Social-Media-Regeln: So verhindern Sie, dass Mitarbeitende sensible Daten in sozialen Medien teilen

Soziale Medien werden von Angestellten in erster Linie privat genutzt. Insbesondere in beruf­lichen Netzwerken ist es üblich, dass sie dabei ihre Zugehörigkeit zu einem Unternehmen angeben oder sich dazu äußern. Um Mitarbeitern einen Rahmen zu ­geben, können Arbeitgeber ­Hinweise und Regeln zur privaten Nutzung bereitstellen. Eine gute Grundlage dafür liefert das Bundesamt für Informationssicherheit mit den Empfehlungen für den Einsatz sozialer Medien im Unternehmensumfeld. Darin enthalten ist ein Leitfaden für die private Nutzung von Social Media im beruflichen Kontext. Das Wichtigste im Überblick. Nutzung bei der ­Arbeit Definieren Sie, ob und in welchem Umfang die private Nutzung ­sozialer Medien während der ­Arbeitszeit erlaubt oder sogar willkommen ist. IT-Sicherheit Rufen Sie zur Vorsicht auf in Bezug auf unbekannte Links in den sozialen Medien - und geben Sie Informationen zur Nutzung sicherer Passwörter, abgesicherter Computer oder verschlüsselter WLAN-Netzwerke.[mehr-zum-thema] Informationen im Nutzerprofil .paywall-shader { position: relative; top: -250px; height: 250px; background: linear-gradient(to bottom, rgba(255, 255, 255, 0) 0%, rgba(255, 255, 255, 1) 90%); margin: 0 0 -250px 0; padding: 0; border: none; clear: both; } Sie möchten weiterlesen? Anmelden impulse-Mitglieder können nach dem Anmelden auf alle -Inhalte zugreifen. Jetzt anmelden impulse-Mitglied werden impulse-Magazin alle -Inhalte digitales Unternehmer-Forum exklusive Mitglieder-Events und vieles mehr … Jetzt Mitglied werden