Interesse?
Dann nimm Kontakt zu uns auf
Zeig uns, was du kannst – mit deinem Lebenslauf, Projektbeispielen oder einem Link zu etwas, das du selbst entwickelt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Falls Du Fragen haben solltest, schreibe uns eine E-Mail an bewerbung@impulse.de
Wir melden uns dann kurzfristig bei Dir und informieren Dich, wie es weitergeht.
10 gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden
1. Macher-Spirit:
Den Satz „Das haben wir schon immer so gemacht“ wirst Du bei uns nicht hören. Wir arbeiten ständig daran, besser zu werden. Gute Ideen kannst Du bei uns schnell umsetzen, denn wir sind inhabergeführt und finanziell unabhängig.
2. Besser werden:
Wir erwarten nicht, dass Du schon alles kannst, sondern dass Du Lust hast, dazuzulernen. Dazu bekommst Du reichlich Möglichkeiten. Mehrmals im Jahr machen wir auch Fortbildungen mit dem gesamten Team.
3. Mobiles Arbeiten:
Unser Hauptsitz ist in Hamburg, aber einige von uns wohnen u.a. in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover oder Kopenhagen. Bis auf wenige Positionen, bei denen das aus praktischen Gründen nicht geht, kannst Du auch mobil arbeiten, teilweise bis zu 100 Prozent.
4. Unser Büro:
Das impulse MachWerk ist das vielleicht schönste Büro Hamburgs (es hat sogar eine eigene Website, hier kannst Du sie ansehen).
5. Das Team:
Wir mögen Qualität, Wertschätzung, eigenverantwortliches Arbeiten – und wollen uns gegenseitig besser machen. Wenn Du etwas nicht kannst oder verstehst, steht jemand parat, Dir zu helfen.
6. Flexibilität:
Eine Vollzeitstelle bedeutet bei uns 40 Stunden. Es gibt, je nach Position, einige bis mehrere feste Termine in der Woche, aber davon abgesehen, kannst Du selbst bestimmen, wann Du arbeitest.
7. Spannende Projekte:
2022 haben wir die „Jetzt erst recht“-Initiative gestartet, für die wir quer durch Deutschland gereist sind. 2025 gibt es eine Neuauflage davon, hier kannst Du Dir Videos zum Thema ansehen.
8. Noch mehr Flexibilität:
Bei uns gibt es viele verschiedene Arbeitszeitmodelle. Alles, was möglich ist, machen wir auch möglich.
9. Work-Life-Balance:
Solltest Du mal Überstunden machen, kannst Du sie zeitnah mit Freizeit ausgleichen. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und an Weihnachten und Silvester frei.
10. Vision:
Als Team haben wir aufgeschrieben, wo wir 2025 stehen wollen. Über unsere Mitarbeitenden-GbR bist Du (wenn Du möchtest) auch finanziell am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
