Suchergebnis für: Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis erstellen

So wird das Arbeitszeugnis rechtssicher

Trennen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Bösen, kann das Arbeitszeugnis zum Streitfall werden. Wie Sie ein rechtssicheres Arbeitszeugnis erstellen, was drinstehen muss - und was nicht.

Aussagekraft von Zeugnissen

Sind Arbeitszeugnisse sinnlos?

Wie viel sagt ein Arbeitszeugnis über einen Arbeitnehmer aus? Eine aktuelle Studie nimmt die Aussagekraft von Zeugnissen unter die Lupe - und kommt zu einer radikalen Forderung.

Personal

Schlusssatz im Arbeitszeugnis: Ohne Dank und Bedauern?

Muss der Schlusssatz im Arbeitszeugnis Bedauern über das Ausscheiden ausdrücken? Das Bundesarbeitsgericht beschäftigte sich mit dieser Frage - und setzte dem Formulierungswahnsinn zumindest teilweise ein Ende.

Selbsttest Prokrastination

Leiden Sie unter Aufschieberitis? Machen Sie den Test!

Notorisches Aufschieben von Aufgaben kann zu einem ernsthaften Problem werden. Dieser Selbsttest zeigt Ihnen, wie stark Sie prokrastinieren und ob Sie etwas dagegen tun sollten.

KI Anwendungsfälle

KI in der Firma nutzen – 6 Praxisbeispiele zum Nachmachen

KI-Projekte wirken riesig und kompliziert. Diese Beispiele zeigen, dass auch kleine Unternehmen die Technologie nutzen können. Welche Vorteile das mit sich bringt – von Vertrieb bis Wissensmanagement.

Gratis Download: Das ChatGPT-Prompt-Handbuch

Gratis-Download Das ChatGPT-Prompt-Handbuch Vom Social-Media-Posting bis zum ERP-Handbuch: Mit ChatGPT lassen sich sämtliche Textformen erstellen – wenn man effektives Prompting beherrscht. In diesem Handbuch finden Sie die wichtigsten Regeln. Melden Sie sich hier zum „Newsletter für Unternehmer“ an und erhalten Sie das Handbuch sofort als Download. Auswählen…HerrFrau Auswählen…Inhaber / Geschäftsführender Gesellschafter / PartnerGeschäftsführer / VorstandInvestor […]

Praktikumszeugnis

Das muss in einem Praktikumszeugnis stehen

Haben Praktikantinnen und Praktikanten Anspruch auf ein Praktikumszeugnis? Und was gehört unbedingt hinein? Antworten auf alle wichtigen Fragen - und Tipps für die richtige Formulierung.

Texten mit ChatGPT

Mit diesem ChatGPT-Handbuch erstellen Sie Profi-Texte auf Knopfdruck

Vom Social-Media-Posting bis zum Arbeitszeugnis: Mit ChatGPT lassen sich sämtliche Textformen erstellen – wenn man effektives Prompting beherrscht. Dieses Handbuch vermittelt die wichtigsten Regeln.

Betriebsaufgabe

So kündigen Sie rechtssicher, wenn Sie Ihre Firma für immer schließen

Welche Regeln für Kündigungen bei einer Betriebsaufgabe zu beachten sind, was für Kleinbetriebe gilt, ob Sie Abfindungen zahlen müssen - und woran Sie noch denken müssen.

Kundenfeedback einholen

Wie Kundenfeedback einer Firma hilft, neue Kunden zu gewinnen

Nach jedem größeren Auftrag holt der Sanitärbetrieb Häfele Haustechnik über einen Bewertungsbogen Feedback von seinen Kunden ein. Das bringt der Firma gleich zwei riesige Vorteile.

Eisenhower-Prinzip

So finden Sie Zeit für das, was wirklich wichtig ist

Sie müssten an der Jahresplanung arbeiten, doch ständig klingelt das Telefon? So geht es vielen Unternehmern: Sie werden oft abgelenkt und kommen zu nichts. Das Eisenhower-Prinzip hilft, Prioritäten richtig zu setzen.

Austrittsgespräch

Wie eine Kündigung Ihr Unternehmen voranbringen kann

Ein guter Mitarbeiter hat gekündigt: eine schwierige Situation - aber auch eine, in der man viel lernen kann. Am besten beim Austrittsgespräch. Vorausgesetzt, Sie stellen die richtigen Fragen.

Offboarding

So verabschieden Sie ausscheidende Mitarbeiter

Verlässt ein Teammitglied die Firma, lohnt es sich, die Trennung fair und wertschätzend zu gestalten – für den Ruf der Firma, das Betriebsklima und den Rechtsfrieden. Mit diesem Fahrplan gelingt’s.

Zwischenzeugnis

Wann Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis ausstellen müssen

Haben Mitarbeiter Anspruch auf ein Zwischenzeugnis? Wie muss es formuliert sein? Und wirkt sich die Beurteilung auch auf das Endzeugnis aus? Antworten auf alle wichtigen Fragen.

Schummeln im Lebenslauf

So erkennen Sie Lügen von Bewerbern

Fachkompetenzen aufbauschen oder Arbeitslosigkeit verschweigen - um einen Job zu bekommen, schummeln manche Bewerber im Lebenslauf, wo es nur geht. Häufige Lügen und wie Arbeitgeber sie aufdecken können.

Arbeitsverweigerung

Was tun, wenn Mitarbeiter nicht ihren Job machen?

Einen schlechten Tag hat jeder mal. Doch gegen Arbeitnehmer, die dauerhaft schlecht oder gar nicht mehr arbeiten, können Sie juristisch vorgehen - bis hin zur Kündigung.

Aufhebungsvertrag

So trennt man sich im Guten

Ein Aufhebungsvertrag ist eine Alternative zur Kündigung von Mitarbeitern, bietet aber auch Fallstricke: Was Sie vor Vertragsabschluss wissen sollten.

Schlechte Arbeitsleistung

Wie werde ich Low-Performer ohne Stress los?

Einem Mitarbeiter wegen schlechter Arbeitsleistung kündigen? Rechtlich schwierig bis unmöglich. Doch es gibt noch einen eleganteren Ausweg aus dem Dilemma.

Strategie

Der Yogaunternehmer: Alles ist erleuchtet

Volker Bretz hätte die Sofafabrik seines Vaters übernehmen können. Doch er wollte nicht Unternehmer werden, sondern den Sinn des Lebens finden. Heute führt er die größte Yogakette Europas.