Alle Beiträge zum Thema: Personalgespräche

"Gute Arbeit", diesen Satz hört jeder Mitarbeiter gerne. Bei einer Leistungsbeurteilung sollten Sie Ihre Mitarbeiter ruhig mal loben.
Fehler bei Leistungsbeurteilungen

Wie Sie Stolperfallen bei Leistungsbeurteilungen vermeiden

Für viele Chefs sind Mitarbeitergespräche eine lästige Pflichtübung. Dabei kann damit die Leistung von Mitarbeitern verbessert werden – wenn Sie die folgenden Fehler bei Leistungsbeurteilungen vermeiden.
"Du bist raus." Wer als Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen muss, fühlt sich oft selbst unwohl in der Situation.
Kündigungen aussprechen

Wie es wirklich ist, jemanden zu entlassen

Eine Kündigung ist nicht nur ein Schock für den Mitarbeiter; sie auszusprechen ist auch eine schwierige Aufgabe für den Arbeitgeber. Unternehmerin Annette Timm erzählt, wie sie sich dabei fühlte - und was ihr geholfen hat.
Anschnauzen war gestern: Gemeinsam eine Lösung finden, steht heute im Mittelpunkt der Konfliktkommunikation.
Konfliktkommunikation

Wie Sie Kritik üben, ohne Ihre Mitarbeiter zu verärgern

Kritik an den Leistungen der Mitarbeiter ist manchmal nötig - aber wie äußert man sie richtig? Warum Druck ausüben kontraproduktiv ist und wie Sie als Führungskraft erfolgreicher kommunizieren.
Sie sind mit den Leistungen Ihres Mitarbeiters zufrieden? Dann sagen Sie ihm das im Jahresgespräch mit klaren Worten. Ebenso unmissverständlich sollte auch Ihre Kritik ausfallen.
Jahresgespräch

Die magische Kraft von Feedback im Unternehmen

Im Jahresgespräch haben Chefs die Chance, das Wachstum ihrer Mitarbeiter zu fördern. Ein Plädoyer für die Kraft von konstruktivem Feedback - und sechs Tipps, wie das Gespräch ein Erfolg wird.
Ein Konfliktgespräch mit einem Mitarbeiter zu führen ist oft ein Drahtseilakt.
Konfliktgespräch führen

So lösen Sie Probleme mit Mitarbeitern

Ein Konfliktgespräch mit Mitarbeitern ist oft ein Drahtseilakt. Diese acht Tipps helfen, Probleme auszuräumen, ohne den Mitarbeiter zu verärgern.