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Ferienjobber einstellen

Diese Regeln gelten für Ferienjobs

Was müssen Unternehmer beachten, wenn Sie Ferienjobber einstellen? Ein Überblick über Rechte und Pflichten des Arbeitgebers.

Gehaltsabrechnung

So erstellen Sie einen korrekten Gehaltszettel

Was muss auf dem Gehaltszettel stehen? Muss ich ihn meinen Mitarbeitern geben? Und was kann ich falsch machen? Die wichtigsten Fragen und Antworten zur Gehaltsabrechnung.

Bürostuhl: Die wichtigsten Eigenschaften

So finden Sie den perfekten Schreibtischstuhl

Wer schlecht sitzt und ganz verspannt ist, kann weniger leisten. Ein passender Bürostuhl ist daher eine gute Investition. Auf diese Eigenschaften kommt es an.

Kündigungen verhindern

7 Warnsignale, dass ein Mitarbeiter kündigen will

Viele Chefs trifft es wie ein Schock, wenn Mitarbeiter kündigen. Wer auf die folgenden Warnsignale achtet, ist vorbereitet - und kann vielleicht noch gegensteuern.

Koalitionsvertrag

Was die GroKo-Pläne für kleine Unternehmen bedeuten

Der Koalitionsvertrag zwischen Union und SPD steht – und die Pläne der Großen Koalition haben auch Auswirkungen für Unternehmen. Das soll sich bei befristeten Arbeitsverträgen, Teilzeitarbeit und Lohnnebenkosten ändern.

Unternehmerin Susanne Böhme

„Sobald ich wieder einen Laptop bedienen konnte, habe ich weitergemacht“

Seit Susanne Böhme beim Basejumpen gegen eine Felswand schlug, ist sie querschnittsgelähmt. Heute führt sie wieder ihre Werkstatt für Fallschirmtechnik. Eine Macherin erzählt.

Büro-Deko

9 Ideen unter 30 Euro, die Ihr Büro verschönern

Google und Facebook bauen ihren Mitarbeitern Wohlfühloasen. Dafür fehlt Ihnen das Budget? So wird Ihr Büro trotzdem ein Ort, an dem Ihre Mitarbeiter gerne sind. Büro-Deko für kleines Geld!

Arbeitsverweigerung

Was tun, wenn Mitarbeiter nicht ihren Job machen?

Einen schlechten Tag hat jeder mal. Doch gegen Arbeitnehmer, die dauerhaft schlecht oder gar nicht mehr arbeiten, können Sie juristisch vorgehen - bis hin zur Kündigung.

Aufhebungsvertrag

So trennt man sich im Guten

Ein Aufhebungsvertrag ist eine Alternative zur Kündigung von Mitarbeitern, bietet aber auch Fallstricke: Was Sie vor Vertragsabschluss wissen sollten.

Sonderurlaub

Wann müssen Arbeitgeber Mitarbeiter bezahlt freistellen?

Ob Hochzeit, Umzug oder Todesfall in der Familie: Bei besonderen Ereignissen beantragen Arbeitnehmer oft Sonderurlaub. In welchen Fällen Arbeitgeber ihn gewähren müssen - und wann nicht.

Bleibegespräch

Wie kann ich einen Mitarbeiter umstimmen, der kündigen will?

Ein Mitarbeiter plant seine Kündigung, der Chef möchte ihn überzeugen zu bleiben. Keine leichte Aufgabe. Mit diesen Tipps sind Sie gut auf das Bleibegespräch vorbereitet.

Positive Einstellung lernen

3 Tipps für eine gute Stimmung im Team

Sie fordern von sich und Ihren Mitarbeitern Spitzenleistungen? Dann sollten Sie etwas für die gute Stimmung im Team tun. Mit diesen drei Tipps lässt sich eine positive Einstellung lernen.

Recruiting älterer Mitarbeiter

Lohnt es sich, ältere Mitarbeiter einzustellen?

Der Bewerber geht auf die 60 zu, die jahrzehntelange Arbeit ist ihm anzusehen. Wäre der Mann eine gute Wahl? In einer Studie wurden nun Unternehmen gefragt, wie zufrieden sie waren, wenn sie auf alte Hasen statt auf Jungspunde gesetzt haben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Was ich für die Gesundheit meiner Mitarbeiter tue

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist nicht nur was für große Firmen, sagt Unternehmerin Vanessa Weber. Bei frischem Obst ist für sie noch lange nicht Schluss. Wie sie dafür sorgt, dass ihre Mitarbeiter gesund bleiben.

