Unternehmenswerte erarbeiten  Dieser Workshop macht Ihr Team produktiver

Pünktlich, verantwortungsvoll, fair: Teams arbeiten motivierter, wenn sie sich an gemeinsamen Werten orientieren. 5 Tipps, wie Sie diese in einem Workshop erarbeiten und im Unternehmen verankern.

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Unternehmenswerte erarbeiten

© amirulsyaidi/iStock / Getty Images Plus/Getty Images

1. Erarbeiten Sie Ihre Werte, wenns im Bauch grummelt!

Wieso gibt es zwischen zwei Abteilungen immer wieder Knatsch? Wie bringe ich mein Team dazu, offener für Neues zu werden, lösungsorientierter zu denken oder sich mit eigenen Ideen einzubringen? Wenn Sie vor solchen Fragen stehen, sollten Sie sich im ersten Schritt Ihre eigenen Werte anschauen, bevor Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmenswerte ermitteln. Bereits in diesem Prozess lassen sich häufig erste Konflikte lösen, und Sie können erkennen, wie Sie und Ihr Team besser miteinander umgehen können.

Lesen Sie dazu auch: Werteanalyse: Wie Sie in 3 Stunden Ihre Werte ermitteln

2. Nutzen Sie im Workshop das Tool „Mentimeter“!

Zunächst sollten Sie bei einem Workshop Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darum bitten, ihre persönlichen Werte mithilfe einer Wertetabelle zu erarbeiten. Um zu sehen, wo es Gemeinsamkeiten gibt, können Sie die kostenlose App „Mentimeter“ als Hilfsmittel nutzen. Diese funktioniert so: Jeder Mitarbeiter kann seine drei wichtigsten Werte eingeben. Aus allen genannten Begriffen erstellt die App eine Wortwolke, die zum einen ähnliche Begriffe clustert und zum anderen häufig genannte – und damit für die Gruppe wichtige Werte – größer darstellt.


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