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Vorlage für Stundenzettel

Zeiterfassung: So behält Ihr Team Arbeitszeiten und Überstunden im Blick

Zeiterfassung ist heute Pflicht. Mit dieser Excel-Vorlage können Ihre Mitarbeitenden ganz einfach ihre Arbeitszeiten festhalten und sehen, ob sie Über- oder Minusstunden anhäufen.

Zeiterfassungstools

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: 5 Tools im Vergleich

Seit einem BAG-Urteil im September müssen Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter dokumentieren. Das notwendige Übel muss nicht kompliziert sein: 5 digitale Zeiterfassungstools im Check.

Urteil Arbeitszeiterfassung

5 Mythen zur Arbeitszeiterfassung – und was wirklich im Urteil steht

Die Vertrauensarbeitszeit ist tot, die Zeiterfassung nur digital möglich? Irrtum! Das Bundesarbeitsgericht hat die Details zu seiner Entscheidung geliefert – und einiges klargestellt.

Arbeitszeiterfassung

Die Rechtslage zur Zeiterfassung – und was sich ändern wird

Ist Arbeitszeiterfassung Pflicht? Was ändert sich durch das EuGH-Urteil? Und was bedeutet das für Überstunden und Vertrauensarbeitszeit? Ein Überblick.

Arbeitszeitbetrug

Wann Chefs Mitarbeitende feuern können, die zu wenig arbeiten

Private Telefonate oder die Pause zur Arbeitszeit zählen: Begehen Mitarbeitende Arbeitszeitbetrug, können Chefs ihnen womöglich fristlos kündigen. Was dabei zu beachten ist.

Überbeschäftigung

Schluss jetzt! So lösen Sie Probleme mit Überstunden

Arbeiten Angestellte regelmäßig länger, kostet das nicht nur Geld – es ist auch ein Führungsproblem. Welche negativen Auswirkungen Überstunden für Unternehmen haben und wie Sie klug gegensteuern.

Überstunden und Arbeitsrecht

Was Sie bei Überstunden unbedingt beachten sollten

Sie wollen Überstunden anordnen? Oder diese pauschal abgelten? Die Arbeitsrechtlerin Sandra Schiffgen erklärt, welche Rechte Arbeitgeber haben und wie Sie Konflikte mit dem Team vermeiden.

Mobile Arbeit

Homeoffice unter Palmen? Das sollten Arbeitgeber regeln

Ob zu Hause, im Café oder am Urlaubsort – seit Corona können Mitarbeiter anscheinend von überallher arbeiten. Wirklich? Was Arbeitgeber regeln sollten, um Ärger rund um das mobile Arbeiten vorzubeugen.

Mitarbeiterüberwachung

Wie Arbeitgeber Angestellte kontrollieren dürfen

Spionagesoftware, Videokameras, GPS-Tracking: Chefinnen und Chefs haben viele Möglichkeiten, Mitarbeitende zu überwachen. Doch was ist erlaubt? Die arbeitsrechtlichen Fakten im Überblick.

Verjährung Urlaubsanspruch

Nach wegweisendem Urteil: So müssen Arbeitgeber Beschäftigte über Urlaub aufklären

Bisher galt: Nicht genommene Urlaubstage verfallen grundsätzlich nach drei Jahren. Das hat das Bundesarbeitsgericht jetzt anders entschieden. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen.

Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Was das Arbeitszeit-Urteil für Ihren Betrieb bedeutet

Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit aller Mitarbeiter erfassen – so klare Worte des Bundesarbeitsgerichts hatten selbst Experten nicht erwartet. Was das Urteil für Unternehmerinnen und Unternehmer bedeutet.

SPIN-Selling

So überzeugen Sie Kunden in 4 Schritten

Was machen erfolgreiche Verkäufer anders? Um das herauszufinden, hat ein Wissenschaftler tausende Verkaufsgespräche ausgewertet – und daraus eine effektive Frage-Strategie abgeleitet.

Kontrollen vorbereiten

Optimal vorbereitet für die Betriebsprüfung – in 6 Schritten

Steht bei Ihnen eine Betriebsprüfung an? Worauf die Prüfer dieses Jahr achten und wie Sie sich optimal vorbereiten, um hohe Nachzahlungen zu vermeiden.

Lebensarbeitszeitkonto

Mit einem neuen Arbeitszeitmodell gegen den Fachkräftemangel

Das Unternehmen Zahnen Technik kämpft gegen den Fachkräftemangel. Ein Lösungsansatz: Lebensarbeitszeitkonten. Warum das Modell nicht nur Vorteile für Angestellte, sondern vor allem für Firmen hat.

Arbeitszeitmodelle

14 flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick

Für jedes Unternehmen gibt es ein passendes Arbeitszeitmodell. Nur welche Formen gibt es? Was ist rechtlich zu beachten? Welche Vor- und Nachteile haben sie? Hier finden Sie Anregungen, wie Sie Ihre Arbeitszeiten gestalten können.

Arbeitszeit

In 9 Schritten zum passenden Arbeitszeitmodell

Die klassische 40-Stunden-Woche passt nicht mehr zu den Erfordernissen vieler Unternehmen. So erarbeiten Sie mit Ihrem Team Schritt für Schritt ein neues Arbeitszeitmodell.

