Inhalt: Darum geht's in diesem Beitrag
„Es gibt verschiedene Strategien, um eine lernförderliche Atmosphäre im Unternehmen zu schaffen“, sagt Ute Köhler, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch in Hamburg. Es braucht zunächst eine wertschätzende Haltung und die Bereitschaft, Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus können diese Maßnahmen helfen:
Arbeitsmaterial und Werkzeuge beschriften
Arbeitsmaterialien wie Werkzeug können mit Namen beschriftet werden. „Das ist sehr hilfreich, geht aber natürlich nicht, wenn die Materialien oft gereinigt werden“, sagt Köhler. Daneben können auch Fotos von den Gegenständen helfen, die gut sichtbar angebracht sind und auf denen die Namen der abgebildeten Materialen stehen. Symbole oder Zeichen helfen, sich schnell zurechtzufinden.
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