Artikel zum Thema Arbeitsrecht

• Diskriminierung in Stellenanzeigen

  Vorsicht, Klage! Diese Formulierungen in Jobanzeigen können teuer werden

  

  Wenn es um Diskriminierung in Stellenanzeigen geht, kennt das AGG kein Pardon: Eine falsche Formulierung – und schon können abgelehnte Bewerber auf Entschädigung klagen. von Britta Hesener Lesen

• Freistellung für Ehrenamt

  Wann Mitarbeiter wegen eines Ehrenamts nicht zur Arbeit müssen

  

  Ihr Mitarbeiter ist bei der freiwilligen Feuerwehr oder Schöffe? Wann Sie ihm für Einsätze oder Lehrgänge Sonderurlaub gewähren müssen und wann Sie sich das Gehalt erstatten lassen können. von Dorothée Schmid Lesen

• Zu spät kommen

  Wann ist eine Abmahnung wegen Verspätung gerechtfertigt?

  

  Wenn Mitarbeiter ständig zu spät kommen, müssen Arbeitgeber eingreifen. Wann eine Abmahnung wegen Verspätung gerechtfertigt ist und wie Chefs vor Gericht Recht bekommen. von Angelika Unger Lesen

• Verdachtskündigung

  Wann ein Rauswurf auf Verdacht möglich ist

  

  Um einen Mitarbeiter wegen Fehlverhaltens zu kündigen, braucht es handfeste Beweise? Das stimmt so nicht: Mitunter reicht ein gut begründeter Verdacht aus. Was Chefs bei einer solchen Verdachtskündigung beachten müssen. von Peter Neitzsch Lesen

• Beschäftigung von Studenten

  Was Arbeitgeber bei Studentenjobs beachten müssen

  

  Um ihr Studium zu finanzieren, arbeiten viele Studenten nebenbei. Das ist auch für Betriebe attraktiv. Was Arbeitgeber über Sozialversicherung, Arbeitszeit und Verdienstgrenzen wissen müssen, wenn sie jobbende Hochschüler beschäftigen. von Peter Neitzsch Lesen

• Rauchen am Arbeitsplatz

  Müssen Raucher in der Firma draußen bleiben?

  

  Ist die Raucherpause Arbeitszeit? Gibt es einen Rechtsanspruch auf eine Raucherecke? Und was ist mit E-Zigaretten? Wie Rauchen am Arbeitsplatz im Arbeitsrecht geregelt ist: ein Überblick. Von Myriam Apke und Laetitia Seybold Lesen

• Nebentätigkeit

  Wann Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Nebenjobs verbieten dürfen

  

  Mitarbeiter, die nebenher einen Onlineshop betreiben oder kellnern: Arbeitgeber sehen Nebenjobs ihrer Angestellten oft nicht gern. Welche Nebentätigkeiten sie untersagen dürfen und welche sie hinnehmen müssen. von Dorothée Schmid Lesen

• Ferienjobber einstellen

  Diese Regeln gelten für Ferienjobs

  • Serie

  

  Was müssen Unternehmer beachten, wenn Sie Ferienjobber einstellen? Ein Überblick über Rechte und Pflichten des Arbeitgebers. von Julia Wehmeier Lesen

• Abfindung

  5 Irrtümer rund um Abfindungen

  

  Wenn Arbeitgeber Angestellten kündigen, erwarten diese häufig eine Abfindung. Doch in welchen Fällen müssen Chefs sie zahlen? Häufige Irrtümer bei Abfindungen und was tatsächlich gilt. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Vertrauensarbeitszeit

  Das sollten Sie über die Vertrauensarbeitszeit wissen

  

  Bei der Vertrauensarbeitszeit können Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Welche Vor- und Nachteile das hat. Plus: Was bei Überstunden gilt. von Verena Bast Lesen