Annette Timm

Annette Timm leitet gemeinsam mit ihrem Mann die Lübecker Firma Kanzlit. Das Familienunternehmen produziert seit mehr als 85 Jahren Kreuzworträtsel und anderes Unterhaltungsmaterial für Zeitungs-, Zeitschriften- und Rätselverlage. Eine ihrer vielen Aufgaben: das Führen von Mitarbeitergesprächen.

Alle Beiträge von Annette Timm

Trautes Heim, Glück allein im - Home-Office? Für manche Mitarbeiter ist das Arbeiten von zu Hause aus eine echte Erleichterung. Sie sollten aber auch ab und zu ins Unternehmen kommen.
Erfahrungen mit Home-Office

Experiment Home-Office – eine Bilanz nach zwei Jahren

Als ein Mitarbeiter von impulse-Bloggerin Annette Timm den Wunsch äußerte, im Home-Office zu arbeiten, war sie erst einmal skeptisch - sagte aber zu. Zwei Jahre später zieht sie Bilanz.
"Chef, wie geht das nochmal?" Wenn die Geschäftsleitung nicht vor Ort sein kann, ist die Erreichbarkeit per Telefon oder E-Mail wichtig.
Führen aus der Ferne

Lieber Mitarbeiter, vermisst du mich?

Das Team von Unternehmerin Annette Timm verteilt sich auf zwei Standorte in Lübeck und München. Da ist gute Organisation alles. Doch was, wenn es mal ruckelt?
Einfach ausradieren, was nicht passt? So einfach lassen sich Fehler in der Rätselproduktion nicht vertuschen. Fehler vermeiden ist daher das oberste Gebot für Annette Timm und ihre Mitarbeiter.
Fehler vermeiden

6 Strategien für weniger Fehler

Die Firma Kanzlit erstellt Kreuzworträtsel – ein Hochsicherheitsgeschäft: Denn der aufmerksame Rater toleriert keinen Fehler. Chefin Annette Timm über Fehlervermeidungsstrategien, die sich in der Praxis bewährt haben.
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Wie zeigt man Wertschätzung für seine Mitarbeiter? Wie sollte ein Chef seine Mitarbeiter loben? Diesen Fragen ging impulse-Bloggerin Annette Timm nach.
Wertschätzung der Mitarbeiter

Diese 5 Dinge sollten Sie nicht tun, wenn Sie Mitarbeiter loben

Zeige ich meinen Mitarbeitern eigentlich genug Wertschätzung? Unternehmerin Annette Timm befragte kurzerhand ihr Team. Fazit: Nicht jedes Lob tut gut. Fünf Beispiele für Komplimente aus der Hölle.
"Du bist raus." Wer als Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen muss, fühlt sich oft selbst unwohl in der Situation.
Kündigungen aussprechen

Wie es wirklich ist, jemanden zu entlassen

Eine Kündigung ist nicht nur ein Schock für den Mitarbeiter; sie auszusprechen ist auch eine schwierige Aufgabe für den Arbeitgeber. Unternehmerin Annette Timm erzählt, wie sie sich dabei fühlte - und was ihr geholfen hat.
Probleme in der Endlosschleife? Dann geht auch die Stimmung zwischen Chef und Mitarbeiter bergab ...
Personal

Muss ein guter Chef alle Probleme seiner Mitarbeiter lösen?

Wenn Mitarbeiter ständig über Probleme klagen, steckt oft etwas anderes dahinter. Warum ein Ende der Zusammenarbeit dann manchmal die beste Lösung ist, schreibt Unternehmerin Annette Timm in ihrem impulse-Blog.