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Podcast-Tipps für Unternehmer
Ohren gespitzt! 5 Podcasts, die Unternehmer weiterbringen
Von inspirierend bis entspannend: Die Auswahl an Podcasts ist riesig. Die impulse-Redaktion hat reingehört, welche Podcasts sich besonders für Unternehmer lohnen. von Olivia Samnick
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Minijob anmelden
Wie Arbeitgeber Minijobber einstellen – und was sie dabei beachten müssen
Viel los im Betrieb? Minijobber helfen - und sind flexibel einsetzbar. Was gewerbliche Arbeitgeber über 450-Euro-Jobs und kurzfristige Beschäftigung wissen müssen. von Olivia Samnick
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Interview mit Boris Thomas
„Eigentlich habe ich die Krise schon länger kommen sehen“
In Reden, auf Instagram, in einem Buch: Lattoflex-Geschäftsführer Boris Thomas macht seine Firmenkrisen öffentlich. Wieso er das tut und welcher Fehler am gefährlichsten ist, wenn ein Unternehmen auf Probleme zusteuert. von Olivia Samnick
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Excel-Tricks
17 simple Tricks, die das Arbeiten mit Excel komfortabler machen
Sind Sie ein Meister der Tabellenkalkulation? Diese Excel-Tricks, mit denen Sie schneller und bequemer Ihre Tabellen bearbeiten können, kennen Sie vielleicht trotzdem noch nicht. von Olivia Samnick
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Liebe am Arbeitsplatz
Wie bändigt man Flirts, Beziehungen und Affären in der Firma?
Getuschel auf dem Flur, missbilligende Blicke oder anerkennende Schulterklopfer - Flirts, Beziehungen und Affären können für Unruhe im Team sorgen. Wie Chefs gekonnt damit umgehen. von Olivia Samnick
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Die häufigsten Kündigungsgründe 2019
Wie Sie Ihre Mitarbeiter aus der Firma vergraulen
Ein Mitarbeiter will nicht länger in Ihrem Unternehmen arbeiten - und Sie fragen sich: Warum nur? Die Top 10 der Kündigungsgründe - und was Sie tun sollten, damit Ihnen Ihre Mitarbeiter treu bleiben. von Olivia Samnick
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Kleidung für Vorträge
Das sollten Sie bei wichtigen Präsentationen tragen
Schlabberndes Hemd oder schrilles Kostüm: Unvorteilhafte Kleidung kann selbst dem tollsten Redner den Auftritt vermasseln. So wählen Sie das richtige Outfit für Ihr Publikum. von Olivia Samnick
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Kritik üben
4 Techniken, Kritik zu üben, ohne andere zu kränken
Wenn Mitarbeiter hinter den Erwartungen zurückbleiben, müssen Chefs das offen ansprechen – am besten ohne den anderen vor den Kopf zu stoßen. Diese vier Techniken sind schon über 80 Jahre alt. von Olivia Samnick
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Kündigung wegen Beleidigung
Welcher verbale Ausfall kostete Mitarbeiter den Job?
„Soziales Arschloch“ oder „Speckrolle“: Wenn Mitarbeiter andere beleidigen, greifen Chefs zur Kündigung - doch nicht immer kommen sie damit durch. Raten Sie mal, wie die Gerichte in diesen Fällen urteilten. von Olivia Samnick
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Bookmarks setzen
So finden Sie wichtige Internetseiten mit einem Klick wieder
Mit Bookmarks finden Sie schnell jene Links wieder, die Sie in Ihrem Alltag brauchen. Diese Tools und Tricks sparen beim Arbeiten und Recherchieren im Netz Zeit und Nerven. von Olivia Samnick
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Gewerbe anmelden
So vermeiden Sie Ärger bei der Gewerbeanmeldung
„Ich werde mein eigener Chef“: Wer das denkt, muss sich im Behörden-Dschungel auskennen. Mit dieser Anleitung kann nichts schiefgehen: Fragen und Antworten zur Gewerbeanmeldung. von Olivia Samnick
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DGB-Index "Gute Arbeit"
Jeder zweite Mitarbeiter hält bei Problemen lieber die Klappe
In der Firma läuft was schief, aber keiner spricht drüber? Das ist offenbar Standard: Die Hälfte der Arbeitnehmer macht bei Problemen einen Bogen um den Chef. Eine Gruppe ist besonders eingeschüchtert. von Olivia Samnick
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Programmierer finden
Was Programmierer kosten – und wo man kompetente findet
Sie haben jede Menge Ideen für digitale Projekte, aber keine fähigen Leute, die sie umsetzen? So finden Sie auch als Mittelständler kompetente Programmierer. von Olivia Samnick
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Kostenfreie E-Learning-Angebote
Diese 8 Fähigkeiten können Sie 2019 ganz einfach verbessern
Sie träumen von guten PR-Texten, besserer Kundenbindung, entspanntem Arbeiten? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, diese und andere Fähigkeiten online zu trainieren - kostenlos. von Olivia Samnick
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Karriereziele 2019
Das wünschen sich Mitarbeiter für 2019
Mehr Geld, mehr Lob vom Chef, mehr Freizeit? Eine neue Studie zeigt, was Angestellte sich von 2019 erwarten. Unternehmer tun gut daran, diese Ziele genau anzuschauen. von Olivia Samnick
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