Recruiting

Mit dem Occupational Personality Questionary (OPQ) können Unternehmen die Persönlichkeit von Bewerbern evaluieren - ein wertvolles Instrument für Personalauswahl. Lesen

Unternehmer haben nur wenig Zeit, zu entscheiden, ob ein Bewerber der geeignete Kandidat für die Firma ist oder nicht. Mit diesen zehn Fragen finden Sie heraus, ob der Gesprächspartner der richtige für den Job ist. Susanne Widrat Lesen