Krankheitsgründe

Die 14 kuriosesten Ausreden fürs Krankfeiern

Jeder zehnte deutsche Arbeitnehmer meldet sich gelegentlich krank, obwohl er eigentlich fit ist. Welche kuriosen Ausreden manche dafür parat haben - und was ein Lama damit zu tun hat.

Betriebliche Wiedereingliederung

Wenn Angestellte nach langer Krankheit in den Betrieb zurückkehren

Waren Arbeitnehmer lange Zeit krank, haben sie nach der Rückkehr in den Job Anspruch auf betriebliche Eingliederung. Was bedeutet das für Arbeitgeber?

Zugriff auf den Dienst-PC

Wann Arbeitgeber sich Zugang verschaffen dürfen

E-Mails, Aufträge, Projekte: Fällt ein Mitarbeiter plötzlich länger aus, können auf seinem PC wichtige Dokumente liegen, die der Arbeitgeber braucht. Unter welchen Umständen der Zugriff erlaubt ist.

Alleinerziehende Arbeitnehmer

Wann Arbeitgeber auf Alleinerziehende Rücksicht nehmen müssen

Alleinerziehende Arbeitnehmer haben oft Schwierigkeiten, Job und Kind unter einen Hut zu bringen. Welche Privilegien muss der Arbeitgeber ihnen gewähren?

Wiedereinstieg nach Burnout

So können Sie Mitarbeiter nach einem Burnout unterstützen

Ein Burnout kann Mitarbeiter lange außer Gefecht setzen. Wie Arbeitgeber dazu beitragen können, dass der Wiedereinstieg gelingt und der Betroffene nicht in alte Verhaltensmuster zurückfällt.

Pausenzeiten

Wann Arbeitnehmern Arbeitspausen zustehen

Über Pausenzeiten wird in vielen Betrieben gestritten - dabei gibt es klare gesetzliche Regelungen. Wann Arbeitnehmer Anspruch auf eine Arbeitspause haben und wie die Pausen zu organisieren sind.

Kreativität der Mitarbeiter fördern

Das bringt die Ideen Ihres Teams zum Sprudeln

Sie wollen Ihre Leute zum Kreativmeeting zusammentrommeln? Ein Termin allein ist noch keine Garantie dafür, dass wirklich gute Ideen entstehen. Mit diesen sechs Tipps schaffen Sie den geeigneten Rahmen.

Umgang mit Arbeitsunfällen

So verhalten Sie sich bei einem Unfall im Betrieb richtig

Nach einem Arbeitsunfall muss ein Mitarbeiter ins Krankenhaus - oder stirbt sogar: auch für den Arbeitgeber eine schwierige Situation. Wie Sie einen solchen Krisenfall meistern.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Wie Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Burnout schützen

Um seine Mitarbeiter vor Burnout zu schützen, muss jeder Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung erstellen. Doch wie geht das eigentlich und was muss drin stehen? In sieben Schritten zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

Arbeitsunfall melden

Was Arbeitgeber über die Meldepflicht bei Unfällen wissen müssen

Ein Mitarbeiter hat sich verletzt? Unter Umständen muss der Arbeitgeber diesen Arbeitsunfall melden. Alle Informationen zur Meldepflicht im Überblick.

Ransomware

Wenn Cyber-Erpresser Ihre Daten entführen

Lösegeld her, sonst Daten futsch: Datenerpressungen nehmen auch bei kleinen Unternehmen zu. Wie Sie Angriffe so genannter Ransomware wie Petya, Locky oder TeslaCrypt verhindern - und was Sie tun sollten, wenn es Sie erwischt hat.

Krankheitsanfällige Berufe

In diesen Berufen fallen Mitarbeiter am häufigsten aus

Ihre Mitarbeiter fallen häufig wegen Krankheit aus? Das liegt vielleicht an der Arbeit, der sie nachgehen. In welchen Berufsgruppen es die meisten Krankschreibungen gibt.

Orbital Systems

Die Dusche, die ihr Wasser selbst recycelt

Lange duschen – das geht bald ohne schlechtes Gewissen. Zumindest, wenn sich das Start-up Orbital Systems mit seiner Erfindung durchsetzen sollte: einer Dusche, die ihr Wasser selbst recycelt.

Cafeteria-System

Welcher Steuervorteil darf’s denn sein?

Steuerfreie Extras statt mehr Gehalt: Mit dem Cafeteria-System können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter individuell motivieren. Doch einige davon müssen Unternehmer versteuern.

