Anforderungsprofil erstellen
So legen Sie fest, was ein Bewerber können muss

Auf Ihr Inserat bewerben sich keine geeigneten Kandidaten? Möglicherweise ist das Anforderungsprofil unklar formuliert. Ein Recruiting-Experte erklärt, wie Sie es in vier Schritten erstellen.

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Anforderungsprofil erstellen
© erdikocak / iStock / Getty Images Plus / Getty Images

Was ist ein Anforderungsprofil?

Ein Anforderungsprofil besteht aus allen Kriterien, die ein Bewerber oder eine Bewerberin erfüllen muss, und aus solchen, die zwar nicht zwingend, aber wünschenswert sind. Recruiting-­Experte Albrecht Müllerschön empfiehlt, dafür in vier Schritten vorzugehen.

Der Experte
Albrecht Müllerschön ist Berater und Coach für Personal- und Organisationsentwicklung aus Burladingen.

Schritt 1: Die Funktion oder Stelle beschreiben


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Was ist ein Anforderungsprofil? Ein Anforderungsprofil besteht aus allen Kriterien, die ein Bewerber oder eine Bewerberin erfüllen muss, und aus solchen, die zwar nicht zwingend, aber wünschenswert sind. Recruiting-­Experte Albrecht Müllerschön empfiehlt, dafür in vier Schritten vorzugehen. [zur-person] Schritt 1: Die Funktion oder Stelle beschreiben .paywall-shader { position: relative; top: -250px; height: 250px; background: linear-gradient(to bottom, rgba(255, 255, 255, 0) 0%, rgba(255, 255, 255, 1) 90%); margin: 0 0 -250px 0; padding: 0; border: none; } Sie möchten weiterlesen? Anmelden impulse-Mitglieder können nach dem Anmelden auf alle -Inhalte zugreifen. Jetzt anmelden impulse-Mitglied werden impulse-Magazin alle -Inhalte digitales Unternehmer-Forum exklusive Mitglieder-Events und vieles mehr … Jetzt Mitglied werden
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