Artikel zum Thema Arbeitsrecht

• Piercing-Verbot

  „Wir richten uns nicht an Menschen mit Blech im Gesicht“

  

  Herzlich willkommen - wenn Sie keinen auffälligen Körperschmuck haben! Ein Unternehmer hat einen ungewöhnlichen Dresscode für Gäste eines Symposiums festgelegt - und sorgt damit für Wirbel. von Miriam Eckert Lesen

• Recht auf Weiterbildung

  Wenn Chef und Mitarbeiter über Fortbildungen streiten

  • Aus dem Magazin

  

  Mal wollen Arbeitnehmer eine Weiterbildung und der Chef sagt Nein, mal ist es umgekehrt. Wer setzt sich in solchen Fällen durch? Was das Arbeitsrecht beim Thema Fortbildung regelt. Von Sarah Sommer und Olaf Wittrock Lesen

• Diebstahl am Arbeitsplatz

  Haftet der Arbeitgeber bei Diebstahl?

  

  Ein Mitarbeiter bringt Uhren und Schmuck mit zur Arbeit. Kurze Zeit später ist alles geklaut. Ob der Arbeitgeber für einen Diebstahl am Arbeitsplatz haftet, wurde jetzt gerichtlich geklärt. von Anna Wilke Lesen

• Internetnutzung am Arbeitsplatz

  Bei der Arbeit gechattet: Kündigung war rechtens

  

  Dürfen Firmen die Chats ihrer Angestellten überwachen, um privater Nutzung auf die Schliche zu kommen? Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte stärkt in dieser Frage nun die Rechte der Arbeitgeber. von Angelika Unger Lesen

• Lästern über den Chef

  Sind Flugblätter ein Kündigungsgrund?

  

  Ein Alptraum für jeden Chef: Ein Mitarbeiter verteilt Flugblätter, in denen er über seinen Arbeitgeber lästert. Ob das ein Kündigungsgrund ist, wurde nun gerichtlich entschieden. von Angelika Unger Lesen

• Kündigung

  Ist Streit mit dem Ehemann ein Kündigungsgrund?

  

  Sie war eine hoch gelobte Mitarbeiterin - doch weil ihr Chef Streit mit ihrem Mann hatte, kündigte er ihr. Ob das rechtens war, hat nun das Bundesarbeitsgericht entschieden. Lesen

• Bring Your Own Device

  Privathandy im Job? Das kann rechtliche Probleme geben

  • Aus dem Magazin

  

  "Bring Your Own Device", so nennt man es, wenn Mitarbeiter im Job private Handys oder Computer nutzen. Warum das für Unternehmen riskant sein kann - und was Sie vorher klären sollten. Von Olaf Wittrock und Marvin Milatz Lesen

• Urteil zu sexistischer Werbung

  „Mit so einem Puffauto fahr‘ ich nicht“

  

  Weil sein Firmenwagen mit sexistischer Werbung beklebt war, weigerte sich ein Zulieferer, damit zu fahren. Dafür bekam er die Kündigung. Ob das rechtens war, wurde nun vor Gericht entschieden. Von Elke Silberer Lesen

• AGG-Hopper

  Wenn der Bewerber das Unternehmen anzeigt

  

  Plötzlich verklagt: Wegen angeblicher Diskriminierung erstattete ein Bewerber Anzeige gegen den Unternehmer Wolfram Koller. Wie er mit dem AGG-Hopper umgeht. Von Wolfram Koller Lesen

• Ethikrichtlinien

  Was Firmen beim Ethikkodex beachten sollten

  

  Ethikrichtlinien sind bei Unternehmen beliebt. Doch wie soll der Arbeitgeber reagieren, wenn Mitarbeiter gegen den Ethikkodex verstoßen? Von Alexander Bissels Lesen