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  • Management

  • Azubis integrieren

    Mit diesen 7 Tipps haben Ihre Azubis einen guten Start

    Mit vollem Einsatz bei der Arbeit: Wenn Sie es schaffen, Azubis gut zu integrieren, haben Sie einen motivierten Mitarbeiter mehr, der bereit ist anzupacken und zu lernen.

    Warum so viele Azubis ihre Lehre abbrechen - und was Unternehmen tun können, um die Auszubildenden vom ersten Tag an gut ins Unternehmen zu integrieren. Lesen

  • Einstieg ins Content Marketing

    So starten Sie auch mit kleinen Mitteln durch

    • Serie
    Ein bisschen mehr als ein paar Buntstifte brauchen Sie zwar schon zum Durchstarten. Der Einstieg ins Content Marketing kann aber auch mit wenig  Zeit und Geld gelingen.

    Sie haben wenig Zeit und Leute – und wollen trotzdem mit Content Marketing starten? Mit den folgenden Tipps gelingt der Einstieg. von Angelika Unger Lesen

  • Wolfgang Hölkers größter Fehler

    „Ich wollte alles selbst machen“

    • Serie
    • Aus dem Magazin
    Wolfgang Hölker, 64, ist geschäftsführender Gesellschafter des Coppenrath-Verlags aus Münster.

    Wolfgang Hölker konnte nicht loslassen. Wegen großer Existenzangst bündelte er alle Aufgaben bei sich. Was den Unternehmer schließlich doch zum Abgeben bewegte. Aufgezeichnet von Nikolaus Förster Lesen

  • Treue Mitarbeiter

    Diese vier Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten für dieselbe Firma

    Treuer Mitarbeiter: In der U6 hat Zugführer Bernd Blank das Kommando. Seit 44 Jahren arbeitet er bei den Berliner Verkehrsbetrieben. Langweilig wird ihm seine Stammstrecke zwischen Tegel und Mariendorf trotzdem nicht.

    Kaum einem Unternehmen gelingt es heute, einen Mitarbeiter 30, 40 oder sogar 50 Jahre zu halten. Doch es gibt noch treue Seelen: Vier Urgesteine erzählen, wie es ihren Arbeitgebern gelungen ist, sie immer wieder für ihren Job zu begeistern. Von Tom Nebe Lesen

  • Selbstständigkeit im Wandel

    Einmal Unternehmer, immer Unternehmer?

    Ein paar Jahre selbstständig, dann angestellt, zwischendurch arbeitslos - der berufliche Werdegang vieler Menschen wird immer komplexer.

    Lebensaufgabe "Unternehmer sein". Ist das out? Eine neue Studie zeigt: Für immer mehr Selbstständige ist die Gründung nur eine Zwischenstation. Was machen sie danach? von Miriam Eckert Lesen

  • Einbruch im Unternehmen

    Was tun, wenn die Firma leergeräumt wurde?

    • Aus dem Magazin
    Die Fenster sind zerschlagen, Geräte und Wertgegenstände fehlen, Büros sind verwüstet - Einbrecher waren da. Jetzt ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und zunächst einmal die Polizei zu informieren.

    Nach dem ersten Schock über aufgebrochene Türen oder Fenster, verwüstete Büros und fehlende Geräte sollten Unternehmer rasch handeln. Die wichtigsten Schritte, wenn in Ihre Firma eingebrochen wurde. Von David Selbach Lesen

  • Beförderung

    Wie Sie Mitarbeiter auf eine Führungsposition vorbereiten

    Eine Kapitänsbinde brauchen Sie Ihrem Mitarbeiter nicht zu geben, um ihn auf seine neue Führungsposition vorzubereiten. Ein Entwicklungsplan hingegen ist eine gute Idee.

    Sie sind so zufrieden mit der Arbeit eines Mitarbeiters, dass Sie ihn befördern wollen? Wie schön! Doch damit er auch in seiner neuen Rolle gute Leistungen bringt, sollten Sie ihn vorbereiten - und zwar so. Ein Gastbeitrag von Jean Martin und André Fortange Lesen

  • Dieter Hansens größter Fehler

    „Ich habe geglaubt, ich könnte aus meinem Neffen einen Unternehmer machen“

    • Serie
    • Aus dem Magazin
    Dieter Hansen, 70, Inhaber von Hansen Hallenbau: "Ich bin 5 vor 12 gerettet worden."