Elektronische Archivierung

Wie das papierlose Büro rechtssicher wird

Wollen auch Sie endlich das Blätterchaos loswerden und auf elektronische Archivierung umsteigen? Kein Problem - wenn Sie einige Regeln beachten.

Haftung in der GmbH

Wann hafte ich mit meinem Privatvermögen?

Die Haftung in der GmbH ist klar geregelt: Geschäftsführer und Gesellschafter haften nicht mit dem Privatvermögen. Doch es gibt Ausnahmen, die man kennen sollte.

Fachkräftemangel

Diese Berufe sind am stärksten betroffen

Sie finden keine geeigneten Bewerber für offene Stellen? Dann suchen Sie vielleicht Mitarbeiter mit einem Engpassberuf. Welche Berufe besonders von Fachkräftemangel betroffen sind.

Konfliktgespräch führen

So lösen Sie Probleme mit Mitarbeitern

Ein Konfliktgespräch mit Mitarbeitern ist oft ein Drahtseilakt. Diese acht Tipps helfen, Probleme auszuräumen, ohne den Mitarbeiter zu verärgern.

Insolvenz

So vermeiden Sie es, sich strafbar zu machen

Von Insolvenzverschleppung bis Betrug: Bei einer Insolvenz kann sich ein Unternehmer leicht strafbar machen. Vier Tipps vom Insolvenzanwalt helfen, strafrechtliche Folgen zu vermeiden.

Honorarkonsul

Diplomat im Nebenjob – dieses Ehrenamt zahlt sich aus

Honorarkonsul ist ein Ehrenamt, das nicht vergütet wird, sich aber dennoch auszahlt. Sechs Unternehmer berichten, wie sie Honorarkonsul wurden und wie sie dadurch profitieren.

Personal

Das sind die angesehensten Berufe in Deutschland

Ärzte, Unternehmer oder Richter: Eine Forsa-Umfrage untersucht regelmäßig, wie es um die Reputation der einzelnen Berufe in Deutschland steht. Hier ein Überblick über die Top 10 der angesehensten Jobs.

Business-Knigge für die Niederlande

Immer nett zum Pförtner sein

Käse, Kiffen und Camping: Klischees über die Niederlande gibt es zur Genüge. Doch unsere Nachbarn sind durch ihre Seefahrertradition vor allem auch eines: clevere Kaufleute. Wer mit ihnen Geschäfte machen will, sollte über kulturelle Unterschiede deshalb gut Bescheid wissen. impulse.de hat die wichtigsten Tipps gesammelt.

Selbstmanagement

Working Moms: 10 Dinge, die sie nicht hören wollen

Ein Twitter-Dialog brachte impulse-Bloggerin Béa Beste auf die Idee, alles zu sammeln, was "Working Moms" lieber nicht von Vorgesetzten, Mitarbeitern oder Kunden hören wollen. Diese Patzer sollten sie in der Zusammenarbeit mit arbeitenden Müttern vermeiden.

Oskar Hartmann

Der Millionenmann – das unglaubliche Abenteuer eines Aufstiegs

Sein Vater ging putzen, um die Familie durchzubringen. Oskar Hartmann wuchs in einem Flüchtlingsheim auf. Heute ist der Deutsche Millionär und der Star der russischen Start-up-Szene. Wie es der deutsch-russische Gründer nach ganz oben schaffte.

Strategie

Neue Märkte 2020: Chancen und Risiken in Mexiko

Lange stand Mexiko im Schatten des großen Rivalen Brasilien und wuchs in dieser Zeit umso konstanter und kräftiger. Seit 2011 steigt das Bruttoinlandsprodukt jedes Jahr um rund vier Prozent – auch in Zukunft soll es so weitergehen. Höchste Zeit zu investieren.

Strategie

Was darf es sein, Özlem Türeci?

Die Chefin der Mainzer Biotechnologie-Firma Ganymed wollte eigentlich Nonne werden. Heute ist sie Unternehmerin und bei Investoren so erfolgreich wie niemand sonst in ihrer Branche.

Strategie

Der schwere Abschied aus der eigenen Firma

Sie sind die Firma, und die Firma ist ihr Leben. Und an dieses Leben klammern sich Unternehmenslenker. Sie wollen und können nicht loslassen. Oft mit bitteren Folgen.

Finanzen

Steuern sparen mit den Verwandten

Der größte Steuertrick von allen klappt mit der Familie. Wer Partner, Kinder und andere Verwandte einspannt, muss nicht mehr darauf warten, dass der Staat die Abgaben senkt.