Musterklauseln für ArbeitsverträgeOb es um Urlaub, Überstunden oder Probezeit geht – überholte Formulierungen in Arbeitsverträgen können Sie Zeit und Geld kosten. Dieses Muster zeigt Ihnen Vorschläge für rechtssichere Klauseln.
Für wen ist das sinnvoll?
Für alle, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen.
Was bringt’s?
Mit den richtigen Klauseln im Arbeitsvertrag schützen Sie sich vor Streitigkeiten mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Was kann ich damit machen?
Die Musterformulierungen zeigen Ihnen beispielhaft, wie Sie die acht Klauseln in Ihren Arbeitsverträgen unterbringen können. Sie können die Formulierungen kopieren und für Ihre Verträge anpassen.
Gibt es noch etwas zu beachten?
Musterformulierungen müssen immer auf den jeweiligen Einzelfall angepasst werden. Obwohl wir die Klauseln sorgfältig geprüft haben, können wir keine Haftung dafür übernehmen, dass die Formulierungen für die von Ihnen geplanten Zwecke geeignet sind. Beraten Sie sich im Zweifel mit einer spezialisierten Anwältin oder einem spezialisierten Anwalt. Beachten Sie auch, dass zu strenge Musterformulierungen in Ihrem Arbeitsvertrag dazu führen können, dass Fachkräfte sich anderen Unternehmen mit attraktiveren Konditionen zuwenden.
