Motivation | Seite 2

Führungsfehler

10 Fehler, mit denen Chefs ihre besten Mitarbeiter vergraulen

Wenn Mitarbeiter kündigen, verlassen sie häufig nicht ihren Job - sondern den Chef. Wer gute Leute halten will, sollte die folgenden Führungsfehler vermeiden. von Anna Wilke Lesen

Wertschätzende Kommunikation

7 Sätze, die jeder Chef öfter sagen sollte

Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter sich wertgeschätzt und ernst genommen fühlen? Mit diesen sieben Sätzen schaffen Sie ein Arbeitsklima, das sie zu Höchstleistungen beflügelt. von Angelika Unger Lesen

Richtig falsch arbeiten

So zerstören Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter garantiert

Vorsicht, da geht was kaputt! Es gibt viele Wege, wie Chefs die Motivation ihrer Teams zerstören können.

Beherrschen Sie die hohe Kunst der Mitarbeiterdemotivation? Das Buch "Richtig falsch arbeiten" liefert eine unterhaltsame Anleitung, wie Sie Ihrem Team das Leben zur Hölle machen. Lesen

Motivation im Homeoffice

5 Ideen, um Mitarbeiter aus der Ferne zu motivieren

Die Kollegen fehlen, ständig digitale Meetings – im Homeoffice leidet bei vielen Menschen die Motivation. Unternehmerin Anabel Ternès helfen fünf Tipps, um ihr Team immer wieder anzuspornen. von impulse-Bloggerin Anabel Ternès Lesen

Feedback unter Kollegen

4 Methoden für motivierendes Feedback im Team

Offenes und konstruktives Feedback unter Kollegen motiviert Mitarbeiter und sorgt für bessere Leistungen. Mit diesen 4 Methoden stärken Sie als Chef die Feedbackkultur im Team. Von Anna Wilke und Myriam Apke Lesen

Destruktive Kritik

10 Sätze, die in Ihrer Kritik nichts zu suchen haben

Manchmal braucht es klare Worte des Chefs oder der Chefin. Doch destruktive Kritik kann wie ein Hammer wirken. Wer keine Eskalation riskieren möchte, sollte sich diese Aussagen verkneifen. von Angelika Unger Lesen

Motivation im Team

„Wir wollen mehr als einen Obstkorb und Kicker bieten“

Damit Teams motiviert sind, brauchen sie keine Goodies, sagt impulse-Blogger Björn Waide. Welche Faktoren wichtiger sind und wie er und sein Team die Voraussetzungen für motiviertes Arbeiten schaffen. von Björn Waide Lesen

Aufmerksamkeit für das Team

„Ich frage mich bewusst: Was ist gerade lobenswert?“

Kurzarbeit, Homeoffice, Unsicherheit: In der Pandemie ist es nicht leicht, die Laune im Team hochzuhalten. Wie impulse-Bloggerin Vanessa Weber mit ihren Mitarbeitern in Kontakt bleibt und sie motiviert. von impulse-Bloggerin Vanessa Weber Lesen

Motivierende Gesprächsführung

Mit diesen 6 Fragen motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Eine Methode, mit der Ärzte Drogensüchtigen helfen, macht nun auch in der Mitarbeiterführung Karriere: Die motivierende Gesprächsführung verspricht, Topleistungen hervorzurufen - ohne Druck aufzubauen. von Julia Müller Lesen

Scoreboard-Management

Das Team spielerisch zu Höchstleistungen motivieren – in 5 Schritten

Statt vom Chef vorgegebene Ziele zu verfolgen, fordert sich das Team beim Scoreboard-Management selbst heraus. Das Rezept: Transparenz und ein spielerischer Ansatz. So gelingt der Einstieg. von Julia Müller Lesen

Mitarbeitercoaching

So helfen Sie Ihren Mitarbeitern aus dem Motivationsloch

Nach und nach das Selbstbewusstsein aufzubauen, ist der Schlüssel zu mehr Motivation.

Einer Ihrer Mitarbeiter ist frustriert und unmotiviert? Sparen Sie sich aufmunternde Worte! Eine andere Strategie verspricht deutlich mehr Erfolg. von Franziska Martin Lesen

Killerphrasen

9 Sätze, die gute Chefs niemals sagen

Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen - sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern. von Verena Bast Lesen

Leistung Einzelner herausheben

Mitarbeiter ungleich behandeln? Eine gute Idee!

Wie spornt man sein Team zu Spitzenleistungen an? Indem man Einzelnen mehr Aufmerksamkeit schenkt, so das Ergebnis einer Studie. Wie diese Strategie funktioniert – und wann sie nach hinten losgehen kann. von Lisa Büntemeyer Lesen

Danke sagen

Wann sollten sich Chefs bei ihren Mitarbeitern bedanken?

Sollte ein Chef seinen Mitarbeitern Danke sagen, wenn sie einfach nur ihren Job machen? Diese Frage stellte impulse-Digitalchefin Nicole Basel den Lesern des impulse Unternehmer-Newsletters. Nicht nur die Fülle der Antworten überraschte. von Nicole Basel Lesen

Hitze im Büro

So bleibt Ihr Team auch bei über 30 Grad motiviert

Volle Sonne im Büro? Dann helfen Jalousien - und ein Ventilator.

Bei Temperaturen über 30 Grad brauchen Ihre Mitarbeiter eine Extraportion Motivation. Fünf Tipps, mit denen Sie Ihr Büro-Team trotz Hitze bei Laune halten. von Stefan Düsterhöft Lesen