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Fahrtkostenzuschuss
So lohnt sich ein Fahrtkostenzuschuss auch für Arbeitgeber
Ein Fahrtkostenzuschuss ist eine beliebte Alternative zur Gehaltserhöhung. Doch was genau bringt er? Wie wird er berechnet? Und was gilt steuerlich? Antworten auf die wichtigsten Fragen. von Kathrin Halfwassen
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Verhaltensbedingte Kündigung
10 Gründe für eine verhaltensbedingte Kündigung
Den Mitarbeiter feuern, weil er ständig zu spät kommt – dürfen Arbeitgeber das? Ja, dürfen sie. Wie Arbeitgeber Mitarbeiter loswerden, die sich nicht an die Regeln halten. von Lisa Büntemeyer
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Änderungskündigung
Wie Sie Gehalt, Arbeitszeit oder Aufgaben eines Mitarbeiters ändern können
Wollen Unternehmer die Arbeitsbedingungen von Mitarbeitern ändern, kommt eine Änderungskündigung infrage - unter bestimmten Voraussetzungen. von Kathrin Halfwassen
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Kleinunternehmerregelung
Diese 7 Fehler sollten Sie vermeiden
Die Kleinunternehmerregelung erspart Firmenchefs viel Papierkram. Wer die Regelung 2020 anwenden darf - und welche Fehler dabei lauern. von Lisa Büntemeyer
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Urlaubsplanung
Diese Rechte haben Arbeitgeber beim Urlaub
Um die Urlaubsplanung gibt es oft Streit: Darf der Arbeitgeber Urlaubswünsche verweigern? Wie viel Urlaub am Stück darf der Arbeitnehmer nehmen? Antworten auf wichtige Fragen. von Angelika Unger
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Homeoffice-Regelungen
Diese Regelungen gelten, wenn Mitarbeiter zuhause arbeiten wollen
Viele Arbeitnehmer wollen gerne im Homeoffice arbeiten. Aber haben sie einen Anspruch darauf? Und welche Voraussetzungen müssen Arbeitgeber erfüllen? Die wichtigsten Regelungen im Überblick. Lesen
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Gesetzesänderungen 2020
Das ändert sich 2020
Zum 1. Januar 2020 traten in Deutschland zahlreiche Gesetzesänderungen und neue Gesetze in Kraft. Was Unternehmer, Steuerzahler, Immobilienbesitzer, Mieter, Rentner, Arbeitslose und Familien jetzt wissen sollten. von Kathrin Halfwassen
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Aufbewahrungsfristen
Diese Unterlagen können Sie 2020 entsorgen
Wollen Sie die Zeit um den Jahreswechsel nutzen, um Ihre Unterlagen in Ordnung zu bringen? Welche Belege, Quittungen und Rechnungen Sie aufbewahren sollten - und welche Sie Anfang 2020 vernichten dürfen. von Dorothée Schmid
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Weihnachten und Arbeitsrecht
Was Sie übers Arbeiten in der Weihnachtszeit wissen sollten
Wer darf in der Weihnachtszeit freinehmen? Was gilt bei Betriebsferien? Und in welchen Fällen sind Weihnachtsgeld und Feiertagszuschlag zu zahlen? Ein weihnachtlicher Überblick übers Arbeitsrecht. Ein Gastbeitrag von Stefan Richter
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Zwischenzeugnis
Wann Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis ausstellen müssen
Haben Mitarbeiter Anspruch auf ein Zwischenzeugnis? Wie muss es formuliert sein? Und wirkt sich die Beurteilung auch auf das Endzeugnis aus? Antworten auf alle wichtigen Fragen. von Julia Müller
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Geschenke für Geschäftspartner
So bleibt Ihr Geschenk steuerfrei
Beschenken Sie Ihre Geschäftspartner? Dann sollten Sie dafür sorgen, dass die Geschenke für Geschäftspartner steuerfrei sind. Worauf Sie achten sollten - und wann ein Geschenk als Betriebsausgabe steuerlich absetzbar ist. von Verena Bast
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Anspruch auf Weihnachtsgeld
Wann müssen Arbeitgeber Weihnachtsgeld zahlen?
Haben Beschäftigte einen Anspruch auf Weihnachtsgeld? Und müssen Arbeitgeber, wenn sie es einmal gezahlt haben, auch in schlechten Jahren Weihnachtsgeld überweisen? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Von Verena Bast und Thomas Münster
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Urlaub
Müssen Angestellte für Heiligabend und Silvester Urlaub einreichen?
Über den Urlaub an Heiligabend und Silvester gibt es oft Streit. Wie viele Urlaubstage gibt's und wer muss arbeiten? Das gilt laut Arbeitsrecht. von Angelika Unger
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Rufbereitschaft
Gilt Rufbereitschaft als Arbeitszeit?
Die Heizung fällt aus, mitten in der Nachtschicht. Gut, wenn ein Haustechniker in Rufbereitschaft ist. Was dann als Arbeitszeit gilt – und wie die Rufbereitschaft vergütet werden muss. von Julia Müller
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Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Chaos – so funktioniert’s
Alle kommen und gehen, wann sie wollen: Dieses Szenario ist ein Traum für Mitarbeiter, doch für viele Chefs ein Alptraum. Eine Gleitzeit kann ein guter Kompromiss sein – wenn man sie klug regelt. von Britta Hesener
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