Recht + Steuern | Seite 8

Resturlaub und Arbeitsrecht

Alles, was Sie über den Resturlaub Ihrer Mitarbeiter wissen müssen

Ab in den Urlaub: Haben Mitarbeiter im November noch Resturlaub, sollten Arbeitgeber sie in den Urlaub schicken.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat ein Urteil zum Urlaubsanspruch gefällt, wonach Resturlaub nicht mehr automatisch am Jahresende verfällt. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen. Von Angelika Unger, Lazar Backovic und Dorothée Schmid Lesen

DSGVO und Fotos

Das müssen Sie beachten, wenn Sie auf Veranstaltungen fotografieren

Denken Sie an die DSGVO, bevor Sie Personen in den Fokus nehmen. Ohne Einwilligung zum Fotografieren, können Strafen drohen.

Auch die Kamera kann zur DSGVO-Falle werden: Was Sie unbedingt wissen und beachten sollten, wenn Sie auf Messen und Veranstaltungen Fotos machen. von Myriam Apke Lesen

Visitenkarten und DSGVO

Was Sie beachten müssen, wenn Sie Visitenkarten annehmen

Wer Visitenkarten annimmt und die Kontaktdaten nutzt, muss nach der DSGVO seiner Informationspflicht nachkommen. Und das ist gar nicht so leicht.

Visitenkarten annehmen – ist das erlaubt oder schon ein Verstoß gegen die DGSVO? Es kommt darauf an, was Sie mit den Kontaktdaten vorhaben. Was Sie jetzt wissen und beachten müssen. von Myriam Apke Lesen

Personenbezogene Daten speichern

Wie Sie Geschäftspartner DSGVO-konform durchleuchten

Serie

Unter die Lupe genommen: Wer personenbezogene Daten von Kunden und Geschäftspartnern recherchiert und speichert, muss die DSGVO beachten.

Je mehr man über Kunden und Geschäftspartner weiß, desto eher bleiben böse Überraschungen erspart. Doch welche Daten dürfen Unternehmen in Zeiten der DSGVO überhaupt sammeln? Und was ist dabei zu beachten? von Anna Wilke Lesen

Dienstreise und Arbeitszeit

Können Arbeitnehmer Reisezeiten als Überstunden aufschreiben?

Ein Nickerchen im Flugzeug - zählt das bei einer Dienstreise zur Arbeitszeit?

Können Mitarbeiter Fahrtzeiten bei einer Dienstreise als Arbeitszeit anrechnen? Und für Geschäftsreisen am Wochenende Überstunden abfeiern? Was bei Dienstreisen als Arbeitszeit gilt - und was nicht. Von Lisa Büntemeyer und Myriam Apke Lesen

Abmahnung bei DSGVO-Verstoß

Rollt jetzt die große Abmahnungswelle auf Unternehmer zu?

Serie

Ob die Entscheidung des Landgerichts Würzburg eine Kettenreaktion in Gang setzt, wird sich zeigen.

Beim kleinsten DSGVO-Verstoß droht eine teure Abmahnung: Dieses Horrorszenario ist größtenteils ausgeblieben – bisher. Eine Entscheidung des Landgerichts Würzburg könnte das ändern. Was Unternehmer jetzt wissen sollten. von Britta Hesener Lesen

Compliance und Geschenke

Was ist bei Geschenken erlaubt, was gilt als Bestechung?

Serie

Geschenke an Geschäftspartner sind gut zur Beziehungspflege - doch der Grat zur Bestechung ist schmal.

Zu Weihnachten verschicken Unternehmen gerne Geschenke an Kunden und Geschäftspartner. Doch damit das Weihnachtsgeschenk nicht als Bestechung gewertet wird und der Beschenkte Ärger bekommt, ist einiges zu beachten. von Dorothée Schmid Lesen

Ersthelfer im Betrieb

Welche Unternehmen Ersthelfer brauchen – und wie viele

Ab welcher Größe müssen Unternehmen Ersthelfer im Betrieb bereitstellen? Wer darf Ersthelfer werden? Und wer trägt die Ausbildungs-Kosten? Das sollten Unternehmer wissen. von Kathrin Halfwassen Lesen

Diskriminierung in Stellenanzeigen

Vorsicht, Klage! Diese Formulierungen in Jobanzeigen können teuer werden

Die Haltung der gelben Enten ist deutlich: Pinke Enten unerwünscht! Diskriminierung dieser Art in Stellenanzeigen ist riskant.

Wenn es um Diskriminierung in Stellenanzeigen geht, kennt das AGG kein Pardon: Eine falsche Formulierung – und schon können abgelehnte Bewerber auf Entschädigung klagen. von Britta Hesener Lesen

Datenschutzkonforme Facebook-Fanpage

Was Betreiber von Facebook-Fanpages jetzt tun sollten

Serie

Daumen hoch! Endlich gibt es eine Möglichkeit, Facebook-Fanpages datenschutzkonform zu betreiben.

Gute Nachrichten für Unternehmen, die eine Fanpage bei Facebook haben: Sie können die Seite jetzt datenschutzkonform betreiben – dafür sind nur zwei kleine Änderungen nötig. von Dorothée Schmid Lesen

Freistellung für Ehrenamt

Wann Mitarbeiter wegen eines Ehrenamts nicht zur Arbeit müssen

Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr müssen für ihr Ehrenamt bezahlt freigestellt werden. Der Arbeitgeber bekommt das bezahlte Gehalt aber erstattet.

Ihr Mitarbeiter ist bei der freiwilligen Feuerwehr oder Schöffe? Wann Sie ihm für Einsätze oder Lehrgänge Sonderurlaub gewähren müssen und wann Sie sich das Gehalt erstatten lassen können. von Dorothée Schmid Lesen

Zu spät kommen

Wann ist eine Abmahnung wegen Verspätung gerechtfertigt?

Wenn Mitarbeiter ständig zu spät kommen, müssen Arbeitgeber eingreifen. Wann eine Abmahnung wegen Verspätung gerechtfertigt ist und wie Chefs vor Gericht Recht bekommen. von Angelika Unger Lesen

Betriebsprüfung der Rentenversicherung

So bereiten Sie sich auf die Sozialversicherungsprüfung vor

Unter der Lupe: Die Rentenversicherung untersucht bei der Betriebsprüfung, ob alle Sozialabgaben abgeführt wurden.

Alle vier Jahre kommt die Rentenversicherung zur Betriebsprüfung. So bereiten Sie sich auf die Sozialversicherungsprüfung vor und vermeiden häufige Fehler und Nachzahlungen. von Dorothée Schmid Lesen

Dienstreisen absetzen

Wie Sie Reisekosten von der Steuer absetzen

Ob Flug oder Bahnfahrt: Dienstreisen lassen sich von der Steuer absetzen.

Firmenchefs, die beruflich viel unterwegs sind, können ihre Dienstreisen von der Steuer absetzen. Was Sie beachten müssen, damit es keinen Ärger mit dem Finanzamt gibt. Lesen

Beschäftigung von Studenten

Was Arbeitgeber bei Studentenjobs beachten müssen

Um ihr Studium zu finanzieren, arbeiten viele Hochschüler nebenbei. Eine Beschäftigung von Studenten ist auch für Betriebe attraktiv. Was Arbeitgeber über Sozialversicherung, Arbeitszeit und Verdienstgrenzen wissen müssen, wenn sie einstellen möchten. von Peter Neitzsch Lesen