Artikel zum Thema Arbeitsrecht

• Feiertagszuschlag

  Müssen Arbeitgeber für Arbeit an Feiertagen Geld drauflegen?

  

  An Feiertagen wollen wohl die wenigsten Mitarbeiter gern arbeiten – doch in manchen Firmen muss auch dann jemand ran. Bei Ihnen auch? Dann sollten Sie die Rechtslage zum Feiertagszuschlag kennen. von Angelika Unger Lesen

• Dienstfahrrad

  Von Mitarbeiterbindung bis Marketing: Wie Arbeitgeber von Dienstfahrrädern profitieren

  

  Wer mit dem Dienstfahrrad zur Arbeit kommt, ist seltener krank. Wollen Arbeitgeber Mitarbeitern ein Dienstfahrrad stellen, müssen sie einiges beachten. Antworten auf die wichtigsten Fragen. von Kathrin Halfwassen Lesen

• Kündigungsschutz im Kleinbetrieb

  Das müssen Sie bei Kündigungen im Kleinbetrieb beachten

  

  In Unternehmen mit zehn oder weniger Mitarbeitern gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht – trotzdem dürfen Chefs nicht wahllos entlassen. Was Sie bei Kündigungen im Kleinbetrieb beachten müssen. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Kind krank

  Was Arbeitgeber über die Rechte von Eltern wissen müssen

  

  Wie lange dürfen Mitarbeiter zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist? Und wer bezahlt in dieser Zeit ihr Gehalt? Die wichtigsten Fragen und Antworten. von Julia Müller Lesen

• Kündigung wegen Krankheit

  8 Irrtümer rund um krankheitsbedingte Kündigungen

  

  Die meisten Chefs wollen sie loswerden: Angestellte, die häufiger krank sind als gesund. Wann kann man ihnen kündigen? Acht Irrtümer rund um die Kündigung wegen Krankheit – und was tatsächlich gilt. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Urlaubsanspruch

  Was Arbeitgeber zum Thema Urlaub wissen sollten

  

  Wie viel Urlaub steht Arbeitnehmern mindestens zu? Wie viel Teilzeitkräften? Und bekommen Ältere automatisch mehr freie Tage? Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Urlaubsanspruch. von Kathrin Halfwassen Lesen

• Kita-Streik

  Dürfen Eltern wegen Kita-Streik bei der Arbeit fehlen?

  

  In Berlin streiken die Erzieher in Kitas, viele Angestellte können deshalb nicht zur Arbeit kommen. Müssen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter bezahlt freistellen? von Verena Bast Lesen

• Arbeitgeberdarlehen

  Mitarbeitern Geld leihen? Das müssen Chefs beachten

  

  Gerade in kleinen Betrieben erfahren Chefs oft, wenn Mitarbeiter in finanzielle Nöte geraten. Mit einem Arbeitgeberdarlehen können sie helfen. Antworten auf die wichtigsten Fragen. von Kathrin Halfwassen Lesen

• Verhaltensbedingte Kündigung

  10 Gründe für eine verhaltensbedingte Kündigung

  

  Den Mitarbeiter feuern, weil er ständig zu spät kommt – dürfen Arbeitgeber das? Ja, dürfen sie. Wie Arbeitgeber Mitarbeiter loswerden, die sich nicht an die Regeln halten. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Krankmeldung

  Diese Rechte haben Arbeitgeber, wenn Mitarbeiter krank sind

  

  Wann müssen Arbeitnehmer sich krankmelden? Wann ein Attest vorlegen? Darf man kranken Mitarbeitern kündigen? Das Wichtigste zum Thema Krankmeldung. von Nicole Basel Lesen