Artikel zum Thema Arbeitsrecht

• Krankschreibung

  12 Irrtümer rund um den gelben Zettel

  

  Muss der Chef erfahren, warum sich ein Mitarbeiter krankmeldet? Wann muss die Krankschreibung vorliegen? Wir klären auf, was wirklich stimmt. Von Verena Bast, Angelika Unger und Liske Jaax Lesen

• Probearbeiten

  Was Sie bei Probearbeitstagen beachten müssen

  

  Beim Probearbeiten können Unternehmen Bewerber und ihre Arbeit besser kennenlernen. Arbeitgeber müssen dabei jedoch einige Spielregeln beachten, damit es keinen Ärger gibt. Von Liske Jaax und Julia Wehmeier Lesen

• Elternzeit und Mutterschutz

  Das müssen Arbeitgeber beachten, wenn Mitarbeiter Eltern werden

  

  Ein Mitarbeiter will in Elternzeit gehen? Von Antrag bis Verlängerung: Diese Regelungen zur Elternzeit sollten Arbeitgeber kennen. Plus: Alle wichtigen Infos zum Mutterschutz. von Verena Bast Lesen

• Sonderurlaub

  Wann müssen Arbeitgeber Mitarbeiter bezahlt freistellen?

  

  Ob Hochzeit, Umzug oder Todesfall in der Familie: Bei besonderen Ereignissen beantragen Arbeitnehmer oft Sonderurlaub. In welchen Fällen Arbeitgeber ihn gewähren müssen - und wann nicht. von Angelika Unger Lesen

• Ordentliche Kündigung

  Diese Regeln für Kündigungen sollten Sie kennen

  

  Wer als Arbeitgeber eine ordentliche Kündigung aussprechen will, muss vieles beachten. Die gesetzlichen Regeln im Überblick - und Musterschreiben für die ordentliche Kündigung. von Kathrin Halfwassen Lesen

• Arbeitsvertragsrecht

  3 Mythen rund um den Arbeitsvertrag

  

  Wird eine unwirksame Klausel im Arbeitsvertrag mit der Unterschrift eigentlich gültig? Um den Arbeitsvertrag ranken sich viele Mythen. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht klärt die drei wichtigsten auf. Lesen

• Rechtssicher abmahnen

  8 Fehler, die eine Abmahnung unwirksam machen können

  

  Sie wollen einen Mitarbeiter abmahnen? Falls es später zur Kündigung kommt, ist wichtig, dass die Abmahnung rechtssicher war. Hierbei kommt es nicht nur auf Formalien an, sondern auch auf den Grund der Abmahnung. von Angelika Unger Lesen

• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

  Diese Änderungen bei der Leiharbeit sollten Arbeitgeber kennen

  

  Ihr Unternehmen beschäftigt Leiharbeiter? Dann sollten Sie sich auf diese Änderungen am Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vorbereiten, die am 1. April 2017 in Kraft treten. von Angelika Unger Lesen

• Fristlose Kündigung

  Das müssen Sie wissen, damit die fristlose Entlassung klappt

  

  Wer als Arbeitgeber eine fristlose Kündigung aussprechen will, unterliegt vielen gesetzlichen Regelungen. Unser Frage-Antwort-Katalog klärt auf. von Kathrin Halfwassen Lesen

• Krankfeiern

  Verdacht auf Blaumachen: Das können Chefs tun

  • Serie

  

  Wie können Chefs beweisen, dass ein Mitarbeiter blaumacht? Und welche Sanktionsmöglichkeiten gibt es dann? Die Rechtslage verständlich erklärt. von Liske Jaax Lesen