Die Berechnung der Urlaubsrückstellung ist mit diesem Rechner ganz einfach: Wie viele Rückstellungen Sie für den Resturlaub bilden müssen, erfahren Sie, wenn Sie einige Daten eingeben.

Nehmen Mitarbeiter Urlaubstage ins neue Geschäftsjahr mit, hat dies Folgen für den Jahresabschluss: Für jeden Mitarbeiter mit Resturlaub muss die Firma eine Urlaubsrückstellung in der Bilanz bilden, sollte das Unternehmen in die Insolvenz schlittern oder ein Mitarbeiter mit Resturlaub gekündigt werden. Mit diesem Rechner können Sie im Schnellcheck berechnen, wie hoch die Urlaubsrückstellung Ihres Betriebs voraussichtlich ist.

So bedienen Sie den Rechner für die Urlaubsrückstellung:

Zunächst müssen Sie unter „Bitte wählen“ auswählen, ob Sie die Urlaubsrückstellung für Ihre Handels- oder Steuerbilanz berechnen möchten. Für eine Durchschnittsberechnung der gesamten Belegschaft (bzw. einer bestimmten Gehaltsgruppe), tragen Sie bitte die Gesamtbezüge Ihrer Belegschaft (bzw. der Gehaltsgruppe) ein und geben Sie bei „Anzahl der Mitarbeiter“ bitte die Zahl der Mitarbeiter Ihrer Belegschaft (bzw. der Gehaltsgruppe) an. Möchten Sie die Höhe der Rückstellungen für jeden Mitarbeiter einzeln berechnen, tragen Sie bei „Anzahl der Mitarbeiter“ bitte den Wert 1 ein und geben die Bezüge des jeweiligen Mitarbeiters in die übrigen Felder ein.

Bitte beachten Sie: Sie können nur die nicht grau hinterlegten Felder ausfüllen. Die gefetteten Felder sind Zwischen- und Endergebnisse. Dieser Rechner stellt einen Schnellcheck für die Berechnung der Urlaubsrückstellung dar und ersetzt keine Steuerberatung.

Bitte wählen
Summe der Löhne und Gehälter (brutto)
Sachbezüge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld*)
Jahresbeiträge zur Sozialversicherung (AG-Anteil)
Jahresbeiträge an die Berufsgenossenschaft
Gehaltssteigerungen nach dem Bilanzstichtag
Sondervergütungen und Weihnachtsgeld**)
Vermögenswirksame Leistungen
Zuführung Pensionsrückstellung
Zuführung Jubiläumsrückstellungen
Jahresarbeitskosten
Anzahl der Mitarbeiter
Jahresarbeitskosten pro Mitarbeiter
Anzahl der Arbeitstage
Kosten pro Mitarbeiter und Arbeitstag
Anzahl der Resturlaubstage aller Mitarbeiter
Urlaubsrückstellungen gesamt

* sofern das Weihnachtsgeld vertraglich vereinbart ist
** sofern das Weihnachtsgeld nicht vertraglich vereinbart ist


 

Wann Resturlaub verfällt, wann Arbeitgeber ihn auszahlen müssen und alles über die Berechnung von Rückstellungen – die wichtigsten Fakten zum Resturlaub aus dem Arbeitsrecht finden Sie in unserem Artikel: Alles, was Sie über den Resturlaub Ihrer Mitarbeiter wissen müssen