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  • Great Place to Work Best-of

     Das machen Deutschlands Top-Arbeitgeber besser

    Great Place to Work

    Jedes Jahr nehmen Hunderte Unternehmen am Wettbewerb „Great Place to Work“ teil. Ein Best-of zeigt, was die Sieger ihren Angestellten bieten – und was sich auch kleinere Betriebe abschauen sollten. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Corona-Konflikte

     7 Tipps, wie Sie Streit im Team schlichten

    Corona-Konflikte im Team schlichten

    Maske, Impfung, Testpflicht – viele Themen rund um Corona werden heiß diskutiert. Auch in Betrieben. Was Führungskräfte tun können, um Streit im Team zu schlichten: Zwei Konflikt-Coaches geben Tipps. von Anna Wilke Lesen

  • Hybrid führen

    7 psychologische Faktoren für mehr Zusammenhalt in hybriden Teams

    Hybrid Führen

    Ein Teil arbeitet vor Ort, andere im Homeoffice – wer hybride Teams führt, muss darauf achten, dass der Teamspirit nicht verloren geht. Diese sieben Faktoren für mehr Zusammenhalt sollten Sie kennen. Ein Gastbeitrag von Doris Ehrhardt und Regine Heiland Lesen

  • Erreichbarkeit von Führungskräften

    Mit diesen Regeln müssen Chefs nicht jeden Brand selbst löschen

    Durch die offene Tür platzen ständig Mitarbeiter mit ihren Nöten herein. Aber muss Chef wirklich gleich jeden Brand löschen?

    Für Ihre Angestellten sind Sie immer ansprechbar, aber eigene Aufgaben bleiben liegen? Das muss nicht sein: Wie Chefs und Chefinnen erreichbar bleiben – und trotzdem zum Arbeiten kommen. von Olivia Samnick Lesen

  • Corona-Konflikte und Arbeitsrecht

    Was Sie bei Störenfrieden im Betrieb tun können

    Coronaleugner

    Konflikte zwischen Geimpften und Ungeimpften können den Betriebsfrieden empfindlich stören. Was können Unternehmerinnen und Unternehmer dagegen tun? Und: Wann greift das Arbeitsrecht, wenn Mitarbeiter bei der Arbeit agitieren? von Peter Neitzsch Lesen

  • Corona-Impfung und Arbeitsrecht

    Corona-Impfung: Was Arbeitgeber von Mitarbeitern verlangen dürfen

    Corona-Impfung und Recht

    Welche Regeln gelten in Betrieben mit und ohne Impfpflicht? Darf Ungeimpften der Zutritt zur Firma verweigert oder darf ihnen gekündigt werden? Antworten auf wichtige Fragen rund um die Corona-Impfung. Von Kathrin Halfwassen, Lisa Büntemeyer und Jelena Altmann Lesen

  • Führungsfehler

    10 Fehler, mit denen Chefs ihre besten Mitarbeiter vergraulen

    Nichts wie weg: Wenn Mitarbeiter die Flucht ergreifen, liegt es oft an Führungsfehlern des Chefs.

    Wenn Mitarbeiter kündigen, verlassen sie häufig nicht ihren Job - sondern den Chef. Wer gute Leute halten will, sollte die folgenden Führungsfehler vermeiden. von Anna Wilke Lesen

  • Homeoffice-Pflicht

    Das müssen Arbeitgeber zur aktuellen Homeoffice-Pflicht wissen

    Homeofficepflicht oder Recht auf Homeoffice - das müssen Chefs wissen.

    Aufgrund steigernder Neuinfektionen gelten wieder strenge Homeoffice-Regeln. Ist Homeoffice nun Pflicht für Arbeitnehmer? Und wann sind Ausnahmen möglich? Die wichtigsten Infos im Überblick. Peter Neitzsch, Lisa Büntemeyer, Nicole Basel, Kathrin Halfwassen Lesen

  • Psychische Krankheiten

     Warum Führungskräfte offen mit eigenen Krisen umgehen sollten

    Zusammenbruch

    Nicole Karger kam wegen eines Nervenzusammenbruchs vier Monate in eine Klinik. Ein persönlicher Tiefpunkt für die Geschäftsführerin eines Malereibetriebs - doch es machte sie zu einer besseren Chefin. Was andere davon lernen können. von Anna Wilke Lesen

  • Virtuelle Meetings

    5 Regeln für erfolgreiche Videokonferenzen

    Für erfolgreiche virtuelle Meetings muss nicht nur die Kamera laufen.

    Wer jetzt wieder im Homeoffice festsitzt, muss sein Team in virtuellen Meetings zusammentrommeln. Diese 5 Regeln sorgen dafür, dass alle mitziehen - und die Videokonferenz auch Ergebnisse bringt. von Olivia Samnick Lesen

  • Auskunftspflicht zum Impfstatus

    Dürfen Chefs jetzt alle Mitarbeiter nach ihrer Corona-Impfung fragen?

    Auskunftspflicht zum Impfstatus

    Immer mehr Arbeitnehmer müssen sich laut Gesetz zu ihrem Covid-19-Impfstatus äußern. Doch was genau dürfen Arbeitgeber abfragen? Und wie sollten Chefs mit Auskunftsverweigerern umgehen? Ein Überblick. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • 3G-Pflicht am Arbeitsplatz

    So sollen Unternehmen die 3G-Pflicht umsetzen

    Am Mittwoch, den 24.11., tritt die 3G-Regelung am Arbeitsplatz in Kraft. Ein Überblick zu den wichtigsten Details der Kontrollpflicht für Arbeitgeber. von Wiebke Harms Lesen

  • Krankheit und Arbeitsrecht

     Was Sie wissen müssen, wenn Mitarbeiter länger ausfallen

    Gesundheit und Arbeitsrecht

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    Wer zahlt, wenn Eltern ihre Kinder zuhause betreuen müssen?

    Durch das Coronavirus müssen Eltern oftmals selbst die Kinderbetreuung übernehmen.

    Dürfen Arbeitnehmer für die Kinderbetreuung zuhause bleiben, wenn Kita oder Schule wegen Corona geschlossen sind? Und müssen Arbeitgeber trotzdem Gehalt zahlen? von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Krankfeiern

    Verdacht auf Blaumachen: Das können Chefs tun

    Einfach mal im Bett geblieben? Wenn Mitarbeiter krankfeiern, müssen Arbeitgeber das nicht hinnehmen.

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