Artikel zum Thema Unternehmenskultur

• Ältere Mitarbeiter

  Digitaler Wandel? Diese Mitarbeiter sind dabei eine wichtige Stütze

  • INSIDER

  

  Wer sein Unternehmen digital voranbringen will, braucht das richtige Team. Eine Gruppe Mitarbeiter wird dabei oft übersehen. Dabei kann sie entscheidend sein für den Erfolg. von Anabel Ternès Lesen

• Kündigungen vorhersagen

  4 Warnzeichen, die Chefs drohende Kündigungen anzeigen

  

  Ein Mitarbeiter kündigt überraschend? Das lässt sich verhindern: Kennen Chefs diese vier Warnzeichen, können sie Kündigungen vorhersagen – und rechtzeitig eingreifen. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Führungsmythen

  8 Mythen über gute Mitarbeiterführung

  

  Was macht einen guten Chef aus? Und wie sollte er sein Team führen? Dazu gibt es ganz unterschiedliche Auffassungen. Diese 8 Wege jedoch führen garantiert NICHT zum Erfolg. von Antonia Götsch Lesen

• Agile Führung

  Diese Fähigkeit ist für Chefs heute unverzichtbar

  

  Chefs müssen heute mehr können als nur führen, fordert Management-Vordenker Hermann Arnold. Was Chefs laut Arnold lernen sollten – und was das Erfolgsrezept für zeitgemäße Führung ist. Ein Gastbeitrag von Hermann Arnold Lesen

• Transparenz

  Geheimhaltung oder totale Offenheit – wie transparent sollten Firmen sein?

  

  Entscheidungen und Kennzahlen vor den Mitarbeitern verbergen – oder jedes kleinste Detail preisgeben? Wie viel Transparenz Ihre Mitarbeiter zufrieden macht und zu mehr Leistung anspornt. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Respekt einfordern

  Kein Bock auf Autorität? So gehen Sie mit aufmüpfigen Mitarbeitern um

  

  Er fällt ins Wort, lästert oder kommt ständig zu spät: Ein solcher Arbeitnehmer kann Chefs schon mal zur Weißglut treiben. Wieso Angestellte Ihre Autorität untergraben und was Sie dagegen tun können. von Olivia Samnick Lesen

• USP finden

  21 Ideen, wie Sie Ihr Alleinstellungsmerkmal finden

  

  Fehlen Ihnen gute Argumente, warum sich Kunden ausgerechnet für Ihr Unternehmen entscheiden sollen? Mit diesen Ideen finden Sie Ihren USP. von Nicole Basel Lesen

• Unpünktliche Mitarbeiter

  So gehen Sie mit Zu-spät-Kommern um

  

  Kennen Sie das? Sitzungen, die wieder erst um fünf nach anfangen, weil Kollege XY noch kurz ans Telefon musste? Unpünktliche Mitarbeiter (und ihre Ausreden) sind die Pest. So reagieren Sie sinnvoll. von Nicole Basel Lesen

• DGB-Index "Gute Arbeit"

  Jeder zweite Mitarbeiter hält bei Problemen lieber die Klappe

  

  In der Firma läuft was schief, aber keiner spricht drüber? Das ist offenbar Standard: Die Hälfte der Arbeitnehmer macht bei Problemen einen Bogen um den Chef. Eine Gruppe ist besonders eingeschüchtert. von Olivia Samnick Lesen

• Karriereziele 2019

  Das wünschen sich Mitarbeiter für 2019

  

  Mehr Geld, mehr Lob vom Chef, mehr Freizeit? Eine neue Studie zeigt, was Angestellte sich von 2019 erwarten. Unternehmer tun gut daran, diese Ziele genau anzuschauen. von Olivia Samnick Lesen