    Dieter Hansen holte einen Neffen in die Firma, um ihn zu seinem Nachfolger aufzubauen - ein Fehler, der ihm gesundheitlich und finanziell schwer geschadet hat. Aufgezeichnet von Jonas Hetzer Lesen

  • Wiedereinstieg nach Burnout

    So können Sie Mitarbeiter nach einem Burnout unterstützen

    Kehrt ein Arbeitnehmer nach einem Burnout zurück, sollte man ihn beim Wiedereinstieg nicht mit zu viel Arbeit belasten.

    Ein Burnout kann Mitarbeiter lange außer Gefecht setzen. Wie Arbeitgeber dazu beitragen können, dass der Wiedereinstieg gelingt und der Betroffene nicht in alte Verhaltensmuster zurückfällt. Von Verena Wolff Lesen

  • Von Mark Zuckerberg lernen

    Die 5 Erfolgsrezepte des Facebook-Gründers

    „Für jede Entscheidung gibt es Für und Wider", sagt Mark Zuckerberg. "Aber wenn du still stehst und Veränderungen nicht angehst, wirst du garantiert scheitern.“

    Mark Zuckerberg hat Facebook zu einem der wertvollsten Unternehmen der Welt gemacht. Von seinem Erfolg können auch andere lernen - indem sie seinen fünf Leitsätzen folgen. von Angelika Unger Lesen

  • Themenfindung

    Wie spüre ich Themen für mein Content Marketing auf?

    • Serie
    Ein Fernglas brauchen Sie bei der Themenfindung für Ihr Content Marketing nicht bemühen. Tools wie Googles Keyword Planer und das Gespräch mit dem eigenen Kundenservice leisten bessere Dienste.

    Sie wollen Content Marketing ausprobieren, wissen aber nicht, mit welchen Inhalten Sie Ihre Wunschkunden zu Ihrem Angebot locken sollen? Die folgenden Tipps helfen Ihnen bei der Themenfindung. von Angelika Unger Lesen

  • Richard Bransons Erfolgsgeheimnisse

    3 Business-Tipps vom Selfmade-Milliardär

    Kapitänsuniform und kurze Hosen: Richard Branson setzt sich immer wieder selbst in Szene, um sein Unternehmen zu stärken.

    Er ist der Sonnyboy unter den Selfmade-Milliardären: Mit seiner exzentrischen Art provoziert Richard Branson. Jetzt hat der Seriengründer und Selbstdarsteller drei seiner Erfolgsrezepte verraten. von Felix Wadewitz Lesen

  • Gebühren für Essensreste

    In diesem Restaurant zahlen Gäste drauf, wenn sie nicht aufessen

    Inhaber Guoyu Luan des Restaurants "Yuoki" verlangt einen Euro, wenn seine Gäste die Teller nicht leer gegessen haben.

    Wer nicht aufisst, zahlt extra: Immer mehr Gastronomen in Deutschland verlangen Gebühren, wenn Gäste Essensreste auf den Tellern lassen. Was hinter dieser ungewöhnlichen Idee steckt. Von Antonia Lange Lesen

  • Zielgruppenanalyse

    Wer soll mein Produkt kaufen?

    Volltreffer! Eine solide Zielgruppenanalyse ist die Basis für erfolgreiche Akquise.

    Eine Zielgruppenanalyse ist unverzichtbar für alle, die neue Kunden gewinnen wollen. Unsere Checkliste hilft Ihnen mit fünf Fragen, Ihre Zielgruppe zu definieren. von Kathrin Halfwassen Lesen

  • Aus Kundenfeedback lernen

    Wie ich einen verlorenen Kunden zurückerobern konnte

    • INSIDER
    Wie kann man verlorene Kunden zurückgewinnen? Nur mit ein paar Körnern wäre es sehr einfach.

    Plötzlich ging der Kunde zur Konkurrenz - ein Schock für Unternehmer Sven Franzen. Wie er mit dem negativem Feedback umging und den Kunden zurückgewinnen konnte, schreibt er in seinem impulse-Blog. von Sven L. Franzen Lesen

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