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Erfolgreiches Business-Management beginnt mit der Wahl der passenden Lösung, mit der sich sämtliche wichtigen Prozesse und Aktivitäten verwalten lassen. Der Softwareentwickler ONLYOFFICE bietet ein Cloud-Office für jedes Team: von einem Startup bis zum großen Enterprise-Unternehmen.

Abschlussprüfung bei Kurzarbeit

Diese Strafen drohen Firmen, die zu Unrecht Kurzarbeit angemeldet haben

Beziehen Unternehmen kein Kurzarbeitergeld mehr, prüft die Arbeitsagentur, ob die Hilfen rechtmäßig flossen. Wie Sie rechtzeitig Fehler korrigieren und welche Strafen bei Betrug drohen.

Zeiterfassung

4 Methoden, um die Arbeitszeit im Team zu dokumentieren

Arbeitgeber sollen verpflichtet werden, die Arbeitszeit ihrer Angestellten zu dokumentieren. Aber wie? Vier Methoden zur Zeiterfassung im Vergleich: Funktionsweise, Kosten und Nachteile.

Eltern in der Krise

Wie Sie Mitarbeiter mit Kindern unterstützen können

Wenn Mitarbeiter Job und Kinderbetreuung gleichzeitig stemmen müssen, ist die Belastung oft enorm. Was Chefs tun können, um Eltern den Alltag zu erleichtern.

Arbeitszeit und Überstunden

Was Arbeitgeber anordnen dürfen – und was nicht

Mit den neuen Hygieneregeln dürfen sich weniger Kunden und Mitarbeiter gleichzeitig in einem Betrieb aufhalten. Viele Arbeitgeber wollen daher Arbeitszeiten ändern und Überstunden anordnen. Doch was ist erlaubt?

Collaboration Tools

7 nützliche Programme für die virtuelle Teamarbeit

Collaboration Tools sind unverzichtbare Werkzeuge, wenn Mitarbeiter an verschiedenen Standorten arbeiten - und können auch jenseits der Corona-Krise die Teamarbeit effizenter machen. Welches Tool kann was?

Gleitzeit

Flexible Arbeitszeiten ohne Chaos – so funktioniert’s

Alle kommen und gehen, wann sie wollen: Dieses Szenario ist ein Traum für Mitarbeiter, doch für viele Chefs ein Alptraum. Eine Gleitzeit kann ein guter Kompromiss sein – wenn man sie klug regelt.

Flexibles Arbeiten

5 To-dos für Chefs, 5 To-dos für Mitarbeiter

Flexibles Arbeiten ist wunderbar - und kann doch auch ein Fluch sein. Diese 10 Regeln - 5 für Chefs, 5 für Mitarbeiter - sorgen dafür, dass die neue Freiheit und Selbstverantwortung für alle ein Gewinn ist.

Vertrauensarbeitszeit

Das sollten Sie über die Vertrauensarbeitszeit wissen

Bei der Vertrauensarbeitszeit können Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Welche Vor- und Nachteile das hat. Plus: Was bei Überstunden gilt.

Flexible Arbeitsmodelle

„Ich kann nicht jeden Wunsch erfüllen, ich muss auch an die Firma denken“

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind bei vielen Mitarbeitern begehrt, können aber Abläufe im Betrieb durcheinanderbringen. Unternehmerin Vanessa Weber erzählt, wie sie diesen Spagat meistert.

Rauchen am Arbeitsplatz

Müssen Raucher in der Firma draußen bleiben?

Ist die Raucherpause Arbeitszeit? Gibt es einen Rechtsanspruch auf eine Raucherecke? Und was ist mit E-Zigaretten? Wie Rauchen am Arbeitsplatz im Arbeitsrecht geregelt ist: ein Überblick.

Arbeitszeitkonto

So setzen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter clever ein

Arbeitszeitkonten bieten mehr Flexibilität im Firmenalltag. Allerdings müssen Unternehmer einiges beachten, wenn sie Mitarbeiter Stunden ansparen und abfeiern lassen.

Produktivität vortäuschen

7 Tricks, mit denen Mitarbeiter vorgaukeln, schwer beschäftigt zu sein

Dass Mitarbeiter Produktivität nur vortäuschen, kommt öfter vor als man denkt. Welche Tricks besonders verbreitet sind - und wie Sie als Chef klug darauf reagieren.

Prioritäten setzen

Wie Sie Ihre Zeit richtig investieren

Haben Sie ständig das Gefühl, nicht genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu haben? Diese acht Tipps können Ihnen helfen, daran etwas zu ändern.

Überstunden

Wann muss der Arbeitgeber Überstunden bezahlen?

Wann können Arbeitgeber Überstunden anordnen? Wann verfallen Überstunden? Und kann man Überstunden mit dem Gehalt abgelten? Die wichtigsten Fakten aus dem Arbeitsrecht im Überblick.

Arbeitsrhythmus

Der Schlüssel zu mehr Produktivität

Forscher haben den Schlüssel zu mehr Produktivität entdeckt. Und nein - der klassische Acht-Stunden-Tag mit einer halben Stunde Mittagspause ist nicht der ideale Arbeitsrhythmus.

Yolk-Gründerin Julia Soergel

„Wir hatten nie gedacht, dass eine Idee so groß werden kann“

Julia Soergel gründete 2008 mit ihrem Partner das Start-up Yolk, das eine selbst programmierte Zeiterfassungssoftware an Selbstständige verkauft. Was wurde aus der Idee? impulse hat bei der Gründerin nachgehakt.