne bringen. Neugier und etwas Disziplin sind alles, was Sie dafür brauchen. von Angelika Unger Lesen

  • Not-to-do-Liste

    Warren Buffetts Erfolgsgeheimnis

    Warren Buffett arbeitet mit einer Not-to-do-Liste.

    Warren Buffett ist einer der reichsten Menschen der Welt. Wie schafft er es, so erfolgreich zu sein? Sein Geheimnis: Er erstellt eine Not-to-do-Liste – in drei einfachen Schritten. von Gesche Peters Lesen

  • Verdeckte Einflussnahme

    So schützen Sie sich vor manipulativen Menschen

    Wer sich gegen verdeckte Einflussnahme wappnet, ist als Unternehmer erfolgreicher.

    Immer wieder begegnen Unternehmer Menschen, die versuchen, sie verdeckt zu beeinflussen. Peter Krumbach-Mollenhauer, Führungscoach und Psychologe, erklärt, wie Sie manipulative Menschen durchschauen. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Flutkatastrophe

    „Fast alles ist weg. Aber: Wir haben überlebt.“

    Flutkatastrophe

    Als die Schlammflut kommt, verliert der Arzt Axel Nacke binnen Minuten Auto, Haus und Praxis. Was sie ihm nicht nehmen kann: Dankbarkeit und Zuversicht. Wie der Unternehmer im Chaos die Zukunft plant. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Geschäftsprozesse

     Wie Sie mit einer Prozesslandkarte ineffiziente Arbeitsabläufe aufdecken

    Prozesslandkarte

    Im Familienbetrieb von Christine Simon waren viele Arbeitsabläufe veraltet und kompliziert. Mithilfe einer Prozesslandkarte mistete die Nachfolgerin aus. Von ihrem Vorgehen lässt sich vieles abgucken. von Anna Wilke Lesen

  • Selbstfürsorge

    Wie Sie mehr schaffen, ohne über Ihre Grenzen zu gehen

    Selbstfürsorge hilft Unternehmern, mehr zu erreichen, ohne über Grenzen zu gehen.

    Viele Führungskräfte sorgen sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter – zunächst sollten sie aber ihre eigenen Bedürfnisse im Blick haben. Eine Resilienzexpertin erklärt, wie es gelingt. von Leonie Albrecht Lesen

  • Social Recruiting

     Neue Mitarbeiter gesucht? Versuchen Sie’s doch mal bei Facebook und Instagram!

    Sie brauchen Verstärkung? Dann kann es sich lohnen, in sozialen Netzwerken nach neuen Kollegen zu suchen. Mit diesen Tipps finden Sie vielversprechende Bewerber. von Lisa Büntemeyer Lesen

  • Richtig falsch arbeiten

    So zerstören Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter garantiert

    Vorsicht, da geht was kaputt! Es gibt viele Wege, wie Chefs die Motivation ihrer Teams zerstören können.

    Beherrschen Sie die hohe Kunst der Mitarbeiterdemotivation? Das Buch "Richtig falsch arbeiten" liefert eine unterhaltsame Anleitung, wie Sie Ihrem Team das Leben zur Hölle machen. Lesen

  • Einwänden begegnen

    Souverän auf Einwände in Verkaufsgesprächen reagieren – so gelingt’s

    So reagieren Sie auf Einwände in Verkaufsgesprächen

    Kein Bedarf, keine Zeit – diese Worte müssen nicht das Ende eines Verkaufsgesprächs bedeuten. Wie Sie in scheinbar ausweglosen Situationen Kunden zum Kauf bewegen können. Ein Gastbeitrag von Oliver Schumacher Lesen

  • Naikan-Methode

    Mit diesen drei Fragen lösen Sie jeden Teamkonflikt

    Streit unter Mitarbeitern lässt sich mit einer simplen Methode nachhaltig beenden. Sie heißt Naikan und funktioniert bei bis zu 20-köpfigen Teams. So lösen Unternehmer Konflikte Schritt für Schritt. von Jelena Altmann Lesen

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