Artikel zum Thema Konfliktmanagement

• Blender enttarnen

  Große Klappe, nichts dahinter? So entlarven Sie Blender

  

  Blender inszenieren sich meisterlich, punkten mit Fachkenntnissen und guten Kontakten – nur steckt wenig dahinter. Wie Chefs Blender enttarnen und hochstapelnden Bewerbern auf die Schliche kommen. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Zusammensetzung von Teams

  Warum der beste Bewerber manchmal die schlechteste Wahl ist

  

  Eine Mannschaft voller Superstars bringt nicht zwangsläufig die beste Leistung. Wie der „Zu viele Talente“-Effekt Ihrem Team schaden kann - und wie Sie ihn abfedern können. von Julia Müller Lesen

• Kündigungen vorhersagen

  4 Warnzeichen, die Chefs drohende Kündigungen anzeigen

  

  Ein Mitarbeiter kündigt überraschend? Das lässt sich verhindern: Kennen Chefs diese vier Warnzeichen, können sie Kündigungen vorhersagen – und rechtzeitig eingreifen. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Freunde einstellen

  So tappen Chefs nicht in die Kumpelfalle

  

  Stellen Unternehmer Freunde ein, führt das meist zu Konflikten im Team. Coach Svenja Hofert erklärt, wie Chefs sich am besten wappnen – und wann sie auf den Freund in der Firma verzichten sollten. von Kathrin Halfwassen Lesen

• Richtig streiten

  Wenn’s mal kracht: 7 Regeln für einen konstruktiven Streit

  

  Streit ist nicht immer gern gesehen. Dabei kann er gerade in Unternehmen helfen, Lösungen zu finden, die alle nach vorne bringen – solange er konstruktiv geführt wird. Diese sieben Regeln helfen. von Britta Hesener Lesen

• Kritik üben

  4 Techniken, Kritik zu üben, ohne andere zu kränken

  

  Wenn Mitarbeiter hinter den Erwartungen zurückbleiben, müssen Chefs das offen ansprechen – am besten ohne den anderen vor den Kopf zu stoßen. Diese vier Techniken sind schon über 80 Jahre alt. von Olivia Samnick Lesen

• Social Loafing

  Dieser einfache Trick macht Ihre Mitarbeiter produktiver

  

  „Das machen dann die anderen“ – in Teams verstecken sich Einzelne oft hinter ihren Kollegen. Woran das liegt und wie Chefs Ihre Mitarbeiter ganz einfach motivieren können. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Mobbing am Arbeitsplatz

  Psychoterror in der Firma – das können Chefs tun

  

  Mobbing am Arbeitsplatz – gibt es nicht in Ihrem Unternehmen? Möglicherweise täuschen Sie sich: 60 Prozent aller Arbeitnehmer haben es schon erlebt. Wie Chefs Mobbing erkennen und verhindern können. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Kündigung wegen Krankheit

  8 Irrtümer rund um krankheitsbedingte Kündigungen

  

  Die meisten Chefs wollen sie loswerden: Angestellte, die häufiger krank sind als gesund. Wann kann man ihnen kündigen? Acht Irrtümer rund um die Kündigung wegen Krankheit – und was tatsächlich gilt. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Nicht ärgern lassen

  Mit dieser Strategie bekommen Sie Ihren Ärger in den Griff

  

  Mäkelige Mitarbeiter, unverschämte Kunden – und dann noch dieser Sonntagsfahrer! Ärger-Anlässe kommen zuverlässig im Dutzend. Coach Philipp Karch erklärt, wie wir es schaffen, seltener auszurasten – und Ärger für starke Auftritte zu nutzen. von Kathrin Halfwassen Lesen