Checkliste ViertagewocheVier Tage arbeiten, drei Tage frei bei vollem Lohn – mit diesem Arbeitszeitmodell können Unternehmen bei vielen Fachkräften punkten und sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Damit der Arbeitsablauf unter einer Viertagewoche jedoch reibungslos funktioniert, gibt es einiges zu beachten.
Mithilfe dieser Checkliste kannst du systematisch prüfen, ob deine Firma bereit für die Viertagewoche ist. Wenn du 29 der 32 Fragen mit Ja” beantworten kannst, ist deine Firma startklar.
Was bringt’s?
Du vermeidest teure Fehlstarts. Die Checkliste zeigt, ob Führung, Prozesse, Wirtschaftlichkeit und Rechtliches tragen – und macht Lücken sichtbar, die du vor dem Start schließen solltest.
Gibt’s noch einen Tipp?
Wiederhole den Check nach Einführung der Viertagewoche regelmäßig, zum Beispiel jährlich. So erkennst du, ob das Arbeitszeitmodell noch zur Firma passt und wo ihr nachjustieren könnt.
