Artikel zum Thema Arbeitszeit

• Arbeitszeiterfassung

  Was das Stechuhr-Urteil für Arbeitgeber bedeutet

  

  Laut einem aktuellen EuGH-Urteil sind Arbeitgeber bald verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Was Unternehmer jetzt wissen müssen. von Kathrin Halfwassen Lesen

• Feiertagszuschlag

  Müssen Arbeitgeber für Arbeit an Feiertagen Geld drauflegen?

  

  An Feiertagen wollen wohl die wenigsten Mitarbeiter gern arbeiten – doch in manchen Firmen muss auch dann jemand ran. Bei Ihnen auch? Dann sollten Sie die Rechtslage zum Feiertagszuschlag kennen. von Angelika Unger Lesen

• Brückenteilzeit

  Wer ab 2019 befristete Teilzeit nehmen kann

  

  Ab 2019 kommt das Recht auf Brückenteilzeit. Arbeitnehmer können ihre Arbeitszeit für eine bestimmte Zeit verringern und danach wieder Vollzeit arbeiten. Was das für Arbeitgeber bedeutet. von Dorothée Schmid Lesen

• Teilzeitgesetz

  Was Arbeitgeber über Teilzeit wissen sollten

  

  Das Teilzeitgesetz regelt unter anderem den Anspruch auf Teilzeit und Antragsfristen. Was Arbeitgeber bei Teilzeitwünschen der Mitarbeiter wissen müssen. Lesen

• Dienstreise und Arbeitszeit

  Können Arbeitnehmer Reisezeiten als Überstunden aufschreiben?

  

  Können Mitarbeiter Fahrtzeiten bei einer Dienstreise als Arbeitszeit anrechnen? Und für Geschäftsreisen am Wochenende Überstunden abfeiern? Was bei Dienstreisen als Arbeitszeit gilt - und was nicht. Von Lisa Büntemeyer und Myriam Apke Lesen

• Zeitumstellung

  Was die Umstellung auf Winterzeit für Arbeitgeber bedeutet

  

  In der Nacht zu Sonntag werden die Uhren auf Winterzeit umgestellt. Was bedeutet das für Unternehmen mit Schichtarbeit? Die Auswirkungen der Zeitumstellung auf Arbeitszeit und Gehalt. von Myriam Apke Lesen

• ALPEN-Methode

  Damit optimieren Sie Ihren Arbeitstag

  

  Ein neuer Morgen, ein neuer Stapel Aufgaben auf dem Schreibtisch. Doch womit am Besten anfangen? Wie arbeiten Sie das effektiv ab? Mit der ALPEN-Methode können Sie Ihren Arbeitstag strukturieren - so funktioniert's. von Lisa Büntemeyer Lesen

• Gleitzeit

  Flexible Arbeitszeiten ohne Chaos – so funktioniert’s

  

  Alle kommen und gehen, wann sie wollen: Dieses Szenario ist ein Traum für Mitarbeiter, doch für viele Chefs ein Alptraum. Eine Gleitzeit kann ein guter Kompromiss sein - wenn man sie klug regelt. von Britta Hesener Lesen

• Vertrauensarbeitszeit

  Das sollten Sie über die Vertrauensarbeitszeit wissen

  

  Bei der Vertrauensarbeitszeit können Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Welche Vor- und Nachteile das hat. Plus: Was bei Überstunden gilt. von Verena Bast Lesen

• Arbeitszeitkonto

  So setzen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter clever ein

  

  Arbeitszeitkonten bieten mehr Flexibilität im Firmenalltag. Allerdings müssen Unternehmer einiges beachten, wenn sie Mitarbeiter Stunden ansparen und abfeiern lassen. von Britta Hesener Lesen