Alle Beiträge zum Thema: Home Office

Illustration von zwei Menschen, ein Mensch sitzt auf einem Hocker, der zweite Mensch sitzt in einem Laptop
Remote-Teammitglied integrieren

Mittendrin, statt nur digital dabei: So gelingt das Remote-Onboarding

Ein impulse-Mitglied fragt, wie sich ein neues Remote-Teammitglied in ein eingespieltes Vor-Ort-Team integrieren lässt. Eine Expertin gibt Tipps, wie die hybride Zusammenarbeit funktionieren kann.
Ein Oktopus mit einem Kaffeebecher, einem Smartphone und einem Notizblock an drei verschiedenen Tentakeln. Ein vierter Tentakel tippt auf einem Laptop.
Homeoffice-Typen

So motivierst du Homeoffice-Fans für die Präsenzarbeit

Von Verweigernden bis Eskapisten: Ein Wirtschaftspsychologe hat fünf Homeoffice-Typen ausgemacht. Hier verrät er, wie du sie klug führst und für die Rückkehr ins Büro gewinnst.
Grafik einer Person an einem Laptop vor einem Fenster
Homeoffice streichen

Statt Homeoffice-Verbot: Das empfiehlt ein Experte

Viele Unternehmen beordern Angestellte zurück ins Büro, teilweise komplett. Warum dann Aufstand garantiert ist und welches Vorgehen besser wäre, erklärt Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm im Interview.
Mann liegt auf Couch mit geschlossenen Augen. Sein Laptop steht vor ihm auf dem Couchtisch
Homeoffice-Kritik

„Homeoffice ist für mich ein Privileg und keine Selbstverständlichkeit“

Die Artnight-Gründerin Aimie-Sarah Carstensen lehnt starre Homeoffice-Quoten ab. In ihrem Team setzt sie auf flexible Lösungen. Und muss sich dafür Kritik anhören. Ein Interview.
Mann im Homeoffice auf dem Boden mit Laptop in der Hand und Zettel-Chaos um ihn herum.
Homeoffice-Regelung

Das gilt, wenn Mitarbeiter zu Hause arbeiten

Ein Recht auf Homeoffice? Gibt es nicht. Im Prinzip jedenfalls. Diese Homeoffice-Regelungen sollten Arbeitgeber treffen, um Konflikte und Missverständnisse zu vermeiden. Ein Überblick.
Janine Lampprecht
Homeoffice oder Büro

„Wir müssen uns aufraffen, ins Büro zu gehen“

Die Mitarbeitenden von Janine Lampprecht konnten ihren Arbeitsort immer frei wählen. Jetzt will die Chefin ihr Team öfter zurück ins Büro holen. Im Interview erklärt sie ihren teilweisen Kurswechsel.
Mobiles Arbeiten regeln
Mobile Arbeit

Homeoffice unter Palmen? Das sollten Arbeitgeber regeln

Ob zu Hause, im Café oder am Urlaubsort – seit Corona können Mitarbeiter anscheinend von überallher arbeiten. Wirklich? Was Arbeitgeber regeln sollten, um Ärger rund um das mobile Arbeiten vorzubeugen.
Soll das Team mit dem Homeoffice Ende wieder in das Büro zurück, fragt sich impulse-Bloggerin Anabel Ternès.
Homeoffice-Ende

Zurück ins Büro – muss das überhaupt sein?

Die Homeoffice-Pflicht ist beendet, zurück geht‘s in den Betrieb – doch ist es sinnvoll, wieder in den Vor-Corona-Modus zu schalten? impulse-Bloggerin Anabel Ternès hat eine eigene Lösung gefunden.
Tools für hybride Arbeit
Hybrides Arbeiten

Diese digitalen Tools helfen bei der Zusammenarbeit

Arbeiten einige Teammitglieder im Homeoffice und andere vom Büro aus, können digitale Tools die Zusammenarbeit erheblich vereinfachen. Eine Auswahl.
Hybrid Führen
Hybrid führen

