Inhalt: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Bezahlung
Ob Praktikanten bezahlt werden müssen, hängt von der Art des Praktikums ab.
- Bei einem Schülerpraktikum, das oft nur wenige Wochen dauert, oder bei einem Pflichtpraktikum, das Teil einer Ausbildung oder eines Studiums ist, gibt es keinen rechtlichen Anspruch auf eine Bezahlung. Firmen zahlen auch keine Sozialversicherungsbeiträge. Stattdessen sind Praktikanten verpflichtet, eine Krankenversicherung vorzuweisen. Junge Menschen sind oft über ihre Eltern versichert.
- Bei freiwilligen Praktika, die nicht im Rahmen einer Ausbildung vorgeschrieben sind, gibt es ebenfalls keinen rechtlichen Anspruch auf Bezahlung, sofern diese kürzer als drei Monate dauern. Ab dem vierten Monat allerdings müssen Unternehmen mindestens den Mindestlohn von aktuell 12 Euro pro Stunde zahlen – und entsprechend Sozialversicherungsbeiträge abführen. Die Überlegung dahinter: Am Anfang braucht das Unternehmen noch Zeit, um die Praktikanten einzuarbeiten, nach einer gewissen Zeit steuern diese dem Unternehmen auch etwas bei und sollten dafür entlohnt werden.
Arbeitsvertrag
Sie möchten weiterlesen?
impulse-Mitglieder können nach dem Anmelden auf alle
-Inhalte zugreifen.
- impulse-Magazin
-
alle
-Inhalte
- digitales Unternehmer-Forum
- exklusive Mitglieder-Events
- und vieles mehr …