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  • Positionierung mit Werten

     Bessere Entscheidungen treffen durch Werte

    Unternehmerin Tatjana Körner stieß zufällig auf das Thema Werte. Heute nutzt sie diese als Leitlinie für den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Dadurch hebt sie sich von der Konkurrenz ab. von Catalina Schröder Lesen

  • 3 Stufen des Scheiterns

    Wann sollten Sie aufgeben?

    3 Stufen des Scheiterns

    Wer erfolgreich sein will, sollte nie aufgeben? Jein. Manchmal ist Aufgeben der klügste Weg. Mit den „3 Stufen des Scheiterns“ finden Sie heraus, wann es an der Zeit ist und was dann zu tun ist. von Britta Hesener Lesen

  • Führungsmythen

    8 Mythen über gute Mitarbeiterführung

    Ich Chef, du nix: Dass Führungskräfte unersetzlich sind, gehört zu den Führungsmythen.

    Was macht einen guten Chef aus? Und wie sollte er sein Team führen? Dazu gibt es ganz unterschiedliche Auffassungen. Diese 8 Wege jedoch führen garantiert NICHT zum Erfolg. von Antonia Götsch Lesen

  • Entscheiden unter Druck

     8 Tipps für kluge Entscheidungen in Krisenzeiten

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  • GROW-Modell

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    Mit dem Grow-Modell führen Google Manager Entwicklungsgespräche

    Sie wollen aus Ihren Mitarbeitern das Beste herausholen? Der US-Konzern Google setzt dafür auf einen simplen Leitfaden für Entwicklungsgespräche: das GROW-Modell. von Gesche Peters Lesen

  • Kundenwünsche erfragen

    Herausfinden, was Kunden wirklich wollen – mit diesen Zauberfragen

    Kundenwünsche erfragen

    Wer sein Angebot verbessern will, muss wissen, was Kunden sich wünschen. Doch wie bekommt man konkrete Antworten, die einen wirklich weiterbringen? Mit diesen Fragen gelingt es. von Verena Bast Lesen

  • Insolvenz verkraften

     4 Auswege aus einer Lebenskrise

    Lebenskrisen bewältigen

    Nach der Pleite ihres Start-ups schlitterte Béa Beste in ein mentales Loch. Vier Strategien, mit denen die Unternehmerin ihre Krise überwinden konnte - und die auch Sie mental stärker machen. von Anna Wilke Lesen

  • Inbox Zero

    „Sie haben null E-Mails im Posteingang“

    In Ihrem digitalen Postfach stapeln sich mehrere hundert E-Mails? Dann sollten Sie die Methode Inbox Zero ausprobieren.

    "Inbox Zero" macht Schluss mit dem permanenten schlechten Gewissen wegen unbeantworteter E-Mails. Alles, was Sie dafür brauchen, sind drei bis fünf Ordner - und etwas Disziplin. von Angelika Unger Lesen

  • Fehler in Verhandlungen

    9 Verhandlungsfehler, die teuer werden können

    Wer in Verhandlungen einfache Fehler vermeidet, kann viel Geld sparen.

    Fehler in Verhandlungen kosten Unternehmer nicht nur Nerven, sondern oft auch viel Geld. Was Sie unbedingt vermeiden sollten – und wie Sie es besser machen. von Verena Bast Lesen

  • Virtuelles Feedback

    Wie Feedback auch online wertschätzend gelingt

    Virtuelles Feedback: Wie Feedback auch online wertschätzend gelingt

    Kritische Rückmeldung geben, während man sein Gegenüber nur auf dem Computer-Bildschirm sieht? Für viele Chefs ist das eine Herausforderung. Mit diesen Regeln wird das Gespräch konstruktiv. Ein Gastbeitrag von Thomas Dierberger Lesen

  • Aufmerksamkeit für das Team

    „Ich frage mich bewusst: Was ist gerade lobenswert?“

    Kurzarbeit, Homeoffice, Unsicherheit: In der Pandemie ist es nicht leicht, die Laune im Team hochzuhalten. Wie impulse-Bloggerin Vanessa Weber mit ihren Mitarbeitern in Kontakt bleibt und sie motiviert. von impulse-Bloggerin Vanessa Weber Lesen

  • Flow-Zustand

    So helfen Sie Mitarbeitern, in den Flow zu kommen

    Tunnelblick: Wer im Flow ist, nimmt seine Umwelt kaum noch wahr.

    Ein Traum für jeden Chef: Mitarbeiter, die völlig in ihrer Arbeit aufgehen und produktiv sind wie nie – weil sie den Flow-Zustand erreichen. Wie Chefs Voraussetzungen schaffen, damit das gelingt. von Lisa Büntemeyer Lesen

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    „Ich habe keine Lust mehr auf Videokonferenzen“

    Digitale Erschöpfung ist in Zeiten von Homeoffice und Videokonferenzen nicht selten.

    Ein Videomeeting nach dem anderen, immer wieder spinnt die Technik. Nach Monaten im Homeoffice spüren viele eine digitale Erschöpfung – so auch impulse-Bloggerin Anabel Ternès. Was ihr dagegen hilft. von Anabel Ternès Lesen

  • Selbstständige Mitarbeiter finden

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    Herausragende, selbstständige Mitarbeiter finden: Mit wenigen Tricks klappt das leicht.

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  • Motivierende Gesprächsführung

    Mit diesen 6 Fragen motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen

    Motivierende Mitarbeitergespräche

    Eine Methode, mit der Ärzte Drogensüchtigen helfen, macht nun auch in der Mitarbeiterführung Karriere: Die motivierende Gesprächsführung verspricht, Topleistungen hervorzurufen - ohne Druck aufzubauen. von Julia Müller Lesen

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