7 psychologische Faktoren für mehr Zusammenhalt in hybriden Teams

Ein Teil arbeitet vor Ort, andere im Homeoffice – wer hybride Teams führt, muss darauf achten, dass der Teamspirit nicht verloren geht. Diese sieben Faktoren für mehr Zusammenhalt sollten Sie kennen.
In eigener Sache
Machen ist wie wollen, nur krasser
Machen ist wie wollen, nur krasser
Die impulse-Mitgliedschaft - Rückenwind für Unternehmerinnen und Unternehmer
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Homeofficepflicht oder Recht auf Homeoffice - das müssen Chefs wissen.
Homeoffice-Pflicht

Das müssen Arbeitgeber zur aktuellen Homeoffice-Pflicht wissen

Aufgrund steigernder Neuinfektionen gelten wieder strenge Homeoffice-Regeln. Ist Homeoffice nun Pflicht für Arbeitnehmer? Und wann sind Ausnahmen möglich? Die wichtigsten Infos im Überblick.
Für erfolgreiche virtuelle Meetings muss nicht nur die Kamera laufen.
Virtuelle Meetings

5 Regeln für erfolgreiche Videokonferenzen

Wer jetzt wieder im Homeoffice festsitzt, muss sein Team in virtuellen Meetings zusammentrommeln. Diese 5 Regeln sorgen dafür, dass alle mitziehen - und die Videokonferenz auch Ergebnisse bringt.
Hybrdies Arbeiten
Hybrides Arbeiten

Wie eine Mischung aus Homeoffice und Präsenz-Arbeit gelingt

Zurück ins Büro oder weiterhin Homeoffice? Für viele Firmen kann eine Mischform die Lösung sein: hybrides Arbeiten. Wie Sie ein passendes Modell finden und sinnvolle Regeln festlegen.
Zoom-Knigge
Zoom-Knigge

6 Fehler, die Ihren professionellen Videoauftritt sabotieren

Was ziehe ich an? Ist mein Hintergrund zu privat? Was mache ich, wenn mein Bild zu dunkel ist? Um bei Videoschalten seriös zu erscheinen, sollten Sie sechs Fehler unbedingt vermeiden.
Teamgeist im Homeoffice stärken
Teamgeist stärken

Wie Sie den Teamgeist stärken, obwohl alle im Homeoffice arbeiten

Wie wird man ein starkes Team, wenn man sich kaum persönlich sieht? Die üblichen Tipps („Trinkt per Videokonferenz Kaffee miteinander“) bringen da kaum etwas. Was dagegen wirklich zusammenschweißt.
Virtuelles Feedback
Motivation im Homeoffice

5 Ideen, um Mitarbeiter aus der Ferne zu motivieren

Die Kollegen fehlen, ständig digitale Meetings – im Homeoffice leidet bei vielen Menschen die Motivation. Unternehmerin Anabel Ternès helfen fünf Tipps, um ihr Team immer wieder anzuspornen.
Digitale Erschöpfung ist in Zeiten von Homeoffice und Videokonferenzen nicht selten.
Digitale Erschöpfung

„Ich habe keine Lust mehr auf Videokonferenzen“

Ein Videomeeting nach dem anderen, immer wieder spinnt die Technik. Nach Monaten im Homeoffice spüren viele eine digitale Erschöpfung – so auch impulse-Bloggerin Anabel Ternès. Was ihr dagegen hilft.
Ist es nötig die eigenen Mitarbeiter im Homeoffice zu überwachen?
Mitarbeiter überwachen

Wie sehr sollten Chefs ihre Mitarbeiter im Homeoffice kontrollieren?

Wie viel arbeiten Mitarbeiter im Homeoffice tatsächlich? Unternehmerin Anabel Ternès erzählt, welch abenteuerliche Überwachungstechniken manche Arbeitgeber anwenden – und wann Kontrolle etwas Positives sein kann.
Das Homeoffice bringt für viele Menschen mit Kindern neue Herausforderungen
Homeoffice mit Kind

Im Homeoffice Firma und Familie gerecht werden – das hilft

Unternehmerin Anabel Ternès muss in der Krise Arbeit im Homeoffice und Kinderbetreuung unter einen Hut kriegen. Wie ihr das gelingt - und warum sie diese Situation auch als Chance sieht.
Versicherungsschutz

Wann ist ein Unfall im Homeoffice ein Arbeitsunfall?

Seit Beginn der Corona-Pandemie arbeiten viele Menschen im Homeoffice. Doch auch in den eigenen vier Wänden lauern Unfallrisiken. Wann eine Verletzung im Homeoffice als Arbeitsunfall gilt und wann kein Versicherungsschutz besteht.
Teamgeist fördern

6 Ideen für den Zusammenhalt im Remote-Team

Allein zu Hause am Rechner statt mit Kollegen in der Firma – so geht es in der Corona-Krise vielen Unternehmern und Mitarbeitern. Wie Sie trotzdem mit kleinen Ideen den Teamgeist fördern.
Arbeiten im Homeoffice

10 Überlebenstipps einer Homeoffice-Veteranin

Millionen Menschen arbeiten wegen der Corona-Krise im Homeoffice – und kämpfen mit der ungewohnten Situation. Mit diesen Überlebenstipps fällt die Umstellung leichter.
Remote-Teams führen

Plötzlich arbeiten alle im Homeoffice? So steuern Sie Ihr Team

Wegen des Coronavirus verordnen viele Chefs ihren Mitarbeitern und sich selbst Homeoffice. Doch wie führt man ein Team aus der Ferne? 8 Tipps von der impulse-Chefredakteurin.
Eignung fürs Homeoffice

Welchem Mitarbeiter kann ich Homeoffice zutrauen?

Nicht jeder Mitarbeiter kann gut im Homeoffice arbeiten. Diese sechs Fragen helfen Ihnen dabei herauszufinden, ob Ihr Mitarbeiter auch von zu Hause aus produktiv und zufrieden arbeiten kann.
Vorteile und Nachteile

Das spricht für Homeoffice – und das dagegen

Dass Mitarbeiter ihre Arbeit von zu Hause aus erledigen, ist in Deutschland immer noch selten. Viele Chefs haben Bedenken bei diesem Arbeitsmodell – zu Recht? Gründe dafür und Gründe dagegen im Check.
Flexible Arbeitsmodelle

„Ich kann nicht jeden Wunsch erfüllen, ich muss auch an die Firma denken“

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind bei vielen Mitarbeitern begehrt, können aber Abläufe im Betrieb durcheinanderbringen. Unternehmerin Vanessa Weber erzählt, wie sie diesen Spagat meistert.
Selbstständig im Home-Office

„Die Arbeit breitete sich aus wie ein Krake“

Wie viele Selbstständige hat auch impulse-Bloggerin Manuela Nikui zunächst im Home-Office gearbeitet - weil es praktisch ist und Geld spart. Doch bald ging ihr das Arbeiten zuhause auf die Nerven. Wie sie die perfekte Lösung für sich gefunden hat.
Home Office

5 Tipps für Chefs, deren Mitarbeiter von zuhause arbeiten wollen

Ein Mitarbeiter will im Home-Office arbeiten, aber Sie haben Vorbehalte? Verständlich! Doch wenn Sie unsere 5 Tipps beherzigen, funktioniert das Modell.
Erfahrungen mit Home-Office

Experiment Home-Office – eine Bilanz nach zwei Jahren

Als ein Mitarbeiter von impulse-Bloggerin Annette Timm den Wunsch äußerte, im Home-Office zu arbeiten, war sie erst einmal skeptisch - sagte aber zu. Zwei Jahre später zieht sie Bilanz.
Arbeitskultur in Remote-Teams

Hallo? Seid Ihr da??

Im Digitalteam von impulse arbeiten sechs Mitarbeiter – manchmal an fünf Standorten. Wie klappt die Zusammenarbeit auf Distanz? Bleibt da nicht der Teamspirit auf der Strecke?
Vertrauenskultur in Unternehmen

Warum Chefs lernen müssen, ihren Mitarbeitern zu vertrauen

Wenn ein Mitarbeiter ins Home-Office verschwindet, bekommt so mancher Chef Panik: "Jetzt kann der ja machen, was er will!" Richtig! Und im Idealfall will er genau das, wofür er bezahlt wird. Doch wie baut man Vertrauen auf - und geht es wirklich ganz ohne Kontrolle?
Teilgewerbliche Nutzung

Welche Arbeit Sie von zu Hause erledigen dürfen

Nicht selten arbeiten Unternehmer auch von zu Hause aus. Doch das kann Ärger mit dem Vermieter geben. Worauf sie bei der teilgewerblichen Nutzung Ihrer Wohnung achten